CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA OCASIONAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Ocasional, que

celebran al amparo del art. 60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte OLD VENOM , con R.U.C. N
10439473539, y domicilio fiscal en URB SAN SEBASTIAN MZ A LT 2 , debidamente representada
por el seor CRISTIAN SILVA CHAMPI con D.N.I. N 46725198 a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte DOA ERIKA DEL CARMEN MEZA
INCIO , con D.N.I. N 46752170 domiciliado en av jesus 622- 15 de enero paucarpata, a quien
en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a venta corporativa de distintos

productos importados (requiere de la contratacin de personal originado en necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo).

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad
indicada en la clusula precedente, los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el
puesto de ADMINISTRADORA, en razn de las causas descritas en la clusula primera.

TERCERO: El contrato que se celebra tendr una duracin de seis meses, debiendo EL
TRABAJADOR iniciar sus labores el 15 de mayo del 2016, y concluir el 15 de noviembre. del
2016.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio
coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el 12 de agosto del 2016.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a sbado de 9:30 am horas a

8:00 pm horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as
como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y
las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. 600 como remuneracin

mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la
ley que le resulten aplicables.
 OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su Sistema Normativo de Informacin
Laboral, Extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en
la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N
728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems
normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme
con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los. 25 das del mes mayo .
del ao 2016.

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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR