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  • Practica Auditoria Operativa Marzo 2020

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    sarahi lizeth ramirez mamani
    5 vistas1 página
    Este documento presenta 17 preguntas sobre conceptos clave relacionados con la medición del desempeño y los indicadores de gestión. Algunas de las preguntas cubren temas como la definición de desempeño, indicadores, índices, razones para medir, tipos de indicadores como cumplimiento, evaluación, eficiencia y eficacia. También se pregunta sobre los beneficios de los indicadores de gestión, factores críticos de éxito, estados y umbrales, diseño de medición y mantenimiento del sistema.

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    de 1

    UMSA

    CARRERA AUDITORÍA OPERATIVA


    DOCENTE: MBA MACF JAVIER ÁNGEL MENDOZA ELÍAS
    PREGUNTAS

    1. ¿Qué es el desempeño?
    2. ¿Qué es un indicador?
    3. ¿Qué es un índice?
    4. ¿Para qué se debe medir?. Mencione 7 razones
    5. ¿Qué son los indicadores de cumplimiento?
    6. ¿Qué son los indicadores de evaluación?
    7. ¿Qué son los indicadores de eficiencia?
    8. ¿Qué son los indicadores de eficacia?
    9. ¿Qué son los indicadores de gestión?
    10. Mencione diez beneficios de los indicadores de gestión
    11. ¿Qué son los factores críticos del éxito?
    12. ¿Qué es el “Estado”, “Umbral”, “Rango de Gestión”?
    13. ¿Qué es “Diseñar la Medición”?
    14. ¿Qué es “Medir, Aprobar y Ajustar el Sistema de Indicadores de Gestión”?
    15. ¿Qué es “Estandarizar y Formalizar”?
    16. Detalle cinco puntos de “Mantener y Mejorar Continuamente”?
    17. Mencione cinco tipos de errores y como evitarlos

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