CUESTIONARIO UNIDAD 5

Evaluación y mejoramiento del desempeño

1) Que es la evaluación del desempeño
2) Que es la administración del desempeño
3) Definir los dos propósitos de la evaluación del desempeño
4) Que son los estándares de desempeño
5) Que se debe tomar en consideración al establecer los estándares de
desempeño
6) Que es la evaluación por parte del supervisor o del gerente
7) Que es la autoevaluación
8) Que es la evaluación de los subordinados
9) Que es la evaluación de los colegas
10)Que es la evaluación de equipos
11)Que es la evaluación de los clientes
12)Definir cada uno de los métodos de la evaluación del desempeño
13)Definir cada uno de los métodos de comportamiento
14)Definir cada uno de los métodos de resultados
15)Definir cada uno de las aplicaciones de la evaluación del desempeño
16)Importancia de las entrevistas de evaluación del desempeño
17)Definir los tres tipos de entrevistas de evaluación
18)Definir las reglas para la realización de la entrevista de evaluación