FICHA DE EVALUACIÓN ASSESSMENT CENTER

PUESTO Jefe Comercial

APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR Garcia Lazo Katherine

COMPETENCIAS DEFINICION DE LA COMPETENCIA EVALUADO A EVALUADO B EVALUADO C OBSERVACIONES

Capacidad para dar soluciones, atendiendo necesidades frente a problemas y 3 4 3 3 3 4 2 2 2

RESOLUCION DE PROBLEMAS COMERCIALES
objetivos del negocio
3 3 2

Demuestra solida habilidad de comunicación y asegura una comunicación clara 2 3 3 3 4 4 3 2 3

COMUNICACION PARA COMPARTIR CONOCIMIENTOS dentro del grupo: alienta a los miembros del equipo a compartir informacion, habla
por todos y valora las contribuciones de todos los miembros.
3 4 3

Capacidad de desarrollar, consolidar y conducir un equipo de trabajo alentando a 2 3 3 2 2 3 2 2 2

DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO sus miembros a trabajar con autonomia y responsabilidad y fijando objetivos que no
requieran supervision personal directa para fomentar las nuevas formas de trabajo.
3 2 2
TOTAL PUNTAJE 3 3 2

Calificación por Niveles

Nivel 4: 4 puntos
Nivel 3: 3 puntos
Nivel 2: 2puntos
Nivel 1: 1 puntos
 FICHA DE EVALUACIÓN ASSESSMENT CENTER

PUESTO Jefe Comercial

APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR Garcia Lazo Katherine

COMPETENCIAS DEFINICION DE LA COMPETENCIA EVALUADO A EVALUADO B EVALUADO C OBSERVACIONES

Capacidad para dar soluciones, atendiendo necesidades frente a problemas y 2 3 3 3 3 4 2 3 3

RESOLUCION DE PROBLEMAS COMERCIALES
objetivos del negocio
3 3 3

Demuestra solida habilidad de comunicación y asegura una comunicación clara 4 4 4 3 3 3 2 2 3

COMUNICACION PARA COMPARTIR CONOCIMIENTOS dentro del grupo: alienta a los miembros del equipo a compartir informacion,
habla por todos y valora las contribuciones de todos los miembros.
4 3 2
Capacidad de desarrollar, consolidar y conducir un equipo de trabajo alentando a
sus miembros a trabajar con autonomia y responsabilidad y fijando objetivos que 3 3 4 2 3 3 2 2 2
DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
no requieran supervision personal directa para fomentar las nuevas formas de
trabajo.
3 3 2
TOTAL PUNTAJE 3 3 2

Calificación por Niveles

Nivel 4: 4 puntos
Nivel 3: 3 puntos
Nivel 2: 2puntos
Nivel 1: 1 puntos
 FICHA DE EVALUACIÓN ASSESSMENT CENTER

PUESTO Jefe Comercial

APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR Garcia Lazo Katherine

COMPETENCIAS DEFINICION DE LA COMPETENCIA EVALUADO A EVALUADO B EVALUADO C OBSERVACIONES

Capacidad de estructurar y planificar proyectos muy complejos con notable 3 3 4 3 3 4 2 3 2

RESOLUCION DE PROBLEMAS COMERCIALES
exactitud, proyectarse a necesidades futuras.
3 3 2

Demuestra solida habilidad de comunicación y asegura una comunicación clara 2 4 3 4 4 3 4 3 3

COMUNICACION PARA COMPARTIR CONOCIMIENTOS dentro del grupo: alienta a los miembros del equipo a compartir informacion,
habla por todos y valora las contribuciones de todos los miembros.
3 4 3

Capacidad para orientar la acción de su grupo en una dirección determinada, fijar 3 3 3 3 3 3 2 2 2

DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO objetivos, realizar seguimiento y dar feedback con el fin de conducir y desarrollar
personas, integrando las opiniones de los diferentes miembros del equipo.
3 3 2
TOTAL PUNTAJE 3 3 3

Calificación por Niveles

Nivel 4: 4 puntos
Nivel 3: 3 puntos
Nivel 2: 2puntos
Nivel 1: 1 puntos

E= Puntaje 1
PUESTO JEFE COMERCIAL

COMPETENCIAS DEFINICION DE LA COMPETENCIA EVALUADO A EVALUADO B EVALUADO C OBSERVACIONES

Capacidad de estructurar y planificar proyectos muy complejos con notable exactitud,

RESOLUCION DE PROBLEMAS COMERCIALES 3 3 2
proyectarse a necesidades futuras.

Demuestra solida habilidad de comunicación y asegura una comunicación clara dentro

COMUNICACIÓN PARA COMPARTIR CONOCIMIENTOS del grupo: alienta a los miembros del equipo a compartir informacion, habla por todos 3 3 3
y valora las contribuciones de todos los miembros.

Capacidad de desarrollar, consolidar y conducir un equipo de trabajo alentando a sus

DIRECCION DE EQUIPO DE TRABAJOS miembros a trabajar con autonomia y responsabilidad y fijando objetivos que no 3 3 3
requieran supervision personal directa para fomentar las nuevas formas de trabajo.

TOTAL PUNTAJE FINAL 3 3 3

Calificación por Niveles

Nivel 4: 4 puntos
Nivel 3: 3 puntos
Nivel 2: 2puntos
Nivel 1: 1 puntos