ACTIVIDAD 1

LINA MARIA PASTRANA MANCHOLA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURIA PÚBLICA
VI SEMESTRE
AUDITORIA I
2017
 ACTIVIDAD 1

LINA MARIA PASTRANA MANCHOLA

ID: 422721

PRESENTADO A:

YANNY MILENA ESCOBAR GARCIA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURIA PÚBLICA
VI SEMESTRE
AUDITORIA I
2017
TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCIÓN

En todos los tiempos de la historia el recurso humano siempre ha

sido un factor valioso e importante para las organizaciones o empresas, y
es hoy donde se nos indica que el personal es fundamental e
imprescindible para lograr organizaciones competitivas logrando así el
poder mantenerse vigentes. Y es por ello que se debe focalizar esfuerzos
para reclutar y capacitar y así seleccionar este personal calificado y
competente, acorde a las necesidades presentes en la organización.

Además, el contar con personal capacitado en una organización

permite a la alta gerencia tener mayor disposición para la
descentralización de actividades y le proporciona mayor confiabilidad en
la participación para la toma de decisiones.

Bajo esto, la auditoría desempeña un rol fundamental, a través de

ella se busca conocer en detalle y dar una opinión acerca de la
razonabilidad de cada una de las áreas de recursos humanos que
afectan la actividad organizacional y que le permitan reducir al máximo el
riesgo que se determina en una auditoría.

La detección de necesidades es la primera etapa que se requiere para

llevar a cabo la capacitación, un mal proceso de detección de
necesidades puede llevar a la organización a desembolsar recursos
excesivos o a que se gasten recursos innecesariamente al satisfacer
necesidades que no requieren de capacitación, o que bien, no son las
más urgentes de satisfacer y, por ende, puede llevar a que todos los
esfuerzos realizados por la organización para realizar un buen proceso
de capacitación sean en vano, al focalizar el proceso en necesidades de
capacitación que pueden ser no relevantes en relación con las
necesidades reales existentes en la entidad. He aquí la importancia de la
auditoría a la detección de necesidades, y la relevancia que tiene el
hecho de que el auditor debe realizar un análisis profundo a esta etapa y
realizar procedimientos que le permitan disminuir al máximo el riesgo de
dar un dictamen inadecuado respecto a la razonabilidad del proceso.
A pesar de la importancia que tiene la auditoría a la detección de
necesidades de capacitación, no existen modelos de auditoría conocidos
que se refieran explícitamente a esta etapa, es por ello que a
continuación se presentará un modelo de auditoría que ha tenido su
origen en el enfoque tradicional de la auditoría financiera, siguiendo una
estructura lógica de definición de atributos, riesgos y procedimientos.
Este modelo permitirá al auditor de recursos humanos tener elementos
básicos y esenciales para realizar una revisión al proceso de detección
de necesidades. Es importante señalar que este modelo es más que una
presentación meramente teórica, ya que tiene una base empírica potente
que la soporta, puesto que ha sido probado con resultados
absolutamente exitosos en 24 organizaciones de diferentes industrias.

OBJETIVOS

 Describir y conocer el Aseguramiento

 Distinguir entre la auditoría de hoy y la futura

 Describir y conocer los servicios de aseguramiento que proporcionan los

contadores Públicos Certificados
 ACTIVIDAD 1

De conformidad con  el material expuesto y lo que investigue en otras fuentes,

responda:

1. QUE ENTIENDE POR ASEGURAMIENTO

Rta: El aseguramiento consiste en hacer que la información sea creíble (máxima
calidad), es decir, que el usuario pueda confiar en ella para la toma de decisiones.
Juega allí un papel importante el contador (Profesional) puesto que es él el que
tiene el compromiso y la seguridad de que la información contenida en los estados
financieros o en otra área sujeta representa de manera razonable la posición
financiera de la empresa, el desempeño financiero y los flujos de efectivo.

2. DEFINICIÓN DE AUDITORÍA HOY Y DEFINICIÓN FUTURA

Rta:

3. QUE SON SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO

Rta: Los servicios de Aseguramiento, son servicios profesionales independientes
que ayudan a mejorar la calidad de información para los que toman las decisiones.
Siempre los que toman las decisiones de las empresas, contratan los servicios de
Aseguramiento para ayudar a mejorar la confiabilidad y relevancia de la
información que utilizan como base para sus decisiones.

Una Categoría de servicios de aseguramiento son los servicios de

atestiguamiento, en el cual la persona contratada para hacer dicha auditoría emite
un informe sobre la confiabilidad de una evaluación que realiza la empresa a la
cual le corresponde realizarle este proceso. Entre esta categoría entran otras
cuatro:

 Auditoría de estados financieros históricos: Allí el auditor emite un informe

escrito en que reporta si los estados financieros se elaboraron de manera
correcta, reflejan la verdadera realidad de la empresa y si estos están
aplicado con las normas que competen.

 Eficacia de control interno sobre informes financieros: Esto basado también

en una evaluación y/o verificación de la eficacia del control interno sobre los
estados financieros, ya que los controles internos eficaces reducen la
probabilidad de que en el futuro se incluyan declaraciones erróneas en los
estados financieros.

 Revisión de estados financieros históricos: Una revisión de los estados

financieros históricos ofrece un grado de seguridad sobre los estados
financieros.
 Otros servicios de atestiguamiento que se pueden aplicar a un amplio rango
amplio de la naturaleza que nos rodea: Los usuarios buscan aseguramiento
independiente sobre otro tipo de información, por ejemplo el respaldo de
datos de una compañía, servicios de aseguramiento en tecnología de la
información debido al volumen de información en tiempo real disponible en
Internet

CONCLUSIONES

 La auditoría es el área de las ciencias contables que más ha evolucionado

y/o evoluciona, puesto a que esta debe responder permanentemente a los
cambios del entorno. 
 BIBLIOGRAFIA

 http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/2010377/mod_r
esource/content/1/CAPITULO_1.pdf
 http://artemisa.unicauca.edu.co/~gcuellar/estadoactual.htm
 http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/2010378/mod_r
esource/content/1/capitulo_2.pdf