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Sesión 1 Ysesión 2 V 2
Sesión 1 Ysesión 2 V 2
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 – Introducción
Sesión 2 – Marcos de referencia
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FCLPyEquipo
Planeación deProyectos
Control de clase 1 con
– 29Msestudiantes
Project
IIND; 9; 31%
ICIV; 9; 31%
FCLPyEquipo
Planeación deProyectos
Control de clase 1 con
– 29Msestudiantes
Project
7; 4; 14%
9; 13; 45%
8; 6; 21%
FCLPyEquipo
Planeación deProyectos
Control de clase 2 con
– 28Msestudiantes
Project
IIND; 8; 29%
ICIV; 11; 39%
FCLPyEquipo
Planeación deProyectos
Control de clase 2 con
– 28Msestudiantes
Project
9; 6; 21%
IMEC; 6; 21%
8; 3; 11%
9; 19; 68%
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
Planeación y Control de Proyectos con Ms Project
¿Quién es la Profe?
MARTHA ROLÓN, PMP ®
Ingeniera de Sistemas Universidad Nacional. Especialista en gestión y
mejoramiento de la productividad de la U del Rosario. Magister en gestión
de la información de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito.
Entorno Laboral más de 25 años de experiencia.
Consultora en Dirección de Proyectos de TI
Directora de Proyectos de TI con énfasis en el sector de la Salud
(Colmédica, Cafesalud, Colsanitas).
Directora de Producción de GPM Factoría de Software
Subgerente de Central de Ingeniería de Procesos de OSI
Subgerente Oficina de Proyectos Colsanitas
Subgerente Oficina de Proyectos Corporativa OSI
MARTHA ROLÓN, PMP ®
Vinculada como profesora de planta de la Escuela Colombiana de
Ingeniería desde septiembre de 2014.
– Directora de la Unidad de Proyectos
– Docente de Pregrado – FDGP – FCLP
– Docente Posgrado – ESYGO – GECOM - GETALH
– Directora de trabajo de grado de maestría
– Directora de trabajo dirigido – énfasis en Gerencia de
Proyectos.
– Gerente de Proyecto III Premio Nacional de Interventoría –
ANI (Enero a Diciembre del 2016).
– Vicepresidente de Desarrollo y Educación - PMI Capítulo
Bogotá – marzo 2016- mayo 2017.
– Supervisora del Proyecto con EAAB - CONTRATO 2-2-11900-
00771 2017. (noviembre de 2017 –diciembre 2018)
MARTHA ROLÓN, PMP ®
Misión → Servir y Ser mejor cada día.
Visión → Alcanzar la Plenitud en la dimensión familiar, social, profesional, espiritual y
física, para contribuir con un mejor mundo.
“La Educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”
Nelson
Mandela
“El que no vive para servir, no sirve para vivir”
Madre Teresa de Calcuta
“si quieres cambiar al mundo, cámbiate a ti mismo”
Mahatma Gandhi
“El maestro mediocre cuenta.
El maestro corriente explica.
El maestro bueno demuestra.
El maestro excelente inspira.” William Arthur ward
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FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
LÍDERES DE PROYECTOS
Atención a estudiantes
Asincrónico : Teams martha.rolon@escuelaing.edu.co
Sincrónico : Se acuerda disponibilidad vía teams.
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FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FUNDAMENTOS EN COMPETENCIAS PERSONALES
Estructura de la Asignatura – Equipo Clase 1
1. Marcos de 2. Gestión -
Presentación referencia en Profesionalismo 3. Hábitos de un
Inicial competencias DP
personales
Microcurrículo
Fuente imagen https://es.dreamstime.com
FUNDAMENTOS EN COMPETENCIAS PERSONALES
Estructura de la Asignatura – Equipo Clase 2
1. Marcos de 2. Gestión -
Presentación referencia en Profesionalismo 3. Hábitos de un
Inicial competencias DP
personales
Microcurrículo
Fuente imagen https://es.dreamstime.com
FUNDAMENTOS EN COMPETENCIAS PERSONALES
Estructura de la Asignatura – Equipo Clase 3
1. Marcos de 2. Gestión -
Presentación referencia en Profesionalismo 3. Hábitos de un
Inicial competencias DP
personales
Microcurrículo
Fuente imagen https://es.dreamstime.com
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FUNDAMENTOS EN COMPETENCIAS PERSONALES
Planeación y ControlModalidad
de Proyectos con Ms Project
https://www.escuelaing.edu.co/es/noticias/conoce-como-tener-un-
retorno-seguro/
FUNDAMENTOS EN COMPETENCIAS PERSONALES
Planeación y ControlModalidad
de Proyectos con Ms Project
¿puedo tomar mis
clases programadas de
manera remota, en el
campus de la Escuela?
https://www.escuelaing.edu.co/es/noticias/conoce-como-tener-un-
retorno-seguro/
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
ACUERDOS - ANFITRIÓN – TODOS ORIENTADOS AL SERVICIO
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
LÍDERES DE PROYECTOS
Calificación
Talleres - Quices (individuales/grupales) →25%
Trabajo en equipo → 50% (calificación participativa – calidad,
oportunidad)
Actividad 1 - Identificación y presentación de un Líder.
Actividad 2 - Análisis de Caso de corrupción
Actividad 3 - Desarrollo de Acto de bondad
Tres evaluaciones – una por módulo → 25%
Los trabajos se califican después de haber evaluado todos y cada uno de los
trabajos recibidos. 27
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA
AGENDA
LÍDERES DE PROYECTOS
Sesión 1 y 2
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
FUNDAMENTOS DE COMPETENCIAS PERSONALES
PARA LÍDERES DE PROYECTOS
Incumplimiento de acuerdos.
Incumplimiento Marco ético.
NO preparar actividad como anfitrión
NO asumir el rol de anfitrión.
NO responder a preguntas del
profesor
• Los estudiantes
• La profe…
• La asignatura
• La Modalidad
• El rol de anfitrión (ona)
• Calificación
• Martipuntos
• Taller de Acuerdos
ACUERDOS
Acuerdos
• Cada clase tiene 2 sesiones de 1,5 h cada una.
• Material en Teams
• Clase por teams
• Evaluaciones por módulo en Moodle
• Quices individuales Moodle avisados y sorpresa .
• Quices y talleres grupales avisados y sorpresa en
mentimeter/Moodle.
• Cualquier novedad que les impida conectarse a la clase la
informan por teams antes de iniciar la clase. Si la novedad no
se reporta y ese día se hace una actividad individual o grupal,
su calificación es cero.
• Lista automática herramienta. Asistencia por sesión al menos 70
min en cada sesión si la asistencia es cero, la nota de la
actividad individual o grupal que se llegara a hacer en la
sesión, también e cero.
• Todas las clase serán grabadas.
• Micrófonos por defecto cerrados (se abren al intervenir).
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ACUERDOS – DESAFÍO – CORPORALIDAD
A PESAR DEL ENTORNO REMOTO
Foto en teams
Construimos juntos
Participación
activa
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ACUERDOS Acuerdos
¿Qué mantendrías?
Acordar y registrar
Validar contenido en teams nombre Inscribirse al curso
programático equipo en Moodle Videos (3)
/22/08/2021
10:00pm
Textos principales:
Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía
del PMBOK®)-Sexta Versión. Publicado por Project Management
Institute, Inc. Newton Square, Pennsylvania, USA, 2017.