KURT LEWIN

PSICÓLOGO

Kurt Tsadek Lewin fue un psicólogo y filósofo alemán

nacionalizado estadounidense, reconocido

actualmente como uno de los pioneros de la

Nacimiento: Mogilno,
psicología social experimental, la organizacional, de
Polonia 09 de
la personalidad y la aplicada.
septiembre de 1890
 ¿QUÉ ES LA
TEORÍA DE CAMPO?
TOMANDO LA TEORÍA DE CAMPO DE LA FÍSICA, KURT

LEWIN ESTABLECIÓ DOS CONDICIONES BÁSICAS PARA

SU TEORÍA DE CAMPO. LA PRIMERA ES QUE LA

CONDUCTA HA DE DEDUCIRSE DE UNA TOTALIDAD DE

HECHOS COEXISTENTES (FERNÁNDEZ, 1993). LA

SEGUNDA DICE QUE ESOS HECHOS COEXISTENTES

TIENEN EL CARÁCTER DE UN “CAMPO DINÁMICO”, EL

ESTADO DE CADA UNA DE LAS PARTES DEL CAMPO

DEPENDE DE TODAS LAS OTRAS.

Un campo, en física, es una zona del espacio

en donde existen propiedades representadas

por magnitudes físicas (temperaturas, fuerzas,

etc.). Lewin usó el concepto físico de “campo

de fuerzas” (Lewin, 1988) en su teoría de

campo para explicar los factores ambientales

que influyen en la conducta humana.

El comportamiento, en su opinión, no depende

ni del pasado ni del futuro sino de los hechos y

acontecimientos actuales y de cómo los

percibe el sujeto. Los hechos están

interconectados y constituyen un campo de

fuerzas dinámico que podemos denominar

espacio vital.
 Espacio vital
Por tanto, el espacio vital o campo psicológico

de fuerzas vendría a ser el entorno que

engloba a la persona y su percepción de la

realidad próxima. Se trata, en definitiva, de un

espacio subjetivo, propio, que recoge la forma

en la que miramos el mundo, con nuestras

aspiraciones, posibilidades, miedos,

experiencias y expectativas. Además, este

campo cuenta con algunos límites,

establecidos especialmente por las

características físicas y sociales del entorno.

 40 %
CONCLUSIÓN

Podemos encontrar en esta teoría que el campo, el

espacio vital de cada individuo se detona según el

comportamiento dado por las circunstancias físicas,

espaciales, geograficas, de ambiente, etc. y por el cual

comenzaremos a desarrollar nuestra conducta ante la

sociedad, creando nuestra linea y hechos de tiempo.

Hay desarrollamos nuestra conducta dependiendo de los

factores ya mencionados.
Mi análisis
El comportamiento humano basado en la teoría de
campo nos refleja que no siempre estaremos
PYME 1
ligados a una línea de tiempo permanente,
sabiendo que no podemos cambiar el pasado y no
conocemos el futuro, podremos quedar atascados
en una realidad psicológica que podríamos
denominar parálisis psicológico de tiempo
temporal neuronal (PPTTN), en donde las fuerzas
de campo y tiempo nos podrían hacer crear
mundos relevantes al vivido, por ende la
percepción de cada ser humano de su conducta es
variable pero tambien cambiante. D A N I E L L O S A D A
 ¿COMO APLICAR LA
TEORIA DE CAMPO EN EL
BIENESTAR LABORAL?
3 CLAVES IMPORTANTES

MOTIVACIÓN DESARROLLAR PRACTICAS RESPETO

DE ESPARCIMIENTO
Nos podriamos enfocar en enlazar la Promover, cuidar, respetar y atender

teoria piramidal de la motivación al PSICOLOGICO la diversidad de pensamientos y

campo de la conducta del espacio vital conductas a traves de ludicas,

Implementar dentro del área de bienestar un
de cada individuo para establecer un recreaciones sociales o familiares,
espacio exclusivo para la atención
ambiente favorable para todo personal mejorar el ambiente fisico laboral,
psicológica de cada individuo para fomentar
respetando las diversidad de prestar a tención a las necesidades
el cuidado personal psicosocial
pensamientos y conductas. de los individuos.
 PYME 1

Francisco Antonio Núñez

Stefania Fúquene Páez

Anlly Dahiana Ospina

Daniel Losada Manchola

Any Yulay Remírez