Carta de Compromiso Protocolo Bioseguridad COVID-19. (Empresa Contratista)

GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL IH-GSI-SSST-PBO-A1
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ult. Rev: 02/06/2020

ISEN HOLDINGS INC, SERVICIO MEDICO
SUCURSAL VENEZUELA
PROCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN Y
CONTROL DEL RIESGO BIOLÓGICO POR EXPOSICIÓN AL Pág. 1/4
VIRUS COVID-19
CARTA DE COMPROMISO PARA CUMPLIMIENTO DE LA PREVENCIÓN,

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y CONTROL DEL RIESGO
BIOLÓGICO POR EXPOSICIÓN AL VIRUS COVID-19. (CONTRATISTA)
Yo ______________________________________________ titular de la cédula de

identidad numero: ________________. Representante legal de la empresa:
________________________________ Rif: _________________. Con dirección fiscal
en: ___________________________________________________________.
Telf.:_______________________. Correo electrónico: ________________________.
Por medio de la presente dejo constancia que la Empresa beneficiaria Isen Holdings
Inc. Sucursal Venezuela me comunica a través de este documento y del cual me
comprometo de manera consiente por la situación actual que atraviesa el país y el
mundo con respecto al cumplimiento para tomar todas las medidas necesarias para la
prevención y control del riesgo biológico por exposición al virus COVID-19.
La información, las medidas de seguridad y las disposiciones contenidas en el

presente documento deben ser recibidas y adoptadas con carácter de obligación por
las empresas encargadas y ejecutoras, cualquier persona que tenga personal a su
cargo y los propios trabajadores. Las mismas quedaran en constancia en documentos
escrito y serán realizados los protocolos pertinentes por cada contratista y las
integraran al programa de seguridad y salud laboral ya presente en la obra por parte
de cada una de ellas, según las obligaciones y responsabilidades tipificadas en la
LOPCYMAT y demás leyes inherentes a la materia. Las empresas encargadas y
ejecutoras deberán trasmitir la información también a los proveedores, sub-
contratistas, visitantes etc.
El responsable de los trabajadores debe realizar un Plan de Aplicación del Protocolo

de Bioseguridad en Obra que planteé las estrategias, alternativas y actividades
necesarias para minimizar o mitigar la transmisión del virus COVID-19, de manera que
aseguré la protección de los trabajadores de la construcción. Este debe incluir la
descripción de la labor a ejecutar; las etapas de construcción; los horarios de trabajo;
el cronograma de actividades con sus respectivas medidas de prevención sanitaria; los
protocolos de higiene; la identificación de las zonas de cuidado en salud dentro de la
Representante Legal de Isen Holdings Servicio de Seguridad y Salud en el Representante Legal de La
Inc, Sucursal Venezuela: Trabajo. Isen Holdings Inc, Sucursal Empresa Contratista:
Venezuela:
Nombre: Nombre: Nombre:
C.I: C.I: C.I:
Firma: Firma: Firma:


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VIRUS COVID-19
obra.
En todos los niveles de responsabilidad para la ejecución de las actividades en obra y,

para la implementación del Protocolo de Bioseguridad, los responsables de estas
actividades como personas naturales y jurídicas deben cumplir en términos de
idoneidad, experiencia y cargo en la organización/obra; las estrategias de prevención
de riesgos, cumplimiento de seguridad laboral, salud laboral/ocupacional, salubridad y
cumplir con las aptitudes y requisitos del cargo con el fin de aplicar de manera efectiva
y eficaz las normas de bioseguridad. Considerando el hecho que una desviación por
descuido, negligencia, incompetencia, exceso de confianza, omisión o imprudencia
con o sin intención de estas normativas, podría significar y traer consecuencias graves
para la salud de toda la comunidad laboral en obra y fuera de ella, desencadenando
esto en un riesgo de Salud Publica para la Nación y trayendo repercusiones tanto de
operatividad en obra, como penales, civiles y/o administrativas. Isen Holdings Inc.
Sucursal Venezuela se reserva el derecho de tomar acciones legales, medidas y/o
sanciones a la Empresa Contratista que incurra en estos hechos, por lo tanto deberá
en todo momento comprometerse con respecto al cumplimiento estricto e irrefutable
de las normas y buenas prácticas de higiene y salud en materia de bioseguridad y a la
prevención y control del riesgo biológico por exposición al virus COVID-19, para así
asegurar la implementación y cumplimiento del Protocolo de Bioseguridad.
En consideración a todo lo antes expuesto, en caso que un trabajador o trabajadora

incurra con las desviaciones antes expuestas serán consideradas tal cual corresponde
en la LOTTT “…Artículo 79 Causas justificadas de despido Serán causas justificadas
de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora: d) Hecho intencional o
negligencia grave que afecte a la salud y la seguridad laboral. e) Omisiones o
imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene del trabajo. i) Falta
grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo. Y deberán ser notificadas
dichas desviaciones que pueda sospecharse de contagio o propagación a las
autoridades competentes.
Deberán realizarse los controles y registros necesarios con las debidas firmas de
acuse de recibo, notificación y compromiso de las acciones que está realizando la
Venezuela:
C.I: C.I: C.I:


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empresa en pro a la prevención y control del riesgo biológico por exposición al virus
COVID-19, todo en concordancia con las acciones del Estado.
Las medidas propuestas por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de Isen

Holdings Inc. Sucursal Venezuela en el ejercicio legítimo de sus funciones, deben ser
notificadas por escrito a la Empresa Contratista. La Empresa Contratista debe dar
respuesta por escrito sobre la ejecución de la medida en un lapso no mayor de 15 días
hábiles o de forma inmediata cuando se trate de una situación que amenace o viole los
derechos humanos, la integridad personal o la vida de los trabajadores o trabajadoras.
En el caso de respuesta negativa ante las medidas propuestas por el servicio, el
patrono o patrona debe motivarla debidamente por escrito ante los delegados y
delegadas de prevención y los trabajadores y trabajadoras
De igual manera asumo los siguientes compromisos:
1. Garantizar y cumplir con las normas e instrucciones del protocolo para la,
prevención y control del riesgo biológico por exposición al virus COVID-19
2. Todos las Empresas Contratistas deberán desarrollar e implementar un
Protocolo de Bioseguridad el cual deben anexar al Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo. (El mismo deberá ser remitido al SSST de Isen Holdings
Inc. Sucursal Venezuela para su revisión
3. Dicho protocolo de Bioseguridad deberá ser realizado y ejecutado por el
Servicio de Seguridad y Salud Laboral de la Contratista
4. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras, en
materia de seguridad y salud en el trabajo haciendo hincapié para la
prevención y control del riesgo biológico por exposición al virus Covid-19.
5. Acatar las instrucciones, advertencia y enseñanzas que se le impartieran en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
6. Informar por escrito a los trabajadores y al comité de seguridad y salud laboral
de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros por la
acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones
disergonomica o psicosociales que puedan causar daño a la salud.
7. Proponer amonestaciones a los trabajadores y trabajadoras que incumplan con
Venezuela:
C.I: C.I: C.I:


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los deberes establecidos en el artículo 54 de la LOPCYMAT.

8. Garantizar el auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo.
9. Acatar las pautas por los supervisoras o supervisores a fin de cumplir con las
normativas de prevenciónón y condiciones de seguridad manteniendo la
armonía y respeto en el trabajo.
10. Las demás que señale la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, y su reglamento Parcial, normas técnicas y cualquier otra
inherente a la materia.
Es todo, se terminó, se leyó y conforme firman.

Venezuela:
C.I: C.I: C.I:

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En todos los niveles de responsabilidad para la ejecución de las actividades en obra y,

En consideración a todo lo antes expuesto, en caso que un trabajador o trabajadora

C.I: C.I: C.I:

Firma: Firma: Firma:

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Las medidas propuestas por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de Isen

De igual manera asumo los siguientes compromisos:

C.I: C.I: C.I:

Firma: Firma: Firma:

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ult. Rev: 02/06/2020

los deberes establecidos en el artículo 54 de la LOPCYMAT.

Es todo, se terminó, se leyó y conforme firman.

Representante Legal de Isen Holdings Servicio de Seguridad y Salud en el Representante Legal de La

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