Pedro Velarde

Derecho Empresarial

 ¿Cuándo debería usarse un contrato de locación?

Los mayores de edad (18 años). Los menores de 18 años

legalmente emancipados. Mayores de 16 y menores de 18 si tienen
autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo (si viven
de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de
sus padres o tutores

 ¿Qué diferencia encuentra con un contrato laboral?

Un contrato de locación: es un contrato que se hace para un trabajo

o servicio específico en un tiempo determinado y que se paga
una cantidad estipulada, mientras que un contrato laboral es un
contrato de empleo de unas personas que se puede estipular por un
tiempo, pero se puede prolongar y no es solo por ese tiempo,
además tienen beneficios de ley tales como seguro social