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Asesor:
Pablo Leonardo Atoc Calvo
Lima – Perú
2018
Índice
Resumen 3
Introducción 4
Desarrollo 6
Taller de capacitación 19
Conclusiones 26
Referencias 28
Anexos 29
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Resumen
Este trabajo del Plan de Acción tuvo como objetivo incrementar la utilización de las
herramientas tics, mediante la actualización docente para mejorar la calidad en el servicio
educativo que conlleve al logro significativo de los aprendizajes de los estudiantes de la
Institución educativa N° 88015 Edith Weed Davis.
El objetivo específico es actualizar a los docentes del manejo de las herramientas tics,
mediante diversas actividades para desarrollar aprendizajes significativos para ello se
plantea desarrollar acciones como: taller de actualización pedagógica sobre el
aprovechamiento de las herramientas Tics, formar círculos de inter aprendizaje en el
manejo de las Tics. Esto contribuirá a fortalecer las capacidades pedagógicas del uso de
las Tics. Por lo que dichas acciones vinculan y compromete al directivo dentro de sus
funciones de aplicar un monitoreo, acompañamiento y evaluación oportuna y eficiente
para un clima y convivencia democrática.
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Introducción
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mejorando el comportamiento de los estudiantes a través de la práctica del respeto y del
buen trato entre estudiantes, participando en los acuerdos de convivencia escolar.
Finalmente, cabe resaltar que el plan de acción esta propuesto por cinco acápites: el
primer aspecto está relacionado sobre identificación del problema, en ella se
contextualiza y describe la situación problemática; el segundo aspecto trata sobre
Análisis y resultado del diagnóstico, donde se establece relación del problema con el
liderazgo pedagógico y se esboza el resultado del diagnóstico; como tercer punto aborda
acerca de alternativas de solución; cuarto aspecto es referentes conceptuales y
experiencias anteriores; por último la propuesta de implementación y monitoreo del plan
de acción.
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Desarrollo
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Institución. De igual forma se construyó el toldo de malla Rachell en un 90% del patio de
formación a fin de protegerlos de la radiación solar.
El liderazgo pedagógico del directivo que nos permite unir y fortalecer el trabajo
colaborativo cuenta con una formación académica donde se propicia una gestión escolar
coordinando y contribuyendo al éxito de los resultados y meta de la institución,
promoviendo el enfoque crítico y reflexivo con los docentes y estudiantes para resolver
problemas empleando como herramienta de trabajo el currículo por competencias y la
evaluación formativa. Asegurando un clima escolar favorable para el aprendizaje.
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Los docentes de nuestra institución trabajan con el MBDD ejerciendo su liderazgo
pedagógico. Nuestros docentes desarrollan un liderazgo basado en las características
que enmarcan su relación con los estudiantes, cerrando la brecha del autoritarismo; un
líder es aquel que escucha, guía en el proceso de aprendizaje y de autoconocimiento de
sus capacidades. Además, el docente es capaz de organizar y dirigir el trabajo en equipo,
para que los estudiantes aprendan según su ritmo de aprendizaje, interactuando y
aportando para enriquecer el trabajo
Los padres de familia, el 50 % cuentan con estudios concluidos del nivel secundaria,
el 10 % son profesionales y los restantes tienen trabajos eventuales y de comercio
ambulatorio; ellos colaboran en el proceso de aprendizaje de sus hijos participando
activamente en las jornadas de encuentros familiares, escuela de familias, actividades
deportivas y culturales. También se observa que un porcentaje de padres no apoyan a
sus hijos en los trabajos escolares por diferentes situaciones.
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Descripción y formulación del problema.
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Una de las causas que ha dado origen al problema priorizado es que los docentes
desconocen el manejo de las herramientas Tics. en la planificación y ejecución de las
sesiones de aprendizaje, creo que es un factor importante para que el estudiante se
motive con los avances de la tecnología y en el desarrollo de la clase participando
activamente y comprendiendo el tema y su Primer efecto; estudiantes desmotivados por
la enseñanza tradicional impartida por los docentes, la misma que se ve reflejado en las
evaluaciones ECE.
Otra de las causas detectadas es la agresión física y verbal entre estudiantes cuyo
efecto se evidencia en que los estudiantes no logran desarrollar los aprendizajes
programadas la misma que incurren en el Incumplimiento de las normas de convivencia y
relaciones interpersonales entre estudiantes. Actualmente no solo es necesario que el
docente domine el uso de las herramientas Tics., sino también las estrategias de la
convivencia escolar. La convivencia escolar no es un concepto nuevo; lo que ha variado a
lo largo del tiempo es la relación entre los actores institucionales, específicamente en los
estudiantes. Lograr una convivencia escolar democrática, requiere no solo el esfuerzo de
los profesores, sino el esfuerzo e involucramiento de todos los actores educativos.
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Para poder atender las causas que permitan superar el problema en mención, es
necesario considerar que las principales fortalezas con las que cuenta nuestra
institución son: algunos docentes mantienen la voluntad y disposición de querer
capacitarse y prepararse, existe un mayor compromiso, por parte de los demás docentes,
la ubicación estratégica de nuestra institución otorga muchas posibilidades de
capacitación y actualización docente; cada una de ellas contribuirá a mejorar el
desempeño, lo que redundará en la mejora de la calidad del servicio educativo que
brindamos y nos permitirá revertir los resultados insatisfactorios de la ECE .
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Análisis y resultados del diagnóstico
Si bien es cierto, cada vez hay más Instituciones que están incorporando las nuevas
tecnologías de la Información y la comunicación ya que. En ese sentido el Problema
priorizado se relaciona con la sexta competencia sobre la gestión de la calidad de los
procesos pedagógicos al interior de su institución educativas mediante el monitoreo y
acompañamiento a las y los docentes se permitirá reflexionar conjuntamente sobre el
problema detectado y proponer alternativas para mejorar y alcanzar las metas de
aprendizajes propuestos.
Según Vivian Robinson (2008) nos habla de las cinco dimensiones del liderazgo que
sustenta el marco de buen desempeño directivo, el director como líder pedagógico tiene a
tarea de transformar la escuela, estableciendo metas y expectativas, conduciendo la
planificación curricular y partir del conocimiento de los procesos pedagógicos, diseñando
y planificando alternativas de solución ante los problemas priorizados; por otro lado,
hacer uso estratégico de los recursos promoviendo y sosteniendo la participación
democrática de los diversos actores, como la familia y comunidad a favor de los
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aprendizajes, así como fomentar un clima escolar basado en el respeto y el
reconocimiento de la diversidad.
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convivencia pese a que se aplica estrategias para mejorar la conducta de los estudiantes
es difícil lograr al 100% por lo que provienen de hogares disfuncionales.
Según los resultados los maestros aplican sus sesiones de aprendizaje haciendo uso
de las herramientas Tics., además, del desarrollo de estrategias de acompañamiento y
monitoreo de la práctica pedagógica lo que relaciona con las dimensiones de gestión
curricular MAE y clima escolar en el cual se mejora el clima escolar para el logro de los
aprendizajes a través de la participación de los estudiantes en acuerdos y normas de
convivencia.
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Alternativas de solución del problema identificado
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familia y estudiantes dentro de una política de convivencia participativa democrática y
solidaria.
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Referentes conceptuales y de experiencias anteriores
El trabajo Colegiado.
Para definir el trabajo colegiado desde una visión educativa, nos sugiere tener en
cuenta algunos aportes teóricos:
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El trabajo colegiado nos permite mejorar la calidad educativa, así como también
mejorar la práctica docente porque es un proceso que permite la participación en la toma
de decisiones y definir acciones que involucren a los docentes y directivos para lograr el
desarrollo institucional.
Por tanto, Marchesi (2009) sostiene que la comparación de las condiciones que
facilitan la incorporación de las TIC en los procesos de enseñanza y de aprendizaje de
manera innovadora se convierte en una reflexión inevitable. Dentro de los principales
requisitos es preciso tener en cuenta su financiación y sostenibilidad, el desarrollo de
contenidos digitales significativos, pertinentes y suficientes, así como la formación de los
profesores para que dispongan de las competencias necesarias para su utilización.
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visita al aula. Por tanto, este proceso debe ser planificado, organizado y ejecutado
técnicamente.
La visita a clases es una forma de trabajo que realizan los directivos de la escuela en
forma permanente, con el objetivo de verificar el cumplimiento de un grupo de acciones
que debe realizar el docente antes y durante la clase para que esta cumpla su cometido.
Para desarrollar una real visita el visitante tiene que hacer una oportuna auto
preparación que asegure, previo a la ejecución de la clase, la planificación y organización
de los elementos principales que aseguran su desarrollo eficiente y la elaboración de la
guía de observación.
Taller de capacitación
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relacionaba con la negación a la escritura manuscrita y la creencia que sus creaciones
carecían de originalidad. Para solucionar esta problemática, buscó una herramienta de
aplicación digital para que los estudiantes se sientan motivados y enfrenten sus temores;
fue así, como llegó a utilizar Storybird,
una vistosa herramienta que a través de imágenes ordenadas permite crear cuentos,
historias y narraciones online y compartirlas en la red, permitiendo así el trabajo
colaborativo.
Luis Felipe Soto Opaz, profesor de Educación Básica, trabajó con la plataforma
Classdojo que permite crear un aula virtual; en la cual cada estudiante usa un avatar o
código que lo identifica y distingue. Este recurso educativo, permite reforzar las
actividades desarrolladas en el aula de clase, a través de prácticas de trabajo, motivación
constante y clima emocional adecuado para desarrollar un aprendizaje de alta calidad.
Asimismo, la aplicación Classdojo no solo permite la interacción docente, estudiantes;
sino también, permite la comunicación con los padres de familia quienes estarán
conectados con las actividades realizadas y el avance de sus hijos.
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Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción
Problema: Escaso aprovechamiento de las herramientas Tics., por parte de los docentes de la Institución Educativa N° 88015 “Edith Weed Davis”
Incrementar el OE 1 actualizar a los docentes en el E1. Trabajo colegiado 1. trabajo colegiado de 100% de docentes
aprovechamiento de la manejo de las herramientas Tics, Gestión Fortalecimiento pedagógico actualización pedagógica sobre el Aplican el uso de la
herramientas Tics, mediante diversas actividades para Curricular sobre uso de las herramienta aprovechamiento de las herramientas Tics. A
mediante la desarrollar aprendizajes significativos. Tics, en las sesiones de herramientas Tics. través de los tallere
actualización docente aprendizaje. pedagógicos o
para el logro de los 2. Círculos de inter aprendizaje en el capacitaciones a los
aprendizajes de los manejo de las Tics. docentes.
estudiantes de la I.E, N OE 2 Realizar monitoreo, E2 Visita al aula y asesoría 1. visita al aula 90% de docentes
88015 “Edith Weed acompañamiento y el uso evaluación MAE personalizada 2.Taller pedagógico: “Aplicando el mejoran su práctica
Davis” permanente a los docentes para mejora uso de las herramientas Tics. pedagógica mediant
su práctica pedagógica 3.Acompañamiento al proceso el proceso de MAE.
aprendizaje
OE 3 Fortalecer las capacidades de los E3Talleres participativos de 1. Asesoría grupal-individual en el 95% de los docente
actores sobre estrategias y mecanismos Clima escolar capacitación en uso de regulan positivamen
de autorregulación de conductas para responsabilidad compartida y Conflictos. el comportamiento d
propiciar una convivencia armoniosa. escuela de familia. 2. taller de mecanismo para la gesti los estudiantes.
de conflictos.
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Presupuesto
Taller de actualización pedagógica sobre uso Multimedia, computadora, separatas, copia Autofinanciado por los docentes 50.00
de las herramientas Tics. papelotes, plumones Recursos propios
Círculos de inter aprendizaje para el mane Multimedia, computadora, separatas, copi Autofinanciado por los docentes 60.00
de las herramientas Tics. papelotes, plumones, papel bond, Recursos propios
Visitas al aula Copias de ficha de monitoreo, impresora, Autofinanciado por los docentes 20.00
fotocopiadora. Recursos propios
Taller pedagógico aplicando el uso de las Multimedia, computadora, separatas, copi Autofinanciado por los docentes 50.00
herramientas Tics. papelotes, plumones, papel bond Recursos propios
Acompañamiento al proceso de aprendizaje Copias de fichas y cuaderno de campo Autofinanciado por los docentes 20.00
Recursos propios
Asesoría grupal sobre el uso de los conflictos Multimedia, computadora, separatas, copia Autofinanciado por los docentes 120.00
papelotes, plumones, papel bond, trípticos. Recursos propios
Taller de mecanismo para la gestión Multimedia, computadora, separatas, copia Autofinanciado por los docentes 120.00
conflictos papelotes, plumones, papel bond, plumone Recursos propios
trípticos.
TOTAL 440.00
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Matriz del monitoreo y evaluación
a) Matriz de Monitoreo
Acciones organizadas
según dimensión Nivel de
Fuente de verificación Aportes y/o Reformular
logro de
(evidencias que dificultades acciones para
las Responsables Periodicidad
sustentan el nivel de según el mejorar nivel de
acciones
logro) nivel de logro logro
(0 – 5)
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NIVEL DE LOGRO DE LA ACCIÓN CRITERIOS
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Conclusiones
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práctica del respeto y del buen trato entre estudiantes, participando en los acuerdos de
convivencia escolar.
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Referencias
Fernández Collado, C., Baptista, P., & Hernández Sampieri, R. (2010). Metodología
Ministerio de Educación del Perú (2014). Marco del buen desempeño del directivo.
Lima.
Moreno Olmedillo, Juan M. & Luengo Horcajo, Florencio. (2007) Construir una
ciudadanía y prevenir conflictos. España.
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Anexos
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ANEXO 01: Árbol de problemas
Escaso aprovechamiento de las herramientas Tics por parte de los docentes de la I.E. N° 88015 “Edith Weed
Davis”
manejo de las herramientas Tics. para actualizarse en el uso de las verbal entre
herramientas Tics estudiantes
Docentes comprometidos
Estudiantes que regulan
Estudiantes que construyen con su desempeño docente
sus conductas y conviven
sus aprendizajes significativos que promueve aprendizajes
en armonía.
apoyados en el manejo de las significativos empleando las
herramientas Tics. herramientas Tics.
Incrementar el aprovechamiento de las herramientas TICs. mediante la actualización docente para el logro de los
aprendizajes de los estudiantes de la I.E. N° 88015 “EDITH WEED DAVIS”
Actualizar a los docentes en el manejo Realizar monitoreo, acompañamiento y Fortalecer las capacidades de los
de las herramientas Tics. Mediante evaluación permanente a los docentes actores sobre estrategias y
diversas actividades para desarrollar para mejorar la práctica pedagógica mecanismos de autorregulación de
aprendizajes significativos. conductas para propiciar una
convivencia armoniosa.
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Anexo 3: Mapa De Proceso De La Gestión Escolar
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ANEXO 5
PANEL FOTOGRÁFICO
Aplicando el cuestionario a los docentes del nivel secundaria de la IE. N° 88015 EWD.