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1. Estrategia
a. Misión
Somos una empresa dedicada a la venta de barbacoa y sus derivados, buscando dar
excelencia en cada uno de nuestros platillos, así como satisfacer las necesidades de
consumo de cada cliente.
b. Visión
Ser reconocido como uno de los mejores restaurantes a nivel regional, reconocido
como un grupo de trabajo profesional, con calidad en cada uno de nuestros platillos y
en el servicio nuestros comensales.
c. Valores
Responsabilidad: Con todo el equipo de trabajo, así como con nuestros
clientes.
Honestidad: Con mis compañeros y con el restaurante.
Ética e integridad: En nuestra manera de ser, pensar y servir a los demás.
Compromiso: Conmigo mismo, con mis compañeros, con los comensales y con
la empresa.
e. Análisis FODA
2. Análisis de Mercado
El producto o servicio
Este es el punto de partida ¿Qué es exactamente lo que vendes?, tu producto o servicio en
sí. Lo primero será responder algunas preguntas básicas ¿De qué se trata? ¿De qué está
hecho? ¿Qué propósito tiene?, y así hasta que esté perfectamente definido.
Para poder definir este punto es necesario responder primero las preguntas planteadas y
luego poder generar una idea perfectamente definida.
Platillos Principales
- Barbacoa 1 kg - Taco de Barbacoa
- Barbacoa ½ kg - Taco de Montalayo
- Montalayo 1 kg - Montalayo ½ kg
- Consomé 1 lt - Plato de Consomé
- Quesadilla Sencilla - Quesadilla con Barbacoa
- Quesadilla con Montalayo
Postres
- Rebanada Pay de - Rebanada de rosca de piña
Zarzamora
Bebidas
- Refresco - Agua de horchata
- Agua de Jamaica
Este menú muestra como inicia la empresa, hay que contemplar que en un futuro este
menú se va a ampliar, agregando más bebidas como lo son bebidas de tipo alcohólicas,
café, más aguas de sabor y otro tipo de platillos, como sopes o los tradicionales huaraches.
La razón por la que en este momento no se agregan este tipo de platillos, es porque es una
empresa de nueva creación y generar mas productos o servicios en su etapa inicial crearía
un sobre costos mermando las ganancias iniciales.
Precio
La estrategia de los precios puede ser uno de los puntos más complicados, pero uno de los
más importantes a la vez, se tendrá que responder las siguientes preguntas especificas
¿Cuánto cuesta sacar a la venta mi producto o servicio? ¿Cuánto cuesta producirlo?
¿Cuánto cuesta contratar a proveedores? ¿Cuánto debo de cobrar para justificar mis
gastos y obtener utilidad? ¿Cuánto cuesta el producto de la competencia?
Esta “P” se va a desarrollar en la parte del análisis financiero es por ello que en este
momento no se tocará, una vez que se tenga desarrollado la parte financiera se
complementará con esa “P”.
Promoción
Este punto se refiere a todo lo que vas a hacer para informar a tu posible cliente acerca de
tu producto o servicio y por supuesto, persuadirlo para que compre ¿Cómo te vas a
promocionar?
Nuestro cliente meta son las familias, específicamente los padres o adultos, que tengan la
posición económica para disfrutar de nuestros productos. Nuestro producto será
elaborado con los más altos niveles de calidad y de higiene, siendo un restaurante familiar.
Nos daremos a conocer principalmente a través de redes sociales, con fotos, videos,
evidencias de nuestros procesos y publicidad de boca en boca, para los restaurantes hoy
en día este es un punto de partida fuerte, darse a conocer, por ello y estando en la era
tecnológica es que se apostara para promocionar a través de las principales redes social, al
igual que por medio de plataformas que se dedican a repartir comida. Esto acompañado
de promociones en los productos lograran posicionar rápidamente al restaurante dentro
de los 3 más conocidos para consumo de barbacoa y derivados
Plaza
Aún no se determina la ubicación física del restaurante, sin embargo, se busca que sea un
lugar estratégico, un lugar con afluencia de personas y de vehículos. El canal de venta que
tendrá será directo, este va del productor (restaurante) al consumidor final (cliente). La
cobertura se podrá dar en todo el estado de Querétaro, ya que, con la presencia en redes
sociales y el uso de plataformas de repartición podremos abarcar todo.
Llegamos así, a la conclusión que el análisis de las 4 P nos esta permitiendo conocer
nuestro negocio, sin embargo, no es un todo, ya que este análisis como muchos otros
tiene la capacidad de actualizarse al paso del tiempo generando nuevos aportes con cada
objetivo que se tenga planeado.
La utilidad de esta herramienta de gestión es que las empresas pueden analizar y medir
sus recursos frente a estas cinco fuerzas. A partir de ahí, estarán en condiciones óptimas
para establecer y planificar estrategias que potencien sus oportunidades o fortalezas para
hacer frente a las amenazas y debilidades.
Es este sentido, las barreras más importantes para preservar nuestra cuota de
mercado son:
Economía de escalas: las grandes compañías logran niveles de producción
mucho mayor que las más pequeñas y esto trae como consecuencia una
reducción en los costes
Diferenciación del producto
Inversión de capital
Acceso a los canales de distribución para que el cliente pueda consumir el
producto final
Barreras legales como todo tipo de normativas marcadas de carácter
obligatorio que varían en cada país
Identificación de marca
Diferenciación del producto
Experiencia acumulada
Movimientos de organizaciones ya sentadas
3. Análisis Técnico
a. Maquinaria y Equipo
La maquinaria y equipo que se necesita para dar inicio y para dar continuidad al negocio
son diferente teniendo la primera como indispensable y la segunda se debe integrar en
una segunda fase o hasta tercera. Para ello debemos determinar un listado de los activos
básicos para el desarrollo del proyecto, así como las instalaciones básicas con las que debe
contar el negocio una vez puesto en marcha, y por último dividiremos en 3 fases los
requerimientos de maquinaria y equipo e instalaciones a futuro.
Equipo básico
Equipo de cocina. Hoyo, horno, estufa, refrigeradores, congeladores, mesa de
trabajo, tarja.
Utensilios. Sartenes, ollas, cazuelas
Loza y plaque. Refrigerador para bebidas, coladores, cucharas medidoras,
abrelatas, mesas y sillas, cubiertos, platos (base, extendido, hondo, pastelero,
tazón, postre), vasos y tazas, salseras, saleros y tazón pequeño para limones,
servilleteros, palilleros.
Uniformes. Para cocineros y personal
Mantelería. Servilletas, delantales para meseros y cocineros, cofias, filipinas
Otros. Caja o mostrador, letreros y publicidad
Papelería
Estamos considerando, repito, maquinaria y equipo básico para empezar, los proyectos a
mediano plazo y largo plazo se han de determinar en los presupuestos de compras que se
harán precisamente en estos plazos.
Uno de los puntos de partida para desarrollar un plan de compras se obtiene al tener un
plan de producción y comercialización o ventas, al igual tener los objetivos de la empresa,
objetivos palpables y visibles o bien que involucren la parte económica.
Para restaurante barbacoa, que es de nueva creación, resulta difícil hacer una planeación
de 1 año, que es lo que se sugiere en todas las empresas. Para restaurante barbacoa,
vamos a definir un plan trimestral de compras, el cual va a ir modificándose en cuanto a
compra de insumos puede ser, mayor o menor compra dependiendo la comercialización
que se tenga, y esta estrategia, de crear un plan de compras trimestral, ha de permanecer
al menos de 1 a 2 años esto es muy susceptible a cambios, teniendo en cuanta el éxito que
se tenga o el crecimiento exponencial que se tenga, es decir, la planeación a largo plazo es
más importante conforme se vaya desarrollando o creciendo este proyecto.
Es importante aclarar que estas áreas son generales y conforme al crecimiento que tenga
la empresa, van a ser modificadas hasta la perfecta adecuación y funcionalidad de esta.
Ahora bien, para una empresa del ramo restaurantero esto no se modifica mucho, pero si
se especifica:
- Ventas o Marketing. Es el área responsable por dar a conocer y exponer el producto,
hoy en día lo común es hacerlo por redes sociales y ya no por medios tradicionales,
debido a que de esta manera se puede segmentar el cliente llegando a un usuario
meta muy específico, también aquí es donde se generarán las promociones y ofertas
que sean importantes para atraer al cliente, vaya, en pocas palabras es el área de dar
a conocer mi producto y servicio, también el área de ventas, lo integra cada persona
que esté involucrada en la venta final, como ejemplo está el mesero, capitán de
mesero, incluso gerente, todo depende de la estructura organizacional.
- Compras. Esta área juega un papel importante, ya que puedes tener muchas ventas,
pero tener un pésimo plan de compras o compras muy caras lo cual evidentemente
impactaría en la utilidad que se tenga de cada venta. Es un área que juega un papel
oculto, pero importante, es la cara y relación que muestras con tus proveedores.
- Producción. Esta área es la que se encarga del aprovisionamiento de las materias
primas y de llevar a cabo toda la producción. Obviamente, debe de estar en contacto
con otras áreas, qué le dirán los gustos de los consumidores.
- Administración. Estamos generalizando esta área ya que de aquí se desprende el área
de contabilidad y finanzas y el área de recursos humanos. Es el área responsable de
reclutamiento y selección, sueldos y salarios, capacitación y desarrollo, contabilidad,
cuentas por pagar como cuentas por cobrar, higiene y seguridad, planeación y
dirección, y también podríamos agregar el área legal dentro de esta, entre otras.
Como vimos es imposible prescindir de alguna de estas áreas, al igual que es imposible
darle prioridad a alguna, porque como un buen engranaje, de reloj, todo debe funcionar
perfecto, para que se tenga un producto o servicio perfecto, ya que, como en un reloj, si
no funciona un engrane no te dará la hora exacta. En una empresa si un área falla, toda la
empresa falla.
Ahora que ya vimos las áreas importantes de una empresa restaurante podemos definir la
mano de obra requerida, y es que, esto solo es capaz de definirse de acuerdo a la
operación, por ello, se propondrá una mano de obra inicial, en la cual, las áreas de las
cuales hablamos se pueden cubrir de diferentes maneras, ejemplo de ello es que una sola
persona se puede encargar de administración y compras, tomando en cuenta que la
administración abarca la parte de finanzas, entonces es, administrar al recurso humano,
las finanzas y las compras, en un futuro esto se adecua, como ya se mencionó
anteriormente. Otro ejemplo es que, no se requiere un contrato con una persona que lleve
la parte de marketing digital, esto lo puede hacer una empresa a la cual se le contrate
específicamente para ello, o bien un trabajador temporal o por contrato u horas.
A continuación, se muestra una tabla donde se agrega a las personas necesarias, para
comenzar la empresa, estas son las personas esenciales:
Ahora, establecer una plantilla fija para cada unidad de negocio no es del todo correcto, ya
que depende mucho del espacio con que se cuente, así como de los potenciales clientes,
por ello se hará un organigrama de las áreas del restaurante viendo esto a futuro y su
impacto.
f. Inversiones requeridas
4. Análisis Legal
a. Leyes y reglamentos que sean importantes para el negocio
b. Normas al que el negocio este sujeto
5. Análisis Financiero
a. Pronósti cos de ingreso
b. Pronósti cos de costos y gastos
c. Programa de inversión
d. Costos de oportunidad
e. Requerimientos de fi nanciamiento
f. Forma de generar efecti vo
g. Rendimiento esperado