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Listado de Documentos Mínimos A Tener en Carpeta de Faena
Listado de Documentos Mínimos A Tener en Carpeta de Faena
Deberá existir una copia del contrato de trabajo de cada uno de los trabajadores, debiendo especificar:
2.- libro de asistencia
Será obligación de la eess mantener libro de asistencia cualquiera sea el número de trabajadores que
tenga la faena con indicación del horario de entrada y salida.
3.– liquidaciones de remuneración
Se deberán mantener las liquidaciones firmadas por parte de los trabajadores de la faena,
correspondiente a los últimos 6 meses.
5.- copia de riohs
– copia de recepción reglamento interno de orden, higiene y seguridad a cada trabajador y de cada
actualización
7.- copia de finiquitos de trabajadores la faena
– copia de los finiquitos ratificados por ministro de fe cuando corresponda, de los últimos 6 meses.
Para el caso que la empresa de servicios que cuente con una autorización para la centralización de
documentos, otorgada por la inspección del trabajo, la empresa podrá disponer de copias simples de los
documentos antes indicados.
Deberá existir una copia del contrato de prestación de servicios suscrito entre la mandante y la empresa
de servicios.
Para el caso que existan servicios subcontratados deberá estar la copia de los contratos
correspondiente al servicio subcontratado, así como la autorización para tal efecto del administrador del
contrato.
La empresa subcontratista deberá cumplir también con esta pauta laboral.
11.- cphs
será obligación de la eess disponer de una copia del acta de constitución del comité paritario de faenas
y de eess (si corresponde); este deberá ser del área de administración patrimonial, del vivero o la
planta industrial, según corresponda a la cual presta el servicio.
13.- actas de sesión comité paritario de higiene y seguridad de mandante y empresa de servicios.
Será obligación de la eess disponer de una copia de las actas de sesión del comité paritario de faenas y
de eess (si corresponde); este deberá ser del área de administración patrimonial, del vivero o la planta
industrial, según corresponda a la cual presta el servicio.
Para el área industrial, corresponde al programa de las operaciones que deberá realizar la eess,
debiendo indicarse el nombre o razón social de la(s) empresa(s) que participará en la ejecución y una
descripción de los procesos asignados con sus respectivos turnos (administrador del contrato)
Para las faenas forestales, corresponde al programa de las operaciones que deberá realizar la eess,
debiendo indicarse el nombre o razón social de la(s) empresa(s) que participará en la ejecución.
(administrador del contrato)
ante la imposibilidad que la eess cuente con los antecedentes antes señalados en soporte digital, (pen
drive o disco compacto) deberá disponer de estos documentos en soporte.
15.- procedimientos de trabajo y obligación de informar.
Las empresas de servicio deberán contar con todos los procedimientos de trabajo, además contar con
la entrega a los trabajadores.
A si mismo, deberán tener firmado en terreno la evidencia de entrega de la obligación de informar los
riesgos.
Además de lo anterior, se deberán incorporar los documentos que solicite cada mandante en particular.
«si falta algún documento que consideres importante en esta lista, déjalo en los comentarios.»