Actividad No.

Por
Ledy Sanguino ID 710013

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

rehabilitación laboral y discapacidad en seguridad y salud en el trabajo.

Nombre del Profesor

Sandra Milena Gelves

Cucuta, Norte de Santander, Colombia Octubre, 2021

 Flujo Grama

Describa los ajustes que se deben realizar a las condiciones de trabajo para la
reubicación o reincorporación del trabajador.

Reincorporación.

 Organizacionales: Continuaría con sus turnos diarios de 8 horas.

 Ambientales: No hay ninguno ya que el accidente no tuvo nada que ver con esto.
 Características del puesto: En este punto estaría los antiresvalante, que llevan las
escaleras a la superficie de sus peldaños para evitar caídas y debe tener un control de
estar las cambiado ya que estas se desgastan y que tenga precaución al bajar y subir las
escaleras.
Describan las medidas que utilizarían para sensibilizar a los compañeros de trabajo
de la persona que se reincorpora a su cargo luego de su perdida de la capacidad
laboral.

Es una actividad fundamental del proceso de rehabilitación integral, en donde el

trabajador, con el apoyo del líder de gestión integral de la empresa y el profesional del
equipo de rehabilitación designado según la instancia que atiende el caso EPS y / o ARL, se
va involucrando con las actividades de su puesto de trabajo en forma paulatina. Este
proceso debe garantizar que no se obstaculice la recuperación funcional y/o se agrave su
discapacidad y debe involucrar actividades de formación o reentrenamiento en los procesos
productivos de la empresa, así como temas de salud y seguridad en el trabajo.