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MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA.

CÓDIGO: VERSIÓN: FECHA ELABORACIÓN: FECHA ACTUALIZADA:


SGI-MT-01 9 09 DE FEBRERO DE 2016 27 DE OCTUBRE DE 2020
ELABORADO POR:
REVISADO POR: APROBADO POR:
CALIDAD
CALIDAD SGI

OBJETIVO:

Identificar las necesidades de comunicaciones internas y externas, y determinar las metodologías que serán
utilizadas para asegurar el desarrollo de una correcta comunicación con las partes interesadas y los grupos de
interés de Expertos Seguridad Ltda., con el fin de establecer un canal unificado en toda la organización,
fortaleciendo una cultura institucional, mejorando la imagen corporativa y aumentando el sentido de pertenencia,
en aras de ser partícipes en la satisfacción de todas las partes interesadas, protección del medio ambiente y
prevención de riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

ALCANCE:

Esta matriz de comunicación interna y externa aplica a todos los procesos de la organización a nivel nacional y
hace parte de los sistemas de gestión en los que se encuentra certificada la empresa.

 ISO 9001:2015
 ISO 14001:2015
 ISO 45001:2018
 BASC
 ISO 28000:2007
 ISO 18788:2018
 SELLO SE SOSTENIBILIDAD
 PESV
 MES
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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Políticas, objetivos, metas y Reuniones, correo electrónico,
Socios y/o gerente general, Semestralmente o cuando se
estrategias de la Organización y los A todo el personal de la organización boletines internos, carteleras, página
departamento SGI presenten cambios.
clientes. Web.
Desempeño Gerencial. Directora Nacional SGI Socios, auditorías externas,
Junta de Socios, reuniones. Anualmente
Informe de revisión por la dirección Coordinadora SGI departamento SGI
Divulgación de criterios identificados en
Gerente General, departamento Socios, todo el personal de la el sistema de gestión, de acuerdo al Anualmente o cuando se
Planeación del Sistema de Gestión.
SGI organización procedimiento SGI-PR-01 “Planeación presenten cambios
del Sistema de Gestión”.
Documento SGI-D-06 “Planeación
Gerente General, departamento Todo el personal, proveedores, Anualmente o cuando se
Planeación Estratégica Estratégica”. Carteleras, reuniones,
SGI accionistas. presenten cambios
boletines internos.
Necesidades y expectativas de las Gerente de Estrategia, Director Gerente General Anualmente o cuando se
Reuniones, revisiones gerenciales
partes interesadas SGI Líderes de procesos presenten cambios
Informe del desempeño de los Gerente General, Informes de resultados de los Mensual, anual o cada vez que se
Gerencia general, líderes de procesos
procesos Líderes de proceso procesos, reuniones o comités. verifique un proceso
Líderes de procesos y personal Cada vez que se emita una
Requisitos legales y reglamentos Reuniones, carteleras, boletines
Directora Nacional SGI involucrado que requiera de esta reglamentación, nuevas leyes o
aplicables informativos, correo electrónico
información modificaciones
Directora Nacional SGI Gerencia General Anual o si se requiere alguna
Criterios SSTA. Informes para la revisión Gerencial.
Gestores SSTA a nivel nacional Líderes de procesos modificación importante
Directora Nacional SGI Comité de Gerencia, líderes de Cada vez que se presente una
Informe para la revisión Gerencial,
Informe de auditorias Coordinadora SGI procesos, todo el personal en general, auditoría externa, interna o
reuniones administrativas.
Auditores Externos Copasst. revisión de procesos
Gerente General, Gerente Gerente Operativo, Director Operativo,
Comunicación escrita o verbal. Cada vez que se realiza una venta
Requisitos del cliente Comercial, Secretaria Comercial, Director SGI, Director de Gestión
Acta de preinstalación o al presentarse cambios
Asesores Comerciales Humana y a los procesos involucrados
Gerente General, Gerente Directora Nacional SGI, gerente de
Comercial, Asesor Comercial, Gestión Humana, y al gerente general, Formatos: Contrato, Pedido, Puestos Cada vez que se realiza una
Contratos Director Operativo, coordinadora gerente Comercial, asesor Comercial, de Trabajo y Ordenes de Servicio, venta, participación en licitaciones
de licitaciones, director de director Operativo, coordinadora de Correos electrónicos, reuniones. o al presentarse cambios
electrónica. Licitaciones, director de Electrónica.

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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Cada vez que se presente un
Panoramas de Riesgo Seguridad Reuniones, correo electrónico o
Directores Operativos Gerencia de Operaciones, clientes servicio nuevo o actualización
Física informes físicos
anual
A todo el personal involucrado en el Reuniones, correo electrónico, Cada vez que se realice una
Panorama de Riesgos por Proceso Líderes de procesos
riesgo. divulgación de matriz de riesgos. actualización a la matriz.
Al ingreso a la compañía y cada
año
Director SGI o personal encargado Inducción y Reinducción, Informes por
Panoramas de Riesgo SSTA Todo el personal Cada vez que se presente un
SSTA correo electrónico o físicos
servicio nuevo o actualización
anual
Gerente general, gerente Administrativo, Cronograma de actividades, verbal,
Según cronograma de actividades,
Necesidades de recursos Líderes de los Procesos. director de Gestión Humana, formato FH-01-01 “Requisición de
o según se requiera.
coordinador de Bienestar y Capacitación Personal.
Divulgación Reuniones, correo electrónico,
A todo el personal (Administrativos y Cada vez que se requiera publicar
Actividades o información acerca de Departamento SGI boletines internos, carteleras, página
Operativos) información.
los Sistemas de Gestión Web.
Normas básicas de permanencia en Se hace entrega de Tarjeta de
las instalaciones de Expertos Portería – Recepción de Expertos Personal (interno – externo) que ingresa Visitantes con recomendaciones. Al ingresar un visitante o personal
Seguridad Ltda. Y normas para actuar Seguridad a Expertos El Plano de Emergencias se encuentra nuevo de la empresa
durante una emergencia. Publicado.
Coordinador de Programación, OP-F-09 “Programación Patrón Fija”, Cambio de puesto, rotación o
Programación de turnos personal director Operativo, supervisor de OP-F-04 “Programación Mensual”, ingreso de personal, servicio
Personal involucrado
operativo Escoltas, coordinador de OP-F-08 “Programación de Servicios nuevo o alguna modificación
Monitoreo. de escoltas” requerida.
GE-F-01 “Reporte de Servicio de
Mantenimiento Correctivo”, GE-F-03
Programación de instalaciones, “Solicitud y Registros de Servicios
Director Técnico y Coordinador de Contratista, Técnico de Mantenimiento e Cada vez que se presente un
revistas o acompañamientos y Especiales”, GE-F-07 “Mantenimientos
Monitoreo Instalación servicio o cliente nuevo
mantenimientos Reportados por Monitoreo”, GE-F-05
“Reportes de Mantenimiento
Preventivo”.
Coordinador Técnico, Coordinador Director Operativo OP-F-54 “Informe de Falta”. Cada vez que se reciba un
Reporte de No Conformidades en el
de Monitoreo, Auxiliar de Coordinador Técnico GE-F-09“Seguimiento del Servicio de producto no conforme con los
Servicio y en el Producto entregado.
Monitoreo, auxiliar Técnico en Gerente Operativo Instalación”: requerimientos solicitados o en

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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Mantenimiento e Instalación, Gerente de Electrónica mal estado
auxiliar de sistemas, director de Gerente de Innovación y Desarrollo,
Sistemas y procesos que Directora SGI, Coordinadora SGI
requieran compras de equipos
Gerente General y director de
Anualmente, cargos nuevos o
Gestión Humana, directora
Responsabilidades y autoridades Todo el Personal Perfiles de cargos y Funciones cada vez que se generen
Nacional SGI, coordinadora SGI,
contrataciones de personal.
líderes de procesos
Personal Administrativo
Personal Operativo a través de la
Formato de “Requisición”, copia del
Secretaria de operaciones, Oficios Cada vez que se requiera compra
Solicitud de elementos Director de Compras y Logística pedido GL-F-01
varios a través de la Secretaria de de equipos o elementos
Gerencia, coordinador técnico,
gestores SSTA.
Director de Compras y Logística
Directora Nacional SGI A proveedores y contratistas, gerencia Formato de Evaluaciones a
Evaluación de proveedores Coordinadora SGI general, gerencia Administrativa y proveedores, Informe de revisión por la Anualmente
Coordinador técnico Financiera dirección
Director de Sistemas
Correo electrónico, Comunicación
Acciones Correctivas, preventivas y de escrita o verbal, Formato SGI-MT-09 Cada vez que se genere un
Todo el personal Líderes de proceso
mejora “Matriz de Acciones Correctivas, hallazgo
Preventivas y de Mejora”.
Línea de arquitectura moral, Correo
electrónico, Comunicación escrita o
Clientes y usuarios
verbal, Formato SGI-F-05 Control de Cada vez que se genere una
Reporte de Quejas, Reclamos, Director SGI
Gerentes Quejas y Reclamos de los Clientes queja, reclamo, sugerencia o
Sugerencias, Solicitudes Coordinador SGI
Internos, SGI-F-06 Formato Quejas y solicitud
Community Manager
Reclamos, Informes para la revisión
Gerencial.
Cliente. Cada vez que se presente un
Análisis de riesgos de usuarios y de Director Operativo. Informe escrito, presentación, procesos
Gerente General servicio nuevo o actualización
instalaciones. Gerente de Operaciones. de divulgación, Panoramas de Riesgo.
Personal involucrado anual

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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Verbal, Formato GH-F-50
Gerente Operativo, directores Cada vez que se generen
Reporte de actividades sub.-estándar. Todo el personal “Comunicaciones Internas“, Software
Operativos, COPASST actividades sub-estándar
(aplicación virtual).
Director de Gestión Humana y
Correos electrónicos, citaciones, Cronograma se aprueba anual y
Coordinador de Bienestar y Líderes de procesos, y personal que es
Cronograma de capacitaciones SUPERTRACK, registros de las capacitaciones se efectúan
Capacitaciones, directora nacional requerido en la capacitación, COPASST
asistencias según lo planeado
SGI, Operaciones
Director SGI Cuando ocurra un accidente de
Accidentes de Trabajo ARL Furat
Coordinador SGI trabajo.

Vinculación de personal Cuando se presente la


Gerente de Operaciones,
subcontratado, datos de contacto y Director de Gestión Humano Reuniones, correo electrónico. subcontratación de una persona
Líderes de procesos
responsable de su seguimiento para nuevos puestos.

Según cronograma de
Coordinador SGI Programación de auditorías y Plan de capacitaciones puede tener
Programación de Auditorias A los líderes de los procesos a auditar.
Director SGI auditorías. frecuencia mensual, periódicos o
anuales
Información general de la empresa y
A través de una cartilla que contenga
reconocimiento de cada una de las Cada vez que ingrese personal
Community Manager Todo el personal a nivel nacional información de Principios Voluntarios
áreas correspondientes a SSTA, nuevo
de Seguridad y Derechos Humanos
Calidad y Derechos Humanos.

Directores Operativos y
Guías Preventivas en seguridad Todo el personal a nivel nacional Por medio de correo electrónico Semanal
Community Manager

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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Mensaje del día: En temas como
comunicación efectiva, inteligencia
emocional, medio ambiente, SGI, El medio de comunicación para la
entre otros temas cotidianos e Comunicadora Todo el personal a nivel nacional difusión de los mensajes es por medio Diarios
informativos. del Correo Electrónico.
Pausas Activas: Ejercicios y métodos
de relajación en horas laborales.
Respuestas a solicitudes o inquietudes A través de la página WEB de Expertos
Clientes o usuarios externos Comunicadora Diarios
de los clientes o usuarios Seguridad
Comunicados internos o boletines Por medio de correo electrónico o
Comunicadora Todo el personal a nivel nacional Cada que se requiera
informativos página WEB
Página Web, firma del Correo
Acceso a medios de comunicación
Grupos de Interés Expertos Seguridad electrónico, colillas de pago de nómina, Cada que se requiera
para los grupos de interés
Propuestas comerciales
Personal Disponible en Fines de
Asistente de Operaciones Todo el personal administrativo Correo electrónico Todos los viernes o días festivos
Semana
Guardas de Seguridad
Reportes de novedades, siniestros o Inmediatamente se presente un
Directores Operativos Personal de Control Teléfono, Celular, Avantel, radio
positivos evento
Supervisores
Reportes de novedades, siniestros o Gerentes Operativos, Gerente de Inmediatamente se haya recibido
Personal de Control Teléfono, Celular, Correo Electrónico
positivos Electrónica, Director SGI información del evento presentado
Superintendencia de Vigilancia y
Reporte de novedades, siniestro o Seguridad Privada. Máximo 24 horas después del
Asistente de Operaciones Informe de los hechos
positivo Autoridades civiles y militares evento
Gerencia General
Verbalmente
Eventos sospechosos en las Inmediatamente se presente un
Todo el personal Jefe de Seguridad Correo electrónico
instalaciones de Expertos Seguridad evento sospechoso
Teléfono
Guardas de Seguridad Personal de Control
Teléfono, Celular, Avantel, radio Inmediatamente se presente un
Pérdida de armas Escoltas Director Operativo
Denuncio evento
Supervisores
Policía Nacional
Director de Operaciones (Armas y Fiscalía Correo electrónico
Pérdida de armas Cuando se presente
Radios) Gerencia Nacional Operativa Presencial
DCCA

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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Guardas de Seguridad
Escoltas Teléfono, Celular, Avantel, radio Inmediatamente se presente un
Robo de armas Personal de Control
Directores Operativos Denuncio evento
Supervisores
Policía Nacional
Director de Operaciones (Armas y Fiscalía Correo electrónico
Robo de armas Cuando se presente
Radios) Gerencia Nacional Operativa Presencial
DCCA
Director de Operaciones (Armas y
Superintendencia de Vigilancia y Informe y entrega de denuncios
Pérdida y robo de armas Radios) Cuando se presente
Seguridad Privada previamente realizados
Asistente de Operaciones
Superintendencia de Vigilancia y Formulario de Excel dispuesto en la Cada vez que se vincule o
Acreditación de Guardas de Seguridad Coordinador de Acreditaciones
Seguridad Privada página web de la Supervigilancia desvincule personal Operativo
Gerente de Operaciones
Ejercicios de Simulacros y Líder de ejecución del simulacro o
Director SGI Informe de simulacro Cuando se realice el ejercicio
simulaciones la simulación
Personal involucrado en el ejercicio
Integrantes del COPASST,
Rendición de cuentas Gerencia General. Revisión por la Dirección Anualmente
Cocola, Brigada de emergencias
Gerente General
COPASST
Plan de trabajo anual SSTA Director SGI SSTA-F-02 Plan de trabajo anual Anualmente
Cocola
Brigada de emergencia
Actividad del equipo de seguridad, Gerentes de Operaciones y Directores
Supervisores Supertrack Diariamente y mensual
ubicación, estado operativo y logístico Operativos
Necesidad de asistencia de Guardas de Seguridad, Control
autoridades, equipos de seguridad o Supervisores, Escoltas, Directores Jefe inmediato Telefónicamente Cuando se requiera
apoyo médico de emergencias Operativos, Jefes de Seguridad Gerentes

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