Sueldos y salarios

Conceptos de integran y que no integran para determinar el salario

base de cotización.
Lic. Isabel González Berber
Jenifer Maldonado Sánchez
CDW71
24 de febrero 2021
Art. 5-A F XVIII
Salarios o salario:
 La retribución que la LFT define como tal;
 Artículo 82 LFT .- Salario es la retribución que debe
pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
 Artículo 84 LFT.- El salario se integra con los pagos
hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se
entregue al trabajador por su trabajo.
Art. 27 P. I.
 El salario base de cotización se integra con los pagos
hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Art. 28
Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que
perciban en el momento de su afiliación
Art. 28 Límites de cotización
 Límite superior = Veinticinco veces el salario mínimo general
que rija en el Distrito Federal
 Límite inferior = 1 salario mínimo general del área geográfica
respectiva.
DT 97 Art. 25
 El artículo 28 de esta Ley entrará en vigor el 1 de enero del
año 2007, en lo relativo al seguro de invalidez y vida, así
como en los ramos en cesantía en edad avanzada y vejez.
Salario base de cotización

RAMO LIMITE

Riegos de Trabajo 25 SMGDF

Enfermedades y maternidad 25 SMGDF

Invalidez y Vida 25 SMGDF

Retiro 25 SMGDF

Cesantía en Edad Avanzada y Vejez 25 SMGDF

Guarderías y prestaciones sociales 25 SMGDF

Elementos que no integran el salario base de cotización

ELEMENTO NO INTEGRA INTEGRA

II. El ahorro Si se aporta cantidad igual por Si se constituye de forma
ambas partes y no lo puede diversa o se puede retirar
retirar más de 2 veces al año más de 2 veces al año.

III. Aportaciones adicionales a la

X
AFORE.

V. Alimentación y habitación Si se presta en forma

Si se entrega en forma onerosa gratuita
(si paga 20% SMGDF por c/u) Art. 32. Se incrementa en
25% por c/u

ELEMENTO
NO INTEGRA INTEGRA

VI. Despensas en especie o en Si el importe no rebasa el 40% Integra el excedente del 40%
dinero SMGDF SMGDF
ACUERDO
495/93

VII. Premios por asistencia o Si el importe no rebasa el 10% Integra el excedente del 10%
puntualidad del S.B.C. del S.B.C.
ACUERDO
496/93
VIII. Aportaciones para fines
X
sociales

Dentro de los márgenes de Ley

IX. Tiempo Extraordinario (3 hrs. diarias 3 veces a la Integra el excedente.
semana)
ACUERDO
497/93