Licda.

Miriam Silva

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Administración de Empresas
Sociología de los negocios
Ludin Misael Vasquez García 7621 20 3478

Cultura en las organizaciones

¿Qué es la cultura según la sociología?

R// se analiza como las formas de pensar y concebir el mundo,
las formas de actuar, y los objetos materiales que, en su
conjunto, dan forma al modo de vida de un colectivo.

Sobre la cultura de las organizaciones:

Realice un comentario acerca de la importancia de conocer esta: Porque
permite que cada uno de los colaboradores pueda identificarse con ella y
mantener conductas positivas dentro de la misma; con esto se puede lograr un
Employer Branding e incrementar una buena imagen dentro del mercado
laboral para reclutar nuevo talento.

¿Cuáles son los cinco componentes principales de la cultura? Explíquelos

1Valores. Consideraciones compartidas de lo 2Normas y sanciones. Un código de leyes,

deseable e indeseable, lo transcendente y lo
efímero, así como la dirección que ha de tener
la existencia respecto a la sociedad
básicamente. Una normativa por la cual las
sociedades eligen regirse, ya sea
explícitamente (lo legal), protocolarmente o
subjetivamente. No todas las leyes están
dichas, ni escritas en piedra.

3Creencias. Un conjunto de ideas sobre cómo
operan la vida y el universo, sobre el propio
ser humano y su lugar en el mundo, y le dan
propósito y dirección a la vida.
4Símbolos. Emblemas, formas o signos que
contienen un significado potente dentro de la
cultura, representando su modelo de vida o
su tradición ancestral, o algún elemento
considerado icónico e identificativo de la
misma, como es la cruz del cristianismo

5Idioma. El código compartido de sonidos

que permite comunicarse, junto con el modo
específico de hablarlo, derivarlo, cambiarlo y
emplearlo creativamente (literatura), forman
parte vital del acervo de una cultura. Se dice
que el lenguaje es el espejo de la cultura.

Realice un análisis de cualquier grupo que conozca (grupo religioso, deportivo juvenil.. ect) y escriba
los ejemplos de cada uno de sus componentes culturales ( Símbolos, lenguaje, normas.. etc)

El futbol
En tanto en cuanto este deporte aglutina un conjunto de saberes, creencias y modelos de
conducta social, el fútbol sí es cultura. Por ello, no solo es espectáculo, sino que posee unos
valores sociales y culturales vinculados. Es un vehículo idóneo para transmitir valores
positivos.
ha sido entendido por las masas no sólo como un deporte, sino también como un arte, una
pasión de multitudes y un efectivo medio de cohesión social, útil para confeccionar un tejido
social alrededor de la identidad