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Este documento presenta un análisis de los requisitos normativos de liderazgo, planificación y apoyo según las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Se identifican varios requisitos que la empresa no cumple completamente como establecer objetivos ambientales y de SST, informar a la gerencia sobre el desempeño del sistema de gestión, y contar con procesos de participación de los trabajadores. El documento concluye que la empresa necesita mejorar su sistema de gestión para cumplir con todos los requisitos de las normas
Este documento presenta un análisis de los requisitos normativos de liderazgo, planificación y apoyo según las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Se identifican varios requisitos que la empresa no cumple completamente como establecer objetivos ambientales y de SST, informar a la gerencia sobre el desempeño del sistema de gestión, y contar con procesos de participación de los trabajadores. El documento concluye que la empresa necesita mejorar su sistema de gestión para cumplir con todos los requisitos de las normas
Este documento presenta un análisis de los requisitos normativos de liderazgo, planificación y apoyo según las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Se identifican varios requisitos que la empresa no cumple completamente como establecer objetivos ambientales y de SST, informar a la gerencia sobre el desempeño del sistema de gestión, y contar con procesos de participación de los trabajadores. El documento concluye que la empresa necesita mejorar su sistema de gestión para cumplir con todos los requisitos de las normas
IDENTIFICACION DE REQUISITOS NORMATIVOS LIDERAZGO, PLANIFICACIÓN Y
APOYO REQUISITO QUE TIENE ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 45001:2015 DE NORMA LA (NUMERAL) EMPRESA 5.2. La empresa No hay mención a No hay mención a La política se tiene una calidad en la gestión ambiental encuentra que no política política en la política contempla el establecida. compromiso con el cumplimiento de requisitos legales ni con la identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos y determinación de controles 5.3 Se cuenta con La gerencia no se La gerencia de la No se incluyen en un mapa de asegura de que organización no los procesos de procesos los procesos estén se asegura de que apoyo los generando y las compromisos de la proporcionando responsabilidades alta gerencia. las salidas y las autoridades previstas. son asignadas y comunicadas dentro de la organización. 5.3 Se realizan No se informa a la No se Garantiza No se informa a la actas de alta dirección que el Sistema de alta dirección reuniones sobre el Gestión Ambiental sobre el gerenciales desempeño del está conforme con desempeño del sistema de gestión los sistema de gestión de calidad. requisitos de de la SST. dicha norma internacional • No se Informa a la gerencia sobre el desempeño del Sistema de Gestión Ambiental, en el que se incluye el desempeño ambiental. 5.4 los resultados NA NA La organización no fueron mantiene procesos comunicados para la consulta y a los la participación trabajadores de los en su trabajadores a momento y se todos los niveles y dio respuesta funciones a los PQR (no aplicables, y tiene cuando existan, de diligenciado los representantes todos los de datos los trabajadores requeridos). en el desarrollo, la planificación, la implementación, la evaluación del desempeño y las acciones para la mejora del sistema de gestión de la SST. 6.1.1.2.3 Cuenta con NA NA La empresa no una matriz de cuenta con una riesgo, pero no priorización de cuenta con acuerdo con las una actividades de la priorización de empresa, acuerdo con contando si son las actividades rutinarias o no, de la empresa procesos de identificación continua y proactiva del riesgo. 6.1.3 Cuenta con NA La empresa no La empresa matriz de Determina y tiene determina y tiene requisitos acceso a las acceso a los legales obligaciones de requisitos legales definidos por cumplimiento y otros requisitos la relacionado actualizados que organización con los aspectos sean (no considera ambientales aplicables a sus el peligros, sus cumplimiento riesgos para la sst y SST y su sistema ambiental) de gestión de la SST 6.2.1 muestra una La organización La empresa debe La organización matriz de debe establecer establecer todos establece cumplimiento objetivos de la los objetivos objetivos de la de calidad para las ambientales en SST para las objetivos en funciones y las funciones y funciones y niveles donde él es el niveles niveles pertinentes para responsable pertinentes y los pertinentes, mantener y del procesos teniendo en mejorar cumplimiento necesarios para el cuenta todos los continuamente el de sistema de gestión aspectos sistema de gestión todos los de la calidad. ambientales de la SST y el objetivos a los significativos de la desempeño de la que le realiza organización y sus SST seguimiento obligaciones de cada seis cumplimiento meses para asociados, verificar su además de cumplimiento considerar sus riesgos. Los objetivos ambientales tienen que ser coherentes, medibles, monitoreados, comunicados, actualizados, etc. 7.1 no tiene un La organización La empresa debe La organización presupuesto de determinar y determinar y debe determinar y asignado ya proporcionar los proporcionar los proporcionar los que por recursos recursos recursos decisión de la necesarios para el necesarios para necesarios para el gerencia le establecimiento establecer, establecimiento, asigna los implementación, implementar, implementación, recursos de mantenimiento mantener y mantenimiento y acuerdo con mejora continua mejorar de forma mejora continua sus del sistema de continua el del sistema de necesidades y gestión de la Sistema de gestión de la SST. que en eso calidad Gestión son muy Ambiental. amplios, siempre le dan dinero para lo que se necesite con el fin de que no generen PQR´s. 9.2.2 Cuentan con La organización La organización La organización el programa debe planificar, tiene que debe planificar, de establecer, establecer, establecer, auditorías, las implementar y implementar y implementar y competencias mantener uno o mantener un mantener del auditor varios programas programa de programas de interno. de auditoria que auditoría interna, auditoría que incluyan la incluyendo la incluyan la frecuencia, los frecuencia, frecuencia, métodos, las métodos, los métodos, las responsabilidades responsabilidades responsabilidades, , los requisitos de , requisitos la consulta, los planificación y la de planificación y requisitos de elaboración de reporte de planificación, y la informes, que informes de elaboración de deben tener en auditorías internas informes, por lo consideración la e incluir al que la empresa en importancia de los COPASST estudio no tiene procesos evidencia de la involucrados, los participación del cambios que COPASST. afecten a la organización y los resultados de las auditorias previas, 10.2 Cuentan con No se registran Cuando se La organización a un documentos de produce una no pesar de que procedimiento acciones conformidad, la cuenta con un de acciones correctivas y organización procedimiento no correctivas y preventivas. debe: implementa y no preventivas • Reaccionar ante mantiene (pero no se ha la no conformidad procesos, implementado) • Evaluar la incluyendo necesidad de informar, tomar acciones investigar y para eliminar las tomar acciones causas de la para determinar y conformidad. gestionar los • Implementar incidentes y las no cualquier acción conformidades. correctiva necesaria • Revisar la eficacia de las medidas correctivas adoptadas • Realizar cambios en el Sistema de Gestión Ambiental