VERSIÓN 02

ENTREVISTA ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA

11/13/2020
FECHA Y SEDE
NOMBRE DEL EVALUADOR CARGO AL QUE SE POSTULA

NOMBRE DEL EVALUADO DURACIÓN DE LA PRUEBA

INSTRUCCIONES: Evalúe de 1 a 10 los siguientes aspectos, siendo 1 el peor desempeño y 10 un desempeño óptimo

ASPECTOS GENERALES DESCRIPCIÓN PUNTUACIÓN OBSERVACIONES

El candidato se muestra dispuesto para la prueba y con

Actitud
ánimo de aprender
Puntualidad La persona llega puntual y tiene disposición de tiempo

La presentación personal es adecuada para el lugar y

Presentación personal
tipo de trabajo a desempeñar
El candidato se muestra dispuesto a aprender y
Disposición
desempeñar las funciones
El lenguaje es correcto y propicio para el trato con el
Lenguaje/Desenvolvimiento
equipo de trabajo

ENTREVISTA

Se realizan las preguntas que el administrador de punto o su delegado consideren pertinentes para saber si el candidato es apto para realizar la tarea

¿Se considera un líder?

¿Qué mejoraría en esta empresa?

¿Qué herramientas digitales utiliza para desarrollar sus actividades?

¿Qué estrategias realizaría desde su rol de administrador , que le permitan asegurar la innovación en su área?

¿Cuáles son sus competencias para el cargo de administrador?

APTO PARA EL CARGO: SI ____ NO _____

Casilla reservada para el área de Talento Humano

TOTAL DE
PUNTUACIÓN

SELECCIONADO: SI _____ NO________