REPORTE DISCIPLINARIO DE EMPLEADOS

INFORMACIÓN DEL EMPLEADO

Nombre de
empleado:

N°

Puesto: Departamento:
Nombre del Jefe
Inmediato Superior: Puesto:
Fecha del Incidente: Hora del Incidente:

NATURALEZA DEL INCIDENTE

  Ausencia
Atraso  Violación al Código de Conducta y  Viola las reglas de seguridad
Ética de Negocios  Presentación personal
 Deshonestidad
 Insubordinación
 Conducta Inadecuada  Falta de cooperación del trabajo en equipo
  Abuso del equipo e instalaciones
 Usa Lenguaje Impropio   otro
 Incumplimiento de las instrucciones Por traer celular en horario de
 Amenazar o cometer actos de trabajo______________________
Violencia

HECHOS DEL INCIDENTE

SE LE PIDIO QUE HICIERA DE CIERTA MANERA BIEN SU CIERRE EL CUAL INGNORO,ASI MISMO DEJANDO INCOMPLETO EL CIERRE

Testigos
_______ ______ _______
Nombre completo y firma Nombre completo y firma

DECLARACIONES DEL EMPLEADO

Argumentos que a su derecho proceden

ACCIONES A TOMAR
¿A qué acciones se compromete el empleado a realizar para corregir su comportamiento?

RECONOZCO QUE HE LEÍDO Y ENTENDIDO ESTE REPORTE.

ESTOY EN CONOCIMIENTO QUE UNA COPIA DE ESTE INFORME SERÁ INCORPORADO A MI EXPEDIENTE SABIENDO QUE DESPUÉS DE
TRES REPORTES SERÁ UN ACATA ADMINISTRATIVA Y EN CASO DE REINCIDENCIA PUEDE SER RECESIÓN DE CONTRATO.

Firma del Empleado ____________________________________ Fecha ____________________________________

Firma del Gerente. _________________________________ Fecha____________________________________