Ing.

Luis Palacios
luispalacios@outlook.com
1. CONCEPTO
El método finlandés OWAS (Ovako Work Posture Analyzing System)
fue desarrollado entre 1974 y 1978 por la empresa Ovaco Oy junto
al Instituto Finlandés de Salud Laboral para la Industria Siderúrgica,
y aplicado posteriormente a otras Industrias y a Construcción.

Inicialmente, el método se basaba en la observación y registro de las

posturas adoptadas por los segmentos corporales: tronco,
extremidades superiores e inferiores.
❖El método OWAS se caracteriza por su capacidad de valorar de forma
global todas las posturas adoptadas durante el desempeño de la tarea,
a diferencia del método RULA o REBA, que valoran posturas
individuales.
❖El método OWAS proporciona valoraciones menos precisas que los
anteriores. El método permite realizar un diagnóstico de la tarea
sometida para prevenir lesiones o enfermedades que se desarrollan en
puestos laborales con el tiempo al tomar posiciones no adecuadas para
el cuerpo humano.
❖El método permite clasificar cuatro niveles o categorías de riesgo, el
análisis obtenido, a su vez determina cuál es el posible efecto sobre el
sistema músculo-esquelético del trabajador de cada postura
recopilada, así como la acción correctiva a considerar en cada caso.
FUNDAMENTO DE MÉTODO OWAS
Las posturas observadas son
clasificadas en 252 posibles
combinaciones según la posición de la
espalda, los brazos, y las piernas del
trabajador, además de la magnitud de
la carga que manipula mientras adopta
la postura.
Cada postura observada es clasificada
asignándole un código de postura. A partir
del código de cada postura se obtiene una
valoración del riesgo o incomodidad que
supone su adopción asignándole una
Categoría de riego (Owas distingue cuatro
Niveles o Categorías de riesgo para cada
postura).
2. CÓDIGOS PARA EL REGISTRO DE POSTURAS:
ESPALDA
BRAZOS
PIERNAS
CARGAS
CONSIDERACIONES
 RECUERDA…..
◦ Si las actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes en diversos momentos de su trabajo se
establecerá una división en diferentes fases de trabajo y se llevará a cabo una evaluación multifase

◦ En general el periodo de observación y registro de posturas de la tarea oscilará entre 20 y 40 minutos

◦ La frecuencia de muestreo indica cada cuánto tiempo se debe registrar la postura del trabajador. En general las
posturas deben recogerse a intervalos regulares de tiempo, habitualmente entre 30 y 60 segundos
3. EVALUACIÓN DE LAS POSTURAS REGISTRADAS:
Existen cuatro categorías de riesgo, numeradas del 1 al 4 en orden creciente de riesgo
respecto a su efecto sobre el sistema musculo-esquelético. Cada una, a su vez,
establece la prioridad de posibles acciones correctivas.
4. EVALUACIÓN DE ACEPTABILIDAD DE LAS POSTURAS
POR TIEMPO DE EXPOSICIÓN:
CONSEJOS:
Ejemplo evaluación OWAS
 CASO
PRÁCTICO: