1.1 Plan de Seguridad Plan de Gestion Riesgo A Silice Inarco

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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS PARA TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE
UNIDAD O ÁREA DESCRIPTOR PÁGINA
DEPTO. PREVENCIÓN RIESGOS PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS POR

TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE. 1 de 3
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SISTEMA DE GESTION DE I-PDR-001

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE 01-02-2012
CONTENIDO
1.- PROPOSITO
2.- ALCANCE
3.- DEFINICIONES
4.- OBJETIVOS DEL PLAN
• OBJETIVO GENERAL
• OBJETIVO ESPECIFICO
5.- CAMPO DE APLICACIÓN
6.- RESPONSABLES SISTEMA DE GESTIÓN
7.- DIAGNOSTICO
8.- PLAN DE ACCIÓN
9.- VIGILANCIA AMBIENTES DE TRABAJO
10.- MEDIDAS DE CONTROL
11.- DESCRIPCIÓN DE LOS METODOS
12.- PROGRAMA DE PROTECCIÓN RESPIRATORIA.
13.- CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
• DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
14.- ANEXOS
EMITIDO: German Medina REVISADO: Deny Apiolaza APROBADO: Sebastián Meza Cláusula :4.2.1
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INSTRUCTIVO DE GESTIÓN DE RIESGOS POR TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A

SÍLICE.-
En el marco del Programa Global de Erradicación de la Silicosis en el mundo al año 2030,

promocionado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), los Ministerios de Salud y del Trabajo y Previsión Social
ratificaron el compromiso del Gobierno de Chile de trabajar para conseguir la erradicación
de la silicosis. Por tal es que sobre este Instructivo, se puede resaltar un programa de
control de riesgos sobre aspectos relacionados para eliminar la exposición a sílice. Por
ende, este documento cumple los requisitos establecidos por el Ministerio de Salud para
los Sistemas de Gestión del Riesgo de Exposición a Sílice (SIGDRES) y forma parte del
Sistema Integrado de Gestión de Empresa Constructora Inarco S.A.
1.- PROPOSITO.-
1.1. El propósito de este plan de prevención de la silicosis, es lograr mediante ciertos
estándares que se establezca el compromiso y participación de todo el personal
involucrado en las diferentes actividades de exposición; Además de mantener el control
sobre los riesgos operacionales y prevenir los eventos no deseados.
1.2.- Definir la responsabilidad para la aplicación de este procedimiento en estricto
cumplimiento con la política de Prevención de Riesgos; así como las disposiciones legales
y contractuales.
1.3.- Este procedimiento se aplica cada vez que se realicen faenas en donde los
trabajadores estén expuestos a sílice, directa o indirectamente.
1.4.- Las disposiciones de este procedimiento se aplican para todas las faenas de
exposición a sílice.
2.- ALCANCE.-
Todas las obras de Constructora Inarco S.A.
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3.- DEFINICIONES.-
Sílice: Es un material muy duro que se encuentra en casi todas las rocas. Es el
componente principal de la arena, arenisca, cuarcita, granito, etc. La sílice ocurre
naturalmente en tres formas, pero sólo la forma cristalina, o la llamada sílice cristalina,
representa un peligro a la salud.
Silicosis: Es una enfermedad al pulmón que puede ser fatal. Se produce cuando se
respira polvo muy fino de sílice cristalina. Las partículas de la sílice cristalina, que son
más pequeñas que un grano de arena y a menudo invisibles, entran a los pulmones de las
personas y producen inflamación y cicatrices en los tejidos. Esto hace que la respiración
sea difícil. Cuando la silicosis empieza a desarrollarse, los pulmones se pueden infectar
con hongos y bacterias. A la silicosis se la relaciona con otras condiciones del pulmón,
tales como fibrosis, enfisema, tuberculosis y cáncer.
Existen tres tipos de silicosis:
• Crónica: Ocurre después de 10 años o más de haber estado expuesto a

cantidades pequeñas de polvo de sílice. Esta es la forma más común.
• Acelerada: Ocurre después de 5 a 10 años de exposición a cantidades moderadas
de sílice cristalina.
• Aguda: Puede desarrollarse entre unas pocas semanas a 5 años después de
haber estado expuesto a concentraciones altas de sílice cristalina.
4.- OBJETIVOS DEL PLAN.-

4.1.- Objetivo General:
Proteger la vida y la salud de los trabajadores expuestos a sílice libre cristalizada, en

Empresa Constructora Inarco S.A., a través de la implementación de un plan de trabajo
con la planeación, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades para
controlar la exposición de polvo en lugares de trabajo y así evitar la ocurrencia de
trabajadores con Silicosis.
4.2.- Objetivos Específicos:
• Crear una cultura preventiva en la empresa sobre la prevención de la silicosis.
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• Establecer un programa coordinado con el organismo administrador para prevenir

la exposición a sílice en la empresa.
• Realizar la vigilancia de los ambientes de trabajo a través de mediciones
sistemáticas y periódicas de los niveles de sílice en el lugar de trabajo, para cuantificar el
riesgo e implementar medidas para su control (Mutualidad).
• Realizar vigilancia a la salud a los trabajadores expuestos a sílice en forma
sostenida en el tiempo, para realizar un diagnóstico precoz de la silicosis, y definir
oportunamente el cambio de puesto de trabajo.
• Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo, definiendo los
controles de ingeniería y controles administrativos en la empresa para disminuir las
emisiones de sílice libre cristalina en los procesos que afecten la salud de los
trabajadores.
• Establecer un plan de difusión y capacitación sobre el riesgo de exposición a sílice
para prevenir la ocurrencia de la enfermedad manteniendo a los trabajadores informados.
• Desarrollar un programa de protección respiratoria, definiendo los procedimientos
establecidos por la empresa para la selección, uso, mantención, limpieza y
almacenamiento de la protección respiratoria que se utilice en la empresa.
• Establecer seguimiento a las acciones de control realizadas para la prevención de
la silicosis en la empresa.
5.- CAMPO DE APLICACIÓN DEL PLAN.-
Este plan con el sistema de gestión del riesgo de exposición a sílice se aplicará en todas
las Faenas en donde intervenga personal propio, contratista y subcontratista como:
5.1.- Demolición de estructuras, manejo de escombros y/o áridos.

5.2.- Dosificación manual de materiales (cemento, preparación de hormigón, mortero,
arcilla, cuarzo, etc.)
5.3.- Corte y/o pulido de granito, piedra pizarra, baldosas y/o ladrillo seco.
5.4.- Desbaste y pulido de muros y/o losas de hormigón.
5.5.- Picado de muros.
5.6.- Hormigón proyectado.
5.7.- Limpieza de moldaje en seco.
5.8.- Barrido (aseo) en seco.
5.9.- Desbaste y pulido con esmeril.
5.10.- Arenado con cuarzo.
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6.- RESPONSABLES SISTEMA DE GESTIÓN.-
Responsables del Sistema de Gestión:

Responsables del Sistema de Gestión en lo que respecta a la planeación, ejecución,
control y evaluación de todas aquellas actividades para controlar la exposición de polvo
en lugares de trabajo y así evitar la ocurrencia de trabajadores con silicosis.
En el Sistema de Gestión deberá describirse los roles de los siguientes responsables:
• Gerente General de la empresa:

Deberá ser el responsable de aprobar el sistema de gestión del riesgo de exposición a
sílice e informar a todos los Gerentes de Proyectos, Jefaturas de Terreno, Supervisores y
Trabajadores sobre el compromiso de la empresa para el desarrollo, ejecución y el
cumplimiento del plan.
• Departamento de Prevención de Riesgos:

El Jefe del Depto., en conjunto con el Experto en Prevención de Riesgos de cada Obra,
es el responsable de planificar, ejecutar (según corresponda), controlar y evaluar este
Plan, observando que no existan desviaciones de éste.
Deberá también, instruir a las distintas Gerencias, Jefaturas de Terreno y al CPHS con
relación a las responsabilidades en la Ejecución de éste Plan y difundirlo en toda la Obra.
● Comité Paritario de Higiene y Seguridad y/o de Faena:

Efectuar acciones señaladas en el Sistema de Gestión para la prevención de la silicosis y
que deberán estar incorporadas en el cronograma anual de actividades del Comité
Paritario. Además deberá controlar que la empresa implemente las medidas de control
indicadas en el sistema de gestión del riesgo de exposición a sílice y sensibilizar a los
trabajadores en el cumplimiento de las medidas de seguridad para evitar la exposición a
sílice.
• Empresas contratistas y subcontratistas:
Son los responsables de implementar las acciones establecidas en el sistema de gestión
definido por la empresa mandante, cumplir con las normas establecidas en los
procedimientos y en este plan para la erradicación de la silicosis.
• Trabajadores:
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Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas
las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación del plan
(sistema de gestión del riesgo) con sus pares, dar aviso de cualquier condición que pueda
perjudicar su salud o la de los demás trabajadores.
7.- DIAGNÓSTICO SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA EN LAS SIGIENTES

MATERIAS:
• Departamento Prevención de Riesgos.

Empresa Constructora Inarco S.A., cuenta con un Departamento de Prevención de
Riesgos, a cargo de un Experto Profesional en Prevención de Riesgos, con registro de la
Seremi de Salud, quien cumple contrato a tiempo completo, según lo establecido en la
legislación vigente.
Este desde la Oficina Central y en sus visitas a las Obras del país, controla la aplicación
del mismo. Así mismo, cada obra con más de 100 trabajadores cuenta con un
Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, a cargo de un Experto en Prevención
de Riesgo, contratado a tiempo completo. Además, cuenta con un plan de trabajo inserto
en el Sistema Integrado de Gestión, el cual incorpora un cronograma de actividades
mensuales, cuyo cumplimiento mínimo se debe mantener en un 90%.
• Comité Paritario de Higiene y Seguridad y/o de Faena.

Empresa Constructora Inarco S.A., en cada obra, con más de 25 personas, se constituirá
un Comité Paritario, cada uno de los cuales se reunirá una vez al mes.
Todo integrante de los Comités Paritarios deberá acreditar, haber participado en un curso
básico dictado por algún Organismo Administrador.
Todo Comité Paritario contara con un cronograma de actividades de higiene y seguridad
dentro de las que se incluirán actividades relacionadas con la prevención de la silicosis.
Cada Programa deberá cumplir como mínimo con el 90% de las actividades
contempladas.
La empresa buscara en forma permanente dar cumplimiento a las observaciones
señaladas por cada Comité Paritario.
• Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.

Empresa Constructora Inarco S.A., cuenta con reglamento interno actualizado, cumple
con la obligación de informar sobre los riesgos y en particular el riesgo de exposición a
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sílice, consecuencias para la salud y medidas preventivas. Existe registro de la entrega de

reglamento interno a cada trabajador.
• Vigilancia de los ambientes de trabajo por exposición a sílice.

En Obra se deberá mantener registro, especificando si se han efectuado mediciones
ambientales por exposición a Sílice (Organismo Administrador del Seguro y/o Empresa
Externa), además de los registros deberán contar con fecha y periodicidad en que se
realizaron, indicando además si se han evaluado todos los puestos de trabajo, si las
mediciones cumplen con el protocolo de toma de muestras de sílice en su fracción
respirable y polvo no clasificado total del ISP.
Las mediciones se deberán encontrar actualizadas según fecha de publicación del manual
sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis, es
decir, a partir del 01 de abril del año 2010.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a sílice.

Actualmente, ningún trabajador expuesto se encuentra en programa de vigilancia, dado
que las mediciones ambientales son recientes y no se han obtenido resultados de
laboratorio.
Sin embargo, se solicitara al Organismo Administrador del Seguro, que realice las
evaluaciones pertinentes, para así generar resultados que se utilizaran para identificar
trabajadores expuestos y puestos de trabajos con mayor exposición a sílice. Los
trabajadores que estén expuestos podrán ser incorporados al programa de vigilancia
médica, si es que lo amerita.
Cada proyecto se preocupará de coordinar con su respectivo organismo administrador la

preparación del programa de vigilancia médica por exposición a sílice según las
evaluaciones cualitativas y cuantitativas que se realicen.
Se establece, además, que cada trabajador nuevo que ingrese a la empresa a efectuar
labores en puestos de trabajo identificados como nocivos por la presencia de sílice, serán
enviados a evaluación médica de inicio de exposición. Asimismo, los trabajadores que
estén expuestos de manera esporádica, también serán identificados. También se
establece la obligación de realizar evaluación médica por licencias médicas prolongadas
por enfermedades respiratorias y una evaluación post ocupacional, cuando cambie su
ocupación.
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En caso de que los resultados de las evaluaciones arrojen diagnósticos de enfermedad

causada por la exposición a sílice, los trabajadores serán cambiados de puesto de trabajo
y los trabajadores que presentan su radiografía de tórax alterada serán reevaluados por el
organismo administrador respectivo.
• Medidas de control en los puestos y áreas de trabajo donde esté presente el

agente de riesgo.
Cada proyecto deberá implementar las medidas que estime convenientes, considerando
los resultados de las evaluaciones y evaluando que los costos involucrados sean
adecuados al presupuesto, a fin de controlar las emisiones de las fuentes que generan
sílice libre cristalizada.
Como mínimo, se debe considerar:
Medidas de Ingeniería:
● Corte de ladrillos en húmedo
● Humectación de zonas de tránsito de vehículos y al barrer
● Uso de herramientas de corte o pulido de hormigón con sistema de aspiración
● Uso de pantallas cortaviento en acopios de áridos
Medidas Administrativas
● Capacitación a trabajadores expuestos por parte de los supervisores
● Instalación de Señalética en lugares de trabajo con exposición a sílice
• Programa de capacitación y difusión.
Cada proyecto, deberá considerar en su Programa de Capacitación Anual las
siguientes actividades relacionadas con el riesgo de exposición a sílice:
● Charla de inducción a trabajador nuevo. Debe mencionar el riesgo de exposición a
sílice, las principales tareas que generan sílice libre cristalizada, los daños al
organismo, las medidas de control existentes en la empresa y la obligación de uso
de protección respiratoria. Esta capacitación se debe realizar cuando ingresa un
nuevo trabajador a la empresa.
● Charla específica para puestos de trabajo identificados como expuestos. Debe
mencionar el riesgo de exposición a sílice en cada tarea identificada, mencionando
el grado de exposición, la frecuencia de los controles, las medidas de control
existentes en la empresa y la obligación de uso de protección respiratoria. Esta
charla se debe realizar cada vez que un trabajador inicia sus actividades en
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puestos de trabajo identificados como expuestos y se debe reforzar en forma

anual. (ANEXOS ODI o DAS: Obligación de Informar los Riesgos o Derecho a
Saber de Riesgos).
● Capacitación en el uso de la protección respiratoria. Debe mencionar el tipo de
protección para la exposición a sílice, el uso correcto, las pruebas de ajuste,
mantención, almacenamiento e inspección de la protección respiratoria, los riesgos
de no usarla y el método de entrega y reposición. Se debe realizar en forma anual
para todos los trabajadores expuestos.
● Charla operacional. Cada supervisor deberá informar de los riesgos y medidas de
control para expuestos a sílice en la periodicidad que indique la matriz de riesgos
de su proyecto.
La empresa difundirá la prevención de la silicosis mediante afiches proporcionados por la

autoridad sanitaria o Mutualidad CCHC, pegándolos en diversos lugares de la obra.
Además, una vez al año se difundirá el manual sobre normas mínimas para el desarrollo
de programas de vigilancia de la silicosis entre la línea de mando y la Administración de
cada proyecto.
• Programa protección respiratoria.

Se generara un programa de protección respiratoria, en el cual estarán indicados los
procedimientos técnicos y administrativos para la selección, adquisición, entrega, uso,
mantención, almacenamiento e inspección de la protección respiratoria y supervisión en el
uso de esta.
En las Obras de deberá mantener un registro en el cual se deberá especificar las

características técnicas de la protección respiratoria utilizada en cada puesto de trabajo
según los resultados de las evaluaciones ambientales de sílice, si los trabajadores fueron
capacitados en el uso, las pruebas de ajuste, almacenamiento e inspección de la
protección respiratoria.
En todas las obras se deberá mantener actualizado el registro de entrega de Equipos de

Protección respiratoria
8.- PLAN DE ACCIÓN DE LA EMPRESA EN LAS SIGUIENTES MATERIAS:
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Esta la dividiremos en las siguientes etapas:

o Antes de comenzar las Faenas y/o Trabajo Empresa.
o Durante la Faena
o Protecciones para los trabajadores.
o Elementos de Protección Personal.
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a Sílice, coordinados con el

organismo administrador de la Ley 16.744.
Al inicio de cada proyecto, en conjunto con el organismo administrador respectivo, el

experto en Prevención de Riesgos realizará la evaluación cualitativa de exposición de
sílice, a fin de identificar los puestos de trabajo con exposición a sílice.
Posteriormente, la obra deberá generar el listado de trabajadores expuestos indicando:
Nombre Completo, Rut, Fecha de Nacimiento, Edad, Fecha de Ingreso al proyecto,
antigüedad en el cargo, Puesto de Trabajo, Grado de Exposición. Este listado se enviará
al Organismo Administrador para incorporar a los trabajadores en el Programa de
Vigilancia de la Salud, realizando evaluaciones médicas pertinentes, a lo menos, la
radiografía de tórax con técnica OIT y cuestionario de salud, con el fin de detectar
precozmente la enfermedad de silicosis. La vigilancia médica se efectuará de acuerdo a lo
señalado en el manual sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de
vigilancia de la silicosis. Se enviará al organismo administrador la nómina de los
trabajadores expuestos, supervisando que se efectúen las evaluaciones señaladas en el
manual, según corresponda.
Evaluación inicial: Cada vez que ingrese un trabajador a la empresa y que estará
expuesto al agente de riesgo de sílice, se avisará al organismo administrador para
incorporarlo en programa de vigilancia médica.
Evaluaciones médicas periódicas: Todos los años se efectuará la nómina de

trabajadores expuestos a sílice y ésta se enviará al organismo administrador para efectuar
la vigilancia médica, según el grado de exposición señalado en el manual.
De acuerdo a las siguientes tablas:

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Para trabajadores expuestos a sílice en puestos de trabajo con medición ambiental

de sílice.
Grado de Número de veces concentración supera el Periodicidad de Evaluación

Exposición LPP
Menos de 20 años de exposición.
Mayor a 0,5 veces y hasta 1,0 vez el LPP Cuestionario de salud, radiografía de
1
tórax cada 4 años.
2
3
4
tórax anual.
Para trabajadores expuestos a Sílice en puestos de trabajo sin medición ambiental

se Sílice.
Fracturamiento(1) Tipo de Espacio % Sílice Cristalina Grado de Exposición

Hay
Espacio Cerrado (2) Mayor al 30% 4
Fracturamiento
Entre 1 y 30% 3
Espacio Abierto (3) Mayor al 30% 3
Entre 1 y 30% 2
No Hay
Espacio Cerrado (2) Mayor al 30% 3
Fracturamiento
Entre 1 y 30% 2
Espacio Abierto (3) Mayor al 30% 2
Entre 1 y 30% 1
Periodicidad de evaluación de la salud a trabajadores según grado de exposición a sílice.

Grado de Exposición Periodicidad de la Evaluación
1 Cuestionario de Salud, Radiografía de tórax cada 4 años.
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4 Cuestionario de Salud, Radiografía de tórax anual.
Evaluación médica esporádica: Cada vez que un trabajador se ausente de la empresa

por más de 30 días de corrido por cauda de una enfermedad respiratoria, el empleador
deberá informar por escrito este hecho.
Evaluación médica de término de exposición: Cuando el trabajador se cambia a un

nuevo puesto de trabajo sin exposición a sílice, el empleador deberá informar de este
hecho al organismo administrador, siempre que la última radiografía de tórax realizada al
trabajador esté fuera de los plazos que estipula el grado de riesgo.
Evaluación médica Post-Ocupacional: El empleador deberá informar al organismo

administrador sobre los trabajadores que estuvieron expuestos a sílice y sin diagnóstico
de silicosis y que fueron desvinculados de la empresa, para evaluación médica quincenal
por un período de 15 años.
Los trabajadores deberán firmar cuando se les haga entrega de sus exámenes.
Cuando se detecte que un trabajador padece silicosis, la empresa lo cambiará de puesto

de trabajo en forma inmediata, debiendo establecer los controles médicos necesarios en
conjunto con el organismo administrador.
9.- VIGILANCIA DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO.-
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Además de los puestos de trabajo donde existe el riesgo de exposición a sílice,

coordinado con el organismo administrador de la Ley 16.744, en nuestro caso MUTUAL
DE SEGURIDAD C.Ch.C. (Evaluaciones Cualitativas y Cuantitativas).
El experto en prevención de riesgos o quien designe la empresa en conjunto con el

organismo administrador, deberán efectuar una evaluación cualitativa por exposición a
sílice, indicando una descripción del proceso productivo, las materias primas, maquinarias
y equipos con los cuales participa el personal. Tipo de sílice presente en el proceso
productivo, identificación de áreas, puestos de trabajo y actividades con presencia de
sílice libre cristalina, número de trabajadores por puesto de trabajo, jornada laboral,
tiempo y porcentaje de exposición a sílice semanal porcentaje de sílice en la materia
prima, si existe fracturamiento del material, tipo de espacio abierto o cerrado del puesto
de trabajo y grado de exposición. Además de especificar las medidas de control
implementadas por al empresa y las recomendaciones que correspondan. Se utilizará el
formato de evaluación cualitativa elaborado por el organismo administrador respectivo.
Con la información anteriormente descrita, se deberá elaborar un mapa de riesgo.
Posteriormente deberá coordinar con el organismo administrador de la Ley 16.744 fecha

para efectuar evaluaciones ambientales de sílice en todos los puestos y áreas de trabajo
donde esté presente el agente de riesgo según evaluación cualitativa, comparado con los
límites permitidos por el D.S. 594/99 del MINSAL.
La vigilancia de los ambiente de trabajo se realizará según lo indicado en el manual sobre

normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis,
especificando la periodicidad de las evaluaciones ambientales.
Las mediciones ambientales se realizarán en base al cumplimiento del protocolo de toma

de muestras sílice en su fracción respirable y de polvo no clasificado total y fracción
respirable de ISP.
Además deberá llevar un registro de todos los documentos generados por este ítem.
Las mediciones serán comparadas con los siguientes límites permisibles ponderados de
sílice libre cristalizada en su fracción respirable, según su tipo, establecido por Decreto
Supremo N° 594/99 del MINSAL.
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Tabla N°1. Limite Permisible Ponderado (LPP), según Tipo, de la Sílice Libre cristalizada.
Tipo de Sílice LPP

Libre Cristalizada. (mg/m3)
Cuarzo 0,08
Tridimita 0,04
Cristobalita 0,04
Polvo fracción respirable 2,4
La periodicidad de la vigilancia ambiental en los lugares de trabajo dependerá del número

de veces la concentración supere el (LPP), establecido en la siguiente tabla:
Tabla N°2. Periodicidad de la Vigilancia Ambiental en Relación al Límite Permisible

Ponderado (LPP).
Número de Veces
Nivel de Riesgo Concentración Supera el Periodicidad de Muestreo
LPP (a)
Menor a 0,25 veces el LPP Muestreo ambientales cada
1
5 años.
Mayor o igual a 0,25 veces y Muestreo ambientales cada
2
menos a 0,5 veces LPP 3 años.
Mayor o igual a 0,5 veces y Muestreo ambientales cada
3
hasta 1 vez el LPP 2 años.
4 Mayor a 1 vez el LPP Ver nota c)
c) Deberá tomar las medidas de control y se programará una nueva evaluación ambiental
de sílice cristalina.
10.- MEDIDAS DE CONTROL.-
Acciones que realizara el Departamento de Prevención de Riesgos y Comité Paritario de

Higiene y Seguridad de las Obras.
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 Departamento de Prevención de Riesgos.
El Departamento de Prevención de Riesgos deberá planificar, ejecutar, controlar y evaluar

el plan con el sistema de gestión de riesgos de exposición a sílice y el cronograma anual
de actividades, asesorar al Comité Paritario, elaborar un informe mensual de auditoría del
plan para conocimiento del gerente general de la empresa, supervisores, comité paritario
y trabajadores, observando que no existan desviaciones de esté.
Debe instruir a los profesionales, línea de mando y comités paritarios con relación a las
responsabilidades en la ejecución del plan y difundirlo en toda la empresa.
Coordinar con el Organismo Administrador las mediciones ambientales por exposición a

sílice, capacitación, vigilancia a la salud de los trabajadores e inspecciones.
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Ejecutar acciones señaladas en el sistema de gestión, las cuales deberán estar

incorporadas en el cronograma anual de actividades del Comité Paritario.
A lo menos el comité paritario deberá efectuar las siguientes actividades:
 Instruir a los trabajadores con respecto el riesgo de exposición a sílice y los

elementos de protección adecuados.
 Difundir material educativo relacionado con la enfermedad silicosis.
 Revisión de los informes de evaluación ambientales de sílice y verificar que se
cumpla con las medidas de control señaladas.
 Revisar que la empresa cumpla con la ejecución del plan y sensibilizar a los
trabajadores en el cumplimiento de las medidas de seguridad para evitar la
exposición a sílice.
 Deberá llevar un registro de todas las actividades efectuadas por el comité
paritario.
Medidas de control en los puestos y áreas de trabajo donde esté presente el agente de
riesgo.
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Descripción de los controles de ingeniería adoptados o que se adoptarán en todos los

puestos de trabajo donde exista exposición a sílice.
Cada vez que se adopten controles de ingeniería, se registrará esta situación como
mejora continua de acuerdo a lo establecido en el Manual de Sistema Integrado de
Gestión y se incorporará en el correspondiente punto del presente documento:
 Eliminación o sustitución de materiales, cuando sea posible, se eliminarán o

sustituirán los materiales que contengan sílice. Se entiende por sustituto cualquier
material que contenga un porcentaje de sílice libre inferior a 1%.
 Aislamiento: Se determinara, si se tomaran medidas de aislamiento, en qué áreas

de trabajo y especificar las barreras físicas que se utilizaran para llevar a cabo
esta medida de control, con el fin de mantener a los trabajadores no relacionados
con la tarea, lejos del lugar donde se genera polvo.
 Trabajo Húmedo: Se determinara que trabajos o tareas se realizarán en húmedo

para disminuir las emisiones de sílice libre cristalina, se especificara el sistema
que se ocupará para la humectación, como se realizará la humectación y cada
cuanto tiempo.
 Cada proyecto que incorpore faena de movimiento de tierra, deberá

contar con camiones aljibe que permitan mantener una adecuada
humectación de las vías de tránsito de maquinaria automotriz y camiones
tolva.
 En edificación de viviendas, se utilizarán equipos para corte de ladrillo

que incorporen sistema de suministro de agua. (En cada obra se deberá
indicar los equipos que se usaran en las diferentes obras).
 Ventilación localizada: Se especificará en que tarea o proceso se implementará

extracción localizada, se detallara cómo será el sistema de captación, extractor,
ductos y la especificación de la empresa y profesional que realizara los diseños de
los sistemas. (En cada obra se deberá mantener un listado indicando los utilizados
en obra, si se llegasen a ser necesarios).
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Guía Práctica.-
ACTIVIDAD RIESGOS MEDIDA DE CONTROL
1.1.- Demolición de estructuras, 1.- Uso de Elementos de Protección
manejo de escombros y/o áridos. Personal.
1.2.- Dosificación manual de  Mascarillas de medio rostro con
materiales (cemento, preparación Exposición a Sílice doble filtro para polvos.
de hormigón, mortero, arcilla cristalizada.  Mascarilla modelo P-100 con
cuarzo, etc. filtro para polvos.
1.3.- Corte y/o pulido de granito, 2.- Trabajar en ambientes ventilados.
piedra, pizarra, baldosas y/o ladrillo 3.- Utilizar métodos húmedos.
seco. 4.- Informar a los trabajadores sobre los
1.4.- Desbaste y pulido de muros riesgos a los que están expuestos por
y/o losas de hormigón. presencia de sílice.
1.5.- Picado de muros. 5.- Capacitar a los trabajadores en el
1.6.- Hormigón proyectado. uso correcto de mascarillas.
1.7.- Limpieza de moldaje en seco. Exposición a Silicosis. 6.- Prohibir que trabajadores coman,
1.8.- Barrido (aseo) en seco. beban y fumen en lugares expuestos a
1.9.- Desbaste y pulido con esmeril. sílice.
1.10.- Arenado con cuarzo.
11.- DESCRIPCIÓN DE LOS MÉTODOS.-
 Elaborar procedimiento de trabajo seguro (PTS), en los lugares de trabajo donde

existe exposición a sílice, detallando las tareas que realizan y las medidas
preventivas a considerar, efectuando la debida capacitación a los trabajadores.
 Elaborar procedimiento de trabajo seguro para el orden, limpieza general de los

pisos y las instalaciones, detallando las tareas que realizan y las medidas
preventivas a considerar, efectuando la debida capacitación a los trabajadores.
 Programa de mantención de equipo, herramientas, maquinarias y sistema de

capacitación.
Se deberá elaborar un programa de mantención de los equipos, herramientas,

maquinarias y sistemas de captación que se utilizan en el lugar de trabajo donde
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CÓDIGO

existe exposición a sílice, con el fin para garantizar un buen funcionamiento de

ellos.
 Las mantenciones diarias: se llevarán a cabo diariamente por el operador del

equipo o herramienta antes de que éste comience su funcionamiento verificando el
estado de alimentación eléctrica, enchufes, unión de cables, estados de discos de
corte sin tronaduras y desgastes u otras imperfecciones, protecciones en su lugar
y en buenas condiciones, en el caso de los sistemas de extracción se debe revisar
las aspas de extractor, limpiarlas del polvo, las conexiones eléctricas, fijaciones de
doctos y depósito de aspiración.
 Mantención preventiva: serán realizadas mensualmente o con la periodicidad

que defina la empresa por mecánicos en mantención o electromecánicos
realizando una revisión completa al equipo, maquinaria, herramientas y
extractores, etc. Modificando cualquier mal funcionamiento o pieza en mal estado.
Se llevará un registro en una bitácora con firma del responsable que realizó la
mantención.
 Señalizaciones de las áreas de riesgo: Se trabajará en conjunto con el

organismo administrador para instalar en la empresa señalización sobre
exposición a sílice como letreros que informen de la exposición a sílice en cada
lugar de trabajo que corresponda y de peligro de contraer la enfermedad, de uso
de máscara de medio rostro o rostro completo según sea necesario.
 Higiene personal: Se deberá detallar las medidas de higiene personal que deben
respetar los trabajadores.
- Está prohibido comer, beber o fumar en los lugares donde hay presencia de
sílice.
- El personal expuesto a sílice, deberá lavarse sus manos y cara antes de
beber, comer, ir al baño o fumar.
- Antes de salir del trabajo se deberá duchar y colocar ropa limpia.
- Está prohibido el uso de aire presurizado para la limpieza de ropa de trabajo.
- No efectuar aspirado de la ropa de trabajo.
- No se debe por ningún motivo sacudir la ropa de trabajo contaminada con
polvo.
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 Reglamento interno de orden, higiene y seguridad incorpora el riesgo de

exposición a sílice, sus consecuencias y medidas preventivas (Obligación de
Informar los Riesgos: ODI)
12.- PROGRAMA DE PROTECCIÓN RESPIRATORIA.-

El programa de protección respiratoria ha sido elaborado, según la guía técnica para la
selección y control de protección respiratoria del departamento de Salud Ocupacional del
Instituto de Salud Pública de Chile.
En el programa de protección respiratoria se consideran los siguientes puntos:

 Evaluación del riesgo e identificar dónde se requiere el control.
 Implementar todos los otros medios de control posibles (ingenieriles y
administrativos).
 Identificación del trabajador que requiere protección respiratoria.
 Aspectos relacionados con la higiene personal (uso de barba) y que no favorecen
la adherencia y hermeticidad del sello de la máscara sobre el rostro.
 Verificar que los trabajadores no presenten incompatibilidades de salud para el
uso de protección respiratoria.
 Asegurar que la protección respiratoria no signifique un riesgo adicional para el
trabajador.
 Selecciona con los trabajadores la protección respiratoria adecuada, es decir
considerar el factor comodidad de ésta.
 Selecciona protección respiratoria que acredite certificado de calidad.
 Selecciona los tamaños de la protección respiratoria adecuados a los trabajadores.
 Capacita y entrenar permanentemente a los trabajadores en el uso apropiado,
mantención e inspección de la protección respiratoria.
 Minimiza los periodos de uso de la protección respiratoria.
 Mantiene las máscaras de protección respiratoria en condiciones adecuadas.
 Inspecciona de la máscara de protección respiratoria.
 Cuenta con lugares adecuados para guardar la protección respiratoria (libres de
exposición al agente de riesgo).
 Supervisa en el uso correcto de la protección respiratoria.
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13.- CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN.-
En cada Obra se deberá desarrollar un programa de capacitación y difusión a los

trabajadores sobre los riesgos, efectos a la salud y medidas preventivas.
Descripción de las actividades de difusión, con apoyo de material educativo.
13.1.- Capacitación:
 Detalles de los objetivos de la capacitación.
- Difundir el programa de erradicación de la silicosis.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas para mitigarlo.
- Crear conciencia del trabajador para que se involucre con el tema.
 Campo de aplicación.
- Administración de Obra y Línea de Mando.
- Comité Paritario.
- Trabajadores expuestos.
- Supervisores.
 Contenidos mínimos.
- Difusión del programa de erradicación de la silicosis.
- Sílice y sus efectos a la salud.
- Protección respiratoria: uso, pruebas de ajuste, mantención, limpieza,
almacenamiento.
- Riesgos y medidas de control de exposición a sílice: controles técnicos y
administrativos.
 Tiempo mínimo de la capacitación.
 Una hora anual para Administración de Obra, Línea de Mando y Comité
Paritario.
 Una hora semestral para los trabajadores expuestos y supervisores.
 Cronograma anual de capacitación: Será responsabilidad del experto de obra

generar el cronograma para su proyecto, debiendo presentarlo a la Administración
de Obra en el segundo mes de inicio del proyecto y, posteriormente, el mes de
marzo de cada año (para proyectos de extensión), especificando los temas, fecha,
tiempo, a quién va dirigido y responsable de ejecutar la capacitación.
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Para las actividades de capacitación y difusión hay que considerar apoyo de videos y
material visual.
Incorporar en las charlas de 5 minutos la difusión del riesgo de exposición a sílice y

medidas de control. Es muy importante que se puedan dar instancias de conversación
donde los trabajadores puedan exponer sus opiniones y debatir sobre el tema, también
comenzar el día generando la conciencia sobre la ocurrencia de la enfermedad
profesional silicosis y lo importante de tomar las medidas preventivas. La frecuencia de la
incorporación de estos temas en las charlas operacionales dependerá de la periodicidad
establecida en la matriz de riesgo de cada proyecto.
13.2.- Evaluación del Programa implementado por la empresa.

Es de vital importancia realizar evaluaciones al programa para saber cómo va la
implementación y aplicar mejoras a este.
Se realizaran evaluaciones trimestrales, semestrales y anuales en cuanto al cumplimiento

del programa considerando los siguientes elementos:
- Inspecciones y observaciones en terreno.

- Cumplimiento de medidas recomendadas por organismo administrador.
- Resultados en base a mediciones ambientales.
- Evaluaciones al azar a los trabajadores.
- Cumplimiento de programa de capacitación.
- Estadísticas de trabajadores de la empresa en vigilancia de la salud.
La periodicidad de estas actividades de evaluación, serán fijadas por los expertos de obra
en conjunto con el administrador de Obra, para así fijar fechas de evaluación y de control
de todas las actividades relacionadas con el control de exposición de los trabajadores a
sílice.
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14.- ANEXOS.-
ANEXO N°1.- Instructivo para uso de Esmeril Angular.

ANEXO N°2.- Instructivo para uso de Electro Kango.
ANEXO N°3.- Instructivo para la Exposición a Sílice Cristalizada.
ANEXO N°4.- Instructivo Exposición a Sílice Cristalizada E.P.P.
ANEXO N°5.- Instructivo para uso de Piedra Desbastadora.
ANEXO N°6.- Lista de Chequeo Exposición a Sílice Libre Cristalizada.
ANEXO N°7.- Check list Sílice Libre Cristalizada.
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1.1 Plan de Seguridad Plan de Gestion Riesgo A Silice Inarco

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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS PARA TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE

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DEPTO. PREVENCIÓN RIESGOS PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS POR

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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS PARA TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE

INSTRUCTIVO DE GESTIÓN DE RIESGOS POR TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A

En el marco del Programa Global de Erradicación de la Silicosis en el mundo al año 2030,

Todas las obras de Constructora Inarco S.A.

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Existen tres tipos de silicosis:

• Crónica: Ocurre después de 10 años o más de haber estado expuesto a

4.- OBJETIVOS DEL PLAN.-

Proteger la vida y la salud de los trabajadores expuestos a sílice libre cristalizada, en

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• Establecer un programa coordinado con el organismo administrador para prevenir

5.- CAMPO DE APLICACIÓN DEL PLAN.-

5.1.- Demolición de estructuras, manejo de escombros y/o áridos.

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6.- RESPONSABLES SISTEMA DE GESTIÓN.-

Responsables del Sistema de Gestión:

En el Sistema de Gestión deberá describirse los roles de los siguientes responsables:

• Gerente General de la empresa:

• Departamento de Prevención de Riesgos:

● Comité Paritario de Higiene y Seguridad y/o de Faena:

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7.- DIAGNÓSTICO SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA EN LAS SIGIENTES

• Departamento Prevención de Riesgos.

• Comité Paritario de Higiene y Seguridad y/o de Faena.

• Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.

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sílice, consecuencias para la salud y medidas preventivas. Existe registro de la entrega de

• Vigilancia de los ambientes de trabajo por exposición a sílice.

• Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a sílice.

Cada proyecto se preocupará de coordinar con su respectivo organismo administrador la

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En caso de que los resultados de las evaluaciones arrojen diagnósticos de enfermedad

• Medidas de control en los puestos y áreas de trabajo donde esté presente el

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puestos de trabajo identificados como expuestos y se debe reforzar en forma

La empresa difundirá la prevención de la silicosis mediante afiches proporcionados por la

• Programa protección respiratoria.

En las Obras de deberá mantener un registro en el cual se deberá especificar las

En todas las obras se deberá mantener actualizado el registro de entrega de Equipos de

8.- PLAN DE ACCIÓN DE LA EMPRESA EN LAS SIGUIENTES MATERIAS:

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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS PARA TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE

Esta la dividiremos en las siguientes etapas:

Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a Sílice, coordinados con el

Al inicio de cada proyecto, en conjunto con el organismo administrador respectivo, el

Evaluaciones médicas periódicas: Todos los años se efectuará la nómina de

De acuerdo a las siguientes tablas:

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