FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

EXPLICACIÓN DE LA GESTIÓN CONTABLE

DEL ÁREA DEL PERSONAL Y SU APLICACIÓN

PRÁCTICA EN EL CONTASIS

AUTORES:

BLAS EVANGELISTA JANETH

DE LA CRUZ ARANDA BILLY BRAYAN

PAZ HERRERA EVELYN MARLLORY

QUISPE MEJIA ALEXANDRA

SALAS ABARCA EDWIN MARCO

ASESOR:
Mg. MARÍA DEL ROSARIO VALVERDE HUERTA

HUARAZ — PERÚ

2021
 EXPLICACIÓN DE LA GESTIÓN CONTABLE DEL ÁREA DEL PERSONAL

La gestión del área de personal o recursos humanos se encarga de los temas

relacionados con el personal que labora en una empresa, por ejemplo: sobre el
pago de los salarios en función a la actividad o productividad de los trabajadores,
los beneficios y aportes que tienen los trabajadores, los servicios eventuales que
realizan en la empresa, etc.

Es así que la gestión contable del área personal es muy importante para las
empresas ya que les permite llevar un registro y control de las operaciones
financieras relacionadas con el recurso humano que trabaja en ella
complementándose con el costo y beneficio de los empleados. Es de vital
importancia también para los dueños como inversionistas porque les permite
identificar, medir, clasificar, analizar y evaluar las operaciones que realiza la
empresa sobre el recurso humano y los cambios que se producen en ella para de
esta manera reducir costos, conocer los recursos, obligaciones y resultados de las
operaciones de la empresa con la finalidad de apoyar en la planeación,
organización y administración de la actividad empresarial para facilitar la toma de
decisiones relacionadas a la contratación y formación del personal.

Por lo general, la relación entre el departamento de contabilidad y recursos

humanos es crítica, ya que no hay una buena comunicación, la cual es clave para
el funcionamiento y cumplimiento de los objetivos de la organización. Una
comunicación fluida y completa puede llegar a tener un gran impacto ya que la
decisión correcta en el momento adecuado, permitiría, tener las herramientas
necesarias para subsanar cualquier falla preexistente.

1
 CASO PRÁCTICO

 Se constituye la empresa “ÑAÑITOS” SAC al 08 de enero del 2020 con un

capital suscrito y pagado de S/ 80000.00 en efectivo y S/ 60000.00 en cta.
Cte. (Boleta de depósito N.º 00100100 – Banco de Crédito); dicha empresa
está dedicada a la comercialización de mercaderías, durante el mes de
enero realiza las siguientes operaciones:
 10/01/2020 Se compra al contado de mercadería de nuestro proveedor
Empresa LOBITOS SAC RUC Nº 20247896351, según factura Nº 001-256 y
guía de remisión Nº 001-0012411479 por el valor de S/ 21500.00 el cual es
cancelado con cheque Nº 001110101011.
 13/01/2020 Se realiza la venta de mercaderías al contado a la Empresa LOS
TOROS SAC (RUC Nº 20125639875) según factura N.º 001-00001 y guía
de remisión Nº 001-0001 por el valor de S/ 30000.00 (El costo de ventas es
el 30% de las compras)
 17/01/2020 Se compra mercadería al contado de nuestro proveedor
Empresa “La Rustica” RUC Nº 20853496785, según factura Nº 001-280 y
guía de remisión Nº 001-00124156318 por el valor de S/ 30000.00 el cual es
cancelado con cheque Nº 001110101015
 22/01/2020 Se realiza la venta de mercadería al crédito a nuestro cliente
Empresa “FERREIROS” SAC RUC Nº 20132496780 según la factura Nº
001-0002 y guía de remisión 001-002 por el valor de S/ 45000.00 (el costo
de ventas es de S/.15000)
 30/01/2020 Se realiza el pago de recibos por honorarios del contador de la
empresa Quispe Mejía Alexandra con RUC 10735866228 según recibos por
honorarios N° 001- 0015 por la suma de S/.1200.00 se cancela la planilla
con cheque N° 001110101015.

2
3
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
1