HISTORIA LEGAL DE LA PROFEDET

1. En junio de 1929, por acuerdo de la entonces Secretaría de Industria, Comercio

y Trabajo, se crea la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, como un
órgano encargado de la representación jurídica de los trabajadores.
2. En 1931, se expide la Ley Federal del Trabajo, la cual hacía referencia a la
Procuraduría de la Defensa del Trabajo, estableciendo sus tres funciones
primordiales:
• Asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos,
• Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para la solución de sus
conflictos, y
• Representar a los trabajadores, siempre que lo soliciten, en la defensa de sus
derechos laborales.
3. En 1933 se expide el primer Reglamento de la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo, en el que de nueva cuenta se señalan las tres funciones
primordiales de la Institución,
4. En 1970 se expide la Ley Federal del Trabajo que actualmente se encuentra
vigente, misma que en su artículo 530 se refiere a la Procuraduría de la Defensa
del Trabajo, conservando las tres funciones antes mencionadas.
5. Derivado de los cambios sufridos por el país, y acorde con las teorías entonces
en boga en materia de administración pública, en 1975 es expedido el Reglamento
de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo de ese año, en el cual se
contempla a la Institución como un Órgano Desconcentrado de la Secretaría del
Trabajo y previsión Social.
6. Finalmente en diciembre de 1999, es expedido el Reglamento de la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo actualmente vigente, el cual busca
actualizar a la Institución y mantenerla acorde con los cambios actuales. Este
Reglamento además de mantener las tres funciones sustantivas de la Institución,
crea el Comité Técnico Consultivo como órgano de consulta y análisis de la
Procuraduría. Este Comité se integra de una manera sui generis, pues lo
conforman representantes de las principales organizaciones obreras,
representantes de las principales organizaciones patronales.

¿Qué es la PROFEDET?
La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, que es un
órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),
que tiene la misión de proteger los derechos de los trabajadores ante la autoridad
laboral, mediante los servicios de asesoría, conciliación y representación legal.

Naturaleza Jurídica de la Profedet

1. Órgano Desconcentrado de la S.T.P.S.
2. Representativo y Tutelar de los trabajadores.

¿A quienes puede atender la PROFEDET?

La PROFEDET atiende a los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios.
Objetivos DE LA PROFEDET
1. Asesorar o representar a los trabajadores, a sus beneficiarios o a sus
sindicatos
2. Interponer los recursos legales procedentes en defensa del trabajador
3. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para la solución de
sus conflictos
4. Cuidar que la administración de justicia laboral sea pronta y expedita.
Como se integra
Orgánicamente, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo se integra por el
Procurador General, tres Subprocuradurías Generales, de Asesoría y Apoyo Técnico, de
Conciliación y Defensoría y de Asuntos Foráneos, así como la Secretaría General
Administrativa que se encarga de las cuestiones administrativas. Asimismo se cuenta con
47 Procuradurías Federales y Auxiliares en el interior de la República.

Competencia de la PROFEDET

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo atiende asuntos de competencia

federal, cabe señalar que la competencia en materia laboral se encuentra señalada en el
artículo 123 Constitucional, apartado “A” fracción XXXI, y en el artículo 527 de la Ley
Federal del Trabajo.

Objetivos de la PROFEDET
Sus objetivos son prevenir, orientar y asesorar a los trabajadores, sus beneficiarios o sus
sindicatos. Consiste en identificar al solicitante, es decir si se trata de un trabajador (es
decir del interesado), de un beneficiario, o bien y en algunos casos excepcionales del
representante legal del trabajador, por ejemplo cuando el trabajador es menor de edad, o
se encuentra incapacitado mentalmente.

¿Tienen algún costo los servicios brindados por la PROFEDET?

No, los servicios que la PROFEDET proporciona son totalmente
gratuitos. El medio de proporcionarla puede ser personalmente o por vía telefónica,
cabe señalar que a últimas fechas también se proporciona asesoría por medio del correo
electrónico.

¿Cuáles son las principales funciones de la Procuraduría de la

Defensa del Trabajo?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene las funciones siguientes:
1. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos,
siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones
que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo.
2. Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes,
para la defensa del trabajador o sindicato; y
3. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el
arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas
autorizadas.
¿Qué datos personales recaban y para qué finalidad?

Los datos personales que se recaban serán utilizados para tener un

historial en la base de datos electrónicos internos de la PROFEDET; para
brindar los servicios de orientación y asesoría que requiere ya sea de
manera verbal o escrita, con relación al problema planteado; para fines
estadísticos; si la materia de la asesoría tiene relación con el
otorgamiento de pensiones de invalidez o riesgo de trabajo, podrá
turnarse su expediente al área de Medicina Legal, donde después de
realizarle una valoración médica se integrará el expediente médico; para
brindarle el servicio de conciliación, cuando sea procedente; Llevar a
cabo pláticas conciliatorias tendientes a la solución del conflicto
planteado; en su caso, para integrar el expediente a su nombre, donde
se reclamarán las prestaciones que conforme a derecho procedan ante la
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje autoridad correspondiente; para
la interposición del juicio de amparo, si del análisis de la resolución
emitida por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o autoridad
correspondiente se desprende su procedencia; para otorgarle
información procesal de su juicio vía telefónica o de manera presencial, a
través del Centro de Información; para estar en contacto con usted de
manera telefónica, electrónica, a través de telegrama o correo ordinario a
su domicilio para brindarle informes sobre el servicio brindado o respecto
del estado procesal de su juicio o bien para requerir su presencia en las
oficinas de la PROFEDET, ante la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje, Poder Judicial de la Federación o autoridad correspondiente; y
para atender peticiones, quejas o sugerencias, presentadas a la
PROFEDET.

 Datos de identificación, como nombre completo, dirección,

teléfono de casa, celular y/o de trabajo, estado civil, firma, Registro
Federal de Contribuyentes (RFC), Número de Seguridad Social
(NSS), Clave Única de Registro de Población (CURP), edad.
 Datos profesionales, como ocupación, puesto, área o
departamento, fecha de ingreso al trabajo, salario percibido,
descuentos, horario de trabajo, lugar de trabajo, nombre, domicilio
y teléfono de la empresa, y demás condiciones laborales; monto de
aportaciones acumuladas en la cuenta individua del Sistema de
Ahorro para el Retiro (SAR).
  Datos familiares. En caso de prestaciones relacionadas con
designación de beneficiarios, se requieren datos del trabajador
fallecido, así como los datos de las demás personas que hayan
dependido económicamente del mismo y su parentesco.
 Datos patrimoniales. Pensiones o créditos otorgados por algún
organismo de seguridad social.
 Datos de salud. De usuarios cuyos asuntos tengan relación con el
otorgamiento de pensiones por invalidez o riesgo de trabajo,
historia clínica, padecimientos actuales y en general su estado de
salud.
 Actuaciones procesales. También, se considera como
información personal la consistente en las actuaciones y estado
procesal del expediente laboral que se integre con motivo del
servicio de representación jurídica que brinda esta Procuraduría.
 Datos sensibles. De los datos personales enunciados se
consideran como datos sensibles el lugar de nacimiento, los datos
patrimoniales y los datos relativos al estado de salud.

Transferencia de datos:
La PROFEDET no podrá transferir sus datos personales a terceros, ya
sean mexicanos o extranjeros, más que para las finalidades contenidas
en el presente Aviso, para atender requerimientos de información de una
autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados, así
como a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o la autoridad
correspondiente para la tramitación del juicio correspondiente, al Poder
Judicial de la Federación en caso de que se requiera la interposición del
juicio de amparo, al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la
Información y Protección de Datos Personales, cuando solicite a esta
Procuraduría el acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos
personales, dicha transferencia se encuentra sujeta a su consentimiento,
salvo las excepciones previstas en los artículos 22 y 70 de la Ley
General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos
Obligados.
TIPOS DE ASUNTOS QUE ATIENDE LA PROFEDET
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo atiende asuntos laborales de
competencia federal, de patrones cuyas actividades se ubiquen en alguna rama
industrial y de servicios, tipo de empresa y organismos descentralizados de
carácter federal

 TEXTIL
Empresas que se dedican a la fabricación de hilo y tela
 ELÉCTRICA
Empresas que se dedican a la generación y distribución de electricidad
 CINEMATOGRAFIA
Empresas que se dedican a la producción, distribución y proyección de películas
 HULERA
Empresas que se dedican a la fabricación de llantas
 AZUCARERA
Empresas que se dedican a la producción de azúcar
 MINERA
Empresas que se dedican a la extracción de los minerales
 METALÚRGICA Y SIDERÚRGICA
Empresas que se dedican a la explotación de los minerales básicos, el beneficio y
la fundición de los mismos, así como la obtención del hierro metálico y acero.
 HIDROCARBUROS
Empresas que se dedican a la producción de gasolina, diésel, gas, etc.
 PETROQUÍMICA
Empresas que se dedican a la extracción de combustibles fósiles
 CEMENTERA
Empresas que se dedican a la fabricación de la mezcla de caliza y arcilla
calcinada y molida
 CALERA
Empresas que se dedican a la calcinación de piedra caliza
 AUTOMOTRIZ
Empresas que se dedican a la calcinación de piedra caliza
 QUÍMICA
Empresas que se dedican a la fabricación de los productos químicos, incluyendo
la farmacéutica y medicamentos
 FERROCARRILERA
Empresas Ferrocarrileras
 MADERERA
Empresas que se dedican a la madera básica, que comprende la producción de
aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera
 VIDRIERA
Empresas que se dedican a la fabricación exclusivamente de vidrio plano, liso o
labrado o envases de vidrio
 SERVICIOS DE BANCA Y CRÉDITO
Empresas dedicadas a la Banca comercial
DE ACUERDO AL TIPO DE EMPRESA

Aquellas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal y las industrias

que les sean conexas

Aquellas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo

jurisdicción federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona
económica exclusiva de la nación.

Aquellas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el

Gobierno Federal (ver lista de organismos descentralizados).

También la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo es

competente en los asuntos relativos a conflictos de trabajo que
afecten a dos o más Entidades Federativas; contratos
colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de
una Entidad Federativa; y obligaciones patronales en las
materias de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores y de seguridad en
higiene en los centros de trabajo.
Trabajo exposición “PROFEDET”
EQUIPO 3
Utrera González Dennise Verónica
María Fernanda Martínez Muños
Leslie María Puerto Juárez