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Virtual
Nombre del Proyecto ( Diligencie esta casilla únicamente si es un programa de formación Titulada)
IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS
Código del Proyecto ( Diligencie esta casilla únicamente si es un programa de formación Titulada)
1239683
A
empresa. Criterios evidencia 1 DE DESEMPEÑO
organización. * Captura, depura y homogeniza datos de manera sistemática, mediante la
utilización de sistemas de recolección de información y diagnóstico previo Evidencia 1. Foro “Informe Descripción del Mercado”.
de acuerdo con los estándares establecidos, para luego proceder a su
normalización considerando los datos internos y externos en la estructura Para aportar esta evidencia, el aprendiz debe recopilar e interpretar información mediante aplicación de
N
del SIM de la empresa. técnica de recolección a por lo menos cinco clientes clarificando el objetivo de investigación, los usuarios o
* Recolecta analiza y procesa los datos de los registros internos o de consumidores sujetos de investigación, el método de recolección y el (los) instrumento(s) que utilizará para
servicios externos de información mediante paquetes estadísticos y luego la obtención de la información. Una vez obtenida la información, debe aplicar la matriz DOFA con el fin de
verifica que los registros contengan campo con la fecha en la cual el diagnosticar el mercado en aspectos relacionados con debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.
registro fue incorporado a la base de datos de mercadeo (BDM) de la Conocida la realidad del mercado, debe rendir un informe descriptivo sobre lo encontrado y su propuesta de
Á
empresa. mejoramiento en el foro correspondiente.
26010101601 Diagnosticar el comportamiento
260101016 Planear actividades de mercadeo que del mercado, garantizando la utilización de Criterios evidencia 2 Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
respondan a las necesidades y expectativas de los fuentes confiables y fidedignas de la * Evalúa la información desde diferentes perspectivas aplicando las
clientes y a los objetivos de la empresa. investigación, según políticas de la empresa. metodologías, técnicas y herramientas de diagnóstico para la identificación DE CONOCIMIENTO
L
AA1. Recopilar información a partir de Equipo de Computo y evaluación de situaciones del mercado de acuerdo con los objetivos de la
diversas fuentes teniendo en cuenta su - Plataforma E - Software Suit de empresa. Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto ”Caracterización del mercado”
Caracterizar el clasificación y veracidad, de acuerdo a learning. Oficina (Excel, Word,
comportamiento del los parámetros de investigación de la - Entorno Social PowerPoint, Acces Criterios evidencia 3 Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz resolverá un
empresa. Metodo de Casos, Metodo - Entorno Software de * Evalúa la información desde diferentes perspectivas aplicando las cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los materiales de estudio de
mercado. 30 120 de Proyectos, Juego de 4
I
Laboral Aplicación metodologías, técnicas y herramientas de diagnóstico para la identificación la actividad de proyecto 1.
AA2. Caracterizar el comportamiento del Roles, Panel de Discusión - Espacios (Estadisiticos, y evaluación de situaciones del mercado de acuerdo con los objetivos de la
GUIA 1 mercado de acuerdo a la planeación Virtuales de Contables) empresa. DE PRODUCTO
estratégica de la empresa y sus políticas Aprendizaje Acceso a Internet * Captura, depura y homogeniza datos de manera sistemática, mediante la
de mercadeo. Banda Ancha utilización de sistemas de recolección de información y diagnóstico previo Evidencia 3. "Proyecto de Investigación de Mercados- Parte 1"
S
24020150101 Comprender frases y vocabulario de acuerdo con los estándares establecidos, para luego proceder a su Elaboración de un documento donde se apliquen las temáticas relacionadas con fuentes de información,
240201501 Comprender textos en inglés en forma normalización considerando los datos internos y externos en la estructura instrumentos de investigación, herramientas para la definición de proyectos, estadística descriptiva, con el
escrita y auditiva. habitual sobre temas de interés personal y
temas técnicos. del SIM de la empresa. objetivo de definir el producto o servicio, e identificar el mercado meta y realizar el planteamiento del
• Recoge información del mercado partir de datos históricos y de las problema o necesidad del proyecto formativo.
variables internas y externas que afectan a la organización y al entorno,
I
aplicando técnicas de recolección de información secundaria de acuerdo Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
con los aspectos objeto de análisis.
Evidencia 4. INGLES: “Hoja de vida en inglés”.
Criterios evidencia 4 Elaboración de su hoja de vida en inglés, con base en la lectura de una entrevista laboral.
* Plantea y responde preguntas sobre sí mismo.
S
Evidencia 5. “Diagnóstico riesgos ergonómicos y psicosociales”. El aprendiz deberá construir y entregar
Criterios evidencia 5 informe escrito que contenga los antecedentes de salud, ficha de datos consentimiento informado con el fin
* Aplica los test de condición física según técnicas de medición. de establecer un diagnóstico de riesgos ergonómicos y psicosociales que se detectan en un lugar de trabajo.
240201500007 Generar hábitos saludables en * Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño
su estilo de vida para garantizar la prevención laboral según normas de salud ocupacional Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto (videoconferencia)
240201500 Promover la interacción idónea consigo de riesgos ocupacionales de acuerdo con el
mismo, con los demás y con la naturaleza en los diagnóstico de su condición física individual y la
contextos laboral y social. naturaleza y complejidad de su desempeño
laboral
Criterios evidencia 1
* Determina el potencial de exportación, las dimensiones y característica
de la demanda y los canales de distribución, para segmentar el mercado e DE DESEMPEÑO
identificar potenciales compradores de los productos o servicios.
* Evalúa el comportamiento de la demanda y oferta y sus coeficientes de
elasticidad con base en la motivación, conductas y variables que inciden en Evidencia 1. Foro "Juego de la Oferta y la Demanda factores que intervienen"
la compra y venta de productos y servicios. Para desarrollar la evidencia el aprendiz deberá particpar en el foro de discusión donde expondrá
* Estima la demanda y la oferta con base en cantidades físicas y los factores que influyen en el juego de la oferta y la demanda apoyándose en una situación de
26010101802 Constituir el sistema de monetarias de los productos para un lugar y periodo determinado ejemplo.
información de mercadeo según los objetivos
de las actividades del plan de mercado. Criterios evidencia 2 Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
* Establece procedimientos de alerta para identificar el tiempo de
actualización o eliminación de datos periódicamente, de acuerdo con el DE CONOCIMIENTO
tipo de registro y través de los diversos medios de comunicación.
* Maneja y mantiene la información de las bases de datos en forma
260101018 Implementar el sistema de información de organizada bajo los parámetros de seguridad, aplicando las técnicas y Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto AP04 ”Establecer la oferta y la demanda a través
mercados de acuerdo con las necesidades de tecnología existentes para tal fin, catalogando la información para el envío del sistema de información de mercados”
información de las sub áreas y los objetivos de la de comunicaciones a clientes o usuarios, archivando sus datos para la
empresa. identificación de clientes actuales y potenciales de los bienes y servicios de Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
AA7.Analizar el mercado objeto del la organización. resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
Establecer la oferta y producto o servicio teniendo en cuenta - Plataforma E - Equipo de Computo materiales de estudio de la actividad de proyecto 4.
la demanda a través 26010101803 Mantener actualizada la base de el comportamiento del consumidor, la learning. Software Suit de Criterios evidencia 3
del sistema de datos a partir de la evaluación de los informes oferta y demanda del mismo. Metodo de Casos, Metodo - Entorno Social Oficina (Excel, Word, * Proyecta las cantidades de oferta y la demanda teniendo en cuenta el DE PRODUCTO
de diferencias presentadas entre la - Entorno PowerPoint, Acces mercado potencial, los inventarios, la capacidad de producción de la
información de investigación de mercados y las necesidades de 40 160 de Proyectos, Juego de
Laboral Software de 4 empresa, el crecimiento y evolución del sector, las políticas
mercados. Roles, Panel de Discusión Evidencia 3."Análisis de Oferta y Demanda"
información del sistema y subsistemas de AA8.Diseñar un sistema de información - Espacios Aplicación gubernamentales, el poder de la competencia y los volúmenes de
mercadeo de la organización. que permita la toma de decisiones para Virtuales de (Estadisiticos, productos sustitutos y complementarios.
GUÍA 4 Aprendizaje Contables) * Aplica las técnicas estadísticas para el cálculo de la oferta y la demanda El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente:
la planeación del plan de mercadeo apoyados con los software existentes. - Análisis de la oferta y la demanda del Proyecto de Estudio. Para aportar esta evidencia, el
* Considera los elementos como el precio de los productos o servicios, el aprendiz debe proyectar las cantidades de oferta y la demanda teniendo en cuenta el mercado
costo de producción, el ingreso y egreso de los consumidores, el número potencial, los inventarios, la capacidad de producción de la empresa, el crecimiento y evolución del
de integrantes de cada sector de consumidores en la determinación de la sector, las políticas gubernamentales, el poder de la competencia y los volúmenes de productos
demanda y la oferta. sustitutos y complementarios.
* Estructura las bases de datos con guiones para telemercadeo según el
medio a utilizar y registra la información en tablas y cuadros para obtener - Mapa Conceptual sobre el Sistema de Informaciòn del Proyecto de Estudio.
nueva información requerida por el área de mercadeo y las demás áreas
de la empresa, desde diferentes perspectivas de la organización. Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia) GFPI-F-018 V4
tecnología existentes para tal fin, catalogando la información para el envío
de comunicaciones a clientes o usuarios, archivando sus datos para la
identificación de clientes actuales y potenciales de los bienes y servicios de Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
AA7.Analizar el mercado objeto del la organización. resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
Establecer la oferta y producto o servicio teniendo en cuenta - Plataforma E - Equipo de Computo materiales de estudio de la actividad de proyecto 4.
la demanda a través el comportamiento del consumidor, la learning. Software Suit de Criterios evidencia 3
del sistema de oferta y demanda del mismo. Metodo de Casos, Metodo - Entorno Social Oficina (Excel, Word, * Proyecta las cantidades de oferta y la demanda teniendo en cuenta el DE PRODUCTO
- Entorno PowerPoint, Acces mercado potencial, los inventarios, la capacidad de producción de la
información de 40 160 de Proyectos, Juego de
Laboral Software de 4 empresa, el crecimiento y evolución del sector, las políticas
mercados. Roles, Panel de Discusión Evidencia 3."Análisis de Oferta y Demanda"
AA8.Diseñar un sistema de información - Espacios Aplicación gubernamentales, el poder de la competencia y los volúmenes de
que permita la toma de decisiones para Virtuales de (Estadisiticos, productos sustitutos y complementarios.
GUÍA 4 Aprendizaje Contables) * Aplica las técnicas estadísticas para el cálculo de la oferta y la demanda El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente:
la planeación del plan de mercadeo - Análisis de la oferta y la demanda del Proyecto de Estudio. Para aportar esta evidencia, el
apoyados con los software existentes.
* Considera los elementos como el precio de los productos o servicios, el aprendiz debe proyectar las cantidades de oferta y la demanda teniendo en cuenta el mercado
costo de producción, el ingreso y egreso de los consumidores, el número potencial, los inventarios, la capacidad de producción de la empresa, el crecimiento y evolución del
de integrantes de cada sector de consumidores en la determinación de la sector, las políticas gubernamentales, el poder de la competencia y los volúmenes de productos
demanda y la oferta. sustitutos y complementarios.
* Estructura las bases de datos con guiones para telemercadeo según el
medio a utilizar y registra la información en tablas y cuadros para obtener - Mapa Conceptual sobre el Sistema de Informaciòn del Proyecto de Estudio.
nueva información requerida por el área de mercadeo y las demás áreas
de la empresa, desde diferentes perspectivas de la organización. Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
240201501 Comprender textos en inglés en forma 24020150104 Encontrar información específica * Define las cantidades de oferta y la demanda con base en la tendencia de
escrita y auditiva. y predecible en escritos sencillos y cotidianos. ventas. Evidencia 4. INGLES: "Taller de comprensión de lectura".
* Ajusta la oferta y la demanda a partir de la gestión de precios, las ofertas, El aprendiz desarrollará un taller sobre términos técnicos de oferta y demanda.
el almacenamiento de productos y la colocación de los mismos.
Evidencia 5. “Valores éticos un deber y un derecho en nuestro proyecto de vida”. El aprendiz
Criterios evidencia 4 deberá construir y entregar informe escrito con la descripción de los valores éticos y su vivencia en
* Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
la actividad empresarial. (La actividad será los valores éticos y su vivencia en la actividad
Criterios evidencia 5 empresarial).
* Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral
según competencias ciudadanas.
240201500 Promover la interacción idónea consigo 24020150011. Asumir los deberes y derechos
mismo, con los demás y con la naturaleza en los con base en las leyes y la normativa
contextos institucional en el marco de su proyecto de
laboral y social. vida.
Criterios evidencia 1
* Determina el sistema de distribución teniendo en cuenta los niveles de
distribución y al tamaño del mercado, mediante la aplicación de técnicas y
métodos de evaluación de los factores ambientales, las condiciones
260101004 Desarrollar los canales de distribución a económicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir.
partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad
de los clientes. DE DESEMPEÑO
Criterios evidencia 2
* Establece el sistema de distribución considerando los sistemas de Evidencia 1. Foro: “La distribución y la estrategia empresarial en ventas”
producción y marketing y los factores de entrega y costo de los productos
o servicios, de acuerdo con el mercado objetivo, los canales, el ciclo de Para el desarrollo de esta evidencia el aprendiz deberá haber leído el material de estudios
vida del producto y la estrategia promocional de la organización. correspondientes a la comunicación en la distribución y sistema de distribución.
* Determina el sistema de distribución teniendo en cuenta los niveles de
P distribución y al tamaño del mercado, mediante la aplicación de técnicas y DE CONOCIMIENTO
26010100404 Elegir el sistema de distribución y métodos de evaluación de los factores ambientales, las condiciones
L venta aplicando técnicas de evaluación de económicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir. Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto ”Establecer el sistema de distribución y ventas”
acuerdo con el mercado meta. * Elige el sistema de distribución para introducirse en los mercados a partir
A del análisis de riesgo económico y la posibilidad de éxito en relación con su Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
N tamaño, volumen de ventas, comportamiento de la demanda, nivel de
servicio, esfuerzo profesional y desarrollo técnico.
resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
materiales de estudio de la actividad de proyecto 6.
E - Plataforma E - Equipo de Computo Criterios evidencia 3
A Establecer el sistema AA11.Establecer sistema de distribución
learning. Software Suit de * Establece el sistema de distribución considerando los sistemas de DE PRODUCTO
- Entorno Social Oficina (Excel, Word, producción y marketing y los factores de entrega y costo de los productos
C de distribución y
ventas
y ventas para el posicionamiento del
producto o servicio, atendiendo 22 88
Metodo de Casos, Metodo
de Proyectos, Juego de
- Entorno PowerPoint, Acces
4
o servicios, de acuerdo con el mercado objetivo, los canales, el ciclo de Evidencia 3. “Sistema de Distribución del Producto o Servicio”
Laboral Software de vida del producto y la estrategia promocional de la organización. El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente: el sistema de distribución del
I requerimientos y necesidades del
entorno productivo y social.
Roles, Panel de Discusión - Espacios Aplicación * Determina el sistema de distribución teniendo en cuenta los niveles de producto o servido del caso de estudio. Esta actividad debe ser sustentada en sección virtual
GUÍA 6
Ó Virtuales de
Aprendizaje
(Estadisiticos,
Contables)
distribución y al tamaño del mercado, mediante la aplicación de técnicas y
métodos de evaluación de los factores ambientales, las condiciones
mediante videoconferencia.
N económicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir.
* Elige el sistema de distribución para introducirse en los mercados a partir Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
del análisis de riesgo económico y la posibilidad de éxito en relación con su
tamaño, volumen de ventas, comportamiento de la demanda, nivel de Evidencia 4. INGLES: "Taller en idioma inglés sobre sistema de distribución"
servicio, esfuerzo profesional y desarrollo técnico. Taller sobre vocabulario y términos técnicos referentes al sistema de distribución.
Criterios evidencia 4 Evidencia 5. Etica y Emprendimiento. "Definiendo y desarrollando habilidades para una
* Puede extraer información adecuada y precisa y tomar nota de una comunicación asertiva y eficaz".
conversación, programa, clase, etc.; referido a su profesión.* Puede De acuerdo con el caso Aky Toy, identificar las habilidades para una comunicación asertiva y eficaz.
completar frases basado en información leída previamente en un texto. Realizar un mapa mental donde identifique las habilidades de comunicación asertiva para el caso.
* Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y GFPI-F-018 V4
o servicios, de acuerdo con el mercado objetivo, los canales, el ciclo de
vida del producto y la estrategia promocional de la organización. correspondientes a la comunicación en la distribución y sistema de distribución.
* Determina el sistema de distribución teniendo en cuenta los niveles de
P distribución y al tamaño del mercado, mediante la aplicación de técnicas y DE CONOCIMIENTO
métodos de evaluación de los factores ambientales, las condiciones
L económicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir. Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto ”Establecer el sistema de distribución y ventas”
* Elige el sistema de distribución para introducirse en los mercados a partir
A del análisis de riesgo económico y la posibilidad de éxito en relación con su Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
N tamaño, volumen de ventas, comportamiento de la demanda, nivel de
servicio, esfuerzo profesional y desarrollo técnico.
resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
materiales de estudio de la actividad de proyecto 6.
E - Plataforma E - Equipo de Computo Criterios evidencia 3
A Establecer el sistema AA11.Establecer sistema de distribución learning. Software Suit de * Establece el sistema de distribución considerando los sistemas de DE PRODUCTO
- Entorno Social Oficina (Excel, Word, producción y marketing y los factores de entrega y costo de los productos
C de distribución y
ventas
y ventas para el posicionamiento del
producto o servicio, atendiendo 22 88
Metodo de Casos, Metodo
de Proyectos, Juego de - Entorno PowerPoint, Acces 4 o servicios, de acuerdo con el mercado objetivo, los canales, el ciclo de Evidencia 3. “Sistema de Distribución del Producto o Servicio”
Laboral Software de vida del producto y la estrategia promocional de la organización. El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente: el sistema de distribución del
I requerimientos y necesidades del
entorno productivo y social.
Roles, Panel de Discusión
- Espacios Aplicación * Determina el sistema de distribución teniendo en cuenta los niveles de producto o servido del caso de estudio. Esta actividad debe ser sustentada en sección virtual
GUÍA 6
Ó Virtuales de
Aprendizaje
(Estadisiticos,
Contables)
distribución y al tamaño del mercado, mediante la aplicación de técnicas y
métodos de evaluación de los factores ambientales, las condiciones
mediante videoconferencia.
N económicas, comerciales y legales de los productos y servicios a distribuir.
* Elige el sistema de distribución para introducirse en los mercados a partir Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
del análisis de riesgo económico y la posibilidad de éxito en relación con su
tamaño, volumen de ventas, comportamiento de la demanda, nivel de Evidencia 4. INGLES: "Taller en idioma inglés sobre sistema de distribución"
24020150202 Identificar formas gramaticales servicio, esfuerzo profesional y desarrollo técnico. Taller sobre vocabulario y términos técnicos referentes al sistema de distribución.
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita básicas en textos y documentos elementales
y oral. escritos en inglés. Criterios evidencia 4 Evidencia 5. Etica y Emprendimiento. "Definiendo y desarrollando habilidades para una
* Puede extraer información adecuada y precisa y tomar nota de una comunicación asertiva y eficaz".
conversación, programa, clase, etc.; referido a su profesión.* Puede De acuerdo con el caso Aky Toy, identificar las habilidades para una comunicación asertiva y eficaz.
completar frases basado en información leída previamente en un texto. Realizar un mapa mental donde identifique las habilidades de comunicación asertiva para el caso.
* Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y
pasado. (Sesión en líena sustentación y socialización de la evidencia).
Criterios evidencia 5 NOTA. Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto
* Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia (videoconferencia)
en los contextos social y productivo de acuerdo con las competencias
ciudadanas.
* Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos,
racionales y argumentados orientados hacia la resolución de problemas
según normas y protocolos institucionales.
24020150005 Desarrollar procesos
240201500 Promover la interacción idónea consigo comunicativos eficaces y asertivos dentro de
criterios de racionalidad que posibiliten la
mismo, con los demás y con la naturaleza en los convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
contextos construcción colectiva del conocimiento y la
laboral y social. resolución de problemas de carácter productivo
y social.
Criterios evidencia 1
* Exhibe el producto en el punto de venta tenido en cuenta la evaluación
de los intereses, sentimientos y expectativas de los clientes, utilizando
técnicas de animación, elementos de apoyo visual, material P.O.P y de
26010102404 Precisar el tipo de exhibición en comunicación, según estrategias de exhibición comercial.
el punto de venta teniendo en cuenta las *Analiza los términos de contratación de los espacios y medios de apoyo
normas de higiene y seguridad industrial, según DE DESEMPEÑO
de acuerdo con las expectativas de cantidad, calidad, costo, tiempo y
política comercial de la empresa y tendencias disponibilidad física, fijando los procedimientos del contrato de los
de exhibición del mercado. ponentes de acuerdo con los servicios generales requeridos y los medios Evidencia 1. Foro Temático: "Exhibición del producto o servicio"
de comunicación que cubrirán el evento. El aprendiz deberá plantear un plan de trabajo para el proceso de Exhibición del producto o
servicio, teniendo en cuenta las pautas establecidas para trabajar en equipo acorde con el material
Criterios evidencia 2 de estudio “Trabajo en equipo”; este plan de trabajo será socializado en el foro, cada aprendiz o
* Exhibe el producto en el punto de venta tenido en cuenta la evaluación grupos de trabajo deberán realizar aportes y realimentación al aporte de los demás aprendices.
de los intereses, sentimientos y expectativas de los clientes, utilizando
técnicas de animación, elementos de apoyo visual, material P.O.P y de Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
comunicación, según estrategias de exhibición comercial.
* Analiza los términos de contratación de los espacios y medios de apoyo DE CONOCIMIENTO
de acuerdo con las expectativas de cantidad, calidad, costo, tiempo y
disponibilidad física, fijando los procedimientos del contrato de los
26010102401 Diseñar el Stand y los espacios ponentes de acuerdo con los servicios generales requeridos y los medios Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Diseñar el plan de promoción”
260101024 Gestionar las superficies en los puntos de del evento siguiendo normas de salud de comunicación que cubrirán el evento.
venta según estrategias de exhibición. ocupacional según el plan de comunicación y el Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
tipo de producto o servicio AA12.Programar las actividades Criterios evidencia 3 resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
comerciales aplicando las estrategias de * Identifica y organiza la información relacionado con el desarrollo de los materiales de estudio de la actividad de proyecto 7.
comercialización, con el fin de lograr la - Plataforma E - Equipo de Computo eventos elaborando directorios y bases de datos sobre los clientes,
aceptación, persuasión y recordación del learning. Software Suit de proveedores, distribuidores, ponentes, expositores y organizadores DE PRODUCTO
Diseñar el plan de producto - Entorno Social Oficina (Excel, Word, utilizando herramientas tecnológicas de información para el seguimiento
promoción Metodo de Casos, Metodo - Entorno PowerPoint, Acces de las actividades programadas y para enviar los documentos de memorias
42 168 de Proyectos, Juego de Laboral Software de 4 al finalizar el evento. Evidencia 3. "Plan de exhibición del Producto"
AA13.Planificar situaciones de mercadeo Roles, Panel de Discusión - Espacios Aplicación * Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente:
GUÍA 7
que permitan establecer estrategias de Virtuales de (Estadisiticos, personal según los requerimientos del proceso formativo. * Plan de Exhibiciòn del producto o servicio del caso de estudio.
exhibición del producto o servicio Aprendizaje Contables) * Identifica los pasos a seguir para el montaje del stand en un evento, * Diseño de Stand y lista de chequeo para la Exhibición del producto o servicio del caso de estudio.
definido, según criterios de bienestar, incluyendo, su arquitectura en punto de venta, las entradas y salidas del
mejoramiento personal y social. establecimiento, el acceso al área de ventas y las áreas de circulación, de
26010102403 Diseñar la distribución del acuerdo con la descripción y definición de materiales requeridos. Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
espacio en el establecimiento según las * Establece las exhibiciones de acuerdo con la política comercial y las
superficies y estrategias de exhibición tendencias de exhibición, teniendo en cuenta el tipo de producto, la Evidencia 4. INGLES: Taller sobre preposiciones y vocabulario – exhibición comercial
ocasión de consumo, la rotación y el segmento de clientes.
* Realiza bocetos y mapas sobre distribución de espacios para montaje de Taller sobre preposiciones y vocabulario – exhibición comercial
stands, considerando las áreas de uso y flujo de personas, bienes y El aprendiz desrrollará taller propuesto donde aplique vocabulario técnico sobre la exibicion
equipos, y factores como la música, calor, volumen y formas que comercial de un producto.
destaquen la imagen de la empresa.
* Realiza planogramas, diseños de vitrinas y sitios de exhibición, aplicando Evidencias 5. Foro Temático: "Exhibición del producto o servicio"
las técnicas propias de exhibición y vitrinismo, de acuerdo con la El aprendiz deberá plantear un plan de trabajo para el proceso de Exhibición del producto o
temporada, los objetivos de exhibición y el tipo de merchandising. servicio, teniendo en cuenta las pautas establecidas para trabajar en equipo acorde con el material
* Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la de estudio “Trabajo en equipo”; este plan de trabajo será socializado en el foro, cada aprendiz o
resolución de problemas según la demanda del contexto social y grupos de trabajo deberán realizar aportes y realimentación al aporte de los demás aprendices.
productivo.
* Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita 24020150203 Comprender una amplia variedad colectiva según los requerimientos de los contextos sociales y productivos.
de frases y vocabulario en inglés sobre temas
y oral.
de interés personal y temas técnicos. Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
Criterios evidencia 4
* Ubica al interlocutor en un punto geográfico específico empleando
preposiciones en inglés.
* Puede realizar actividades de verdadero o falso, basados en una
conversación que ha escuchado o en un texto que ha leído
Criterios evidencia 1
* Define los criterios de fijación de precios con base en las políticas de
precios de la empresa y el sector aplicando las estrategias y tácticas de
fijación de precios y teniendo en cuenta el tipo de producto o servicio, el
cliente y el mercado.
* Analiza los factores externos e internos de la empresa para definir los
precios de los productos o servicios.
* Cálcula los precios a partir de los costos, ingresos, punto de equilibrio, GFPI-F-018 V4
Criterios evidencia 1
* Define los criterios de fijación de precios con base en las políticas de
precios de la empresa y el sector aplicando las estrategias y tácticas de
fijación de precios y teniendo en cuenta el tipo de producto o servicio, el
cliente y el mercado.
* Analiza los factores externos e internos de la empresa para definir los
precios de los productos o servicios.
* Cálcula los precios a partir de los costos, ingresos, punto de equilibrio,
260101022 Identificar los comportamientos del 26010102201 Establecer el pronóstico y márgenes de rentabilidad, análisis de la oferta y la demanda,
mercado según resultados de la investigación y presupuesto de ventas de acuerdo con el posicionamiento del producto o servicio y las estrategias de la
tendencias del entorno. récord histórico de ventas de la empresa. competencia.
* Fija los precios aplicando los métodos, técnicas, tecnologías y estrategias
existentes para la fijación de precios.
Criterios evidencia 2 DE DESEMPEÑO
* Analiza los factores externos e internos de la empresa para definir los
precios de los productos o servicios. Evidencia 1. Foro: "Estrategia de Precios y la Importancia del pronóstico de ventas”
* Identifica las cuentas de ingresos y gastos relacionadas con la actividad El aprendiz deberá responder las inquietudes propuestas en el foro sobre la estrategia
de mercadeo mediante la aplicación de principios contables y el seleccionada para la fijación de precios, realizara aportes y comentarios de otros aprendices sobre
conocimiento de las variables relacionadas. sus aportes.
* Interpreta los indicadores, con base en la información contable y
financiera y su comportamiento frente a los indicadores de inflación y
evaluación. DE CONOCIMIENTO
Criterios evidencia 3 Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Proyectar el presupuesto de ventas y costos”
2103010291 Analizar la información de los * Establece los rangos de precios con base en los costos de producción y
210301029 Analizar los resultados contables y distribución, acceso al canal, márgenes de intermediación, sistema de
financieros según los criterios de evaluación procesos contables y financieros, para asegurar Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
veracidad en la relación costo beneficio de pago, nivel de competencia, satisfacción de la demanda. y objetivos de resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
establecidos por la organización. ventas.
acuerdo con la política de la organización. materiales de estudio de la actividad de proyecto 8.
* Fija los precios de acuerdo con el tipo de mercado, clientes, productos,
AA14.Elaborar presupuesto de ventas y poder de compra, amistad, y otros factores.
costos que facilite identificación de * Actualiza las listas de precios dentro de los tiempos establecidos por la DE PRODUCTO
estrategias para la fijación de precios, de - Plataforma E - Equipo de Computo organización y las condiciones del mercado, teniendo en cuenta los tipos
acuerdo con tendencias históricas de learning. Software Suit de de cambio, las restricciones legales y aduaneras, el antidumping, la Evidencia 3. “Fijación Estrategia y Elaboración del Pronóstico y Presupuesto de Ventas”
Proyectar el El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente: fijación de precios establecido para
presupuesto de ventas y comportamiento del mercado. Metodo de Casos, Metodo - Entorno Social Oficina (Excel, Word, antisubvención y el transporte.* Identifica las cuentas de ingresos y
- Entorno PowerPoint, Acces gastos relacionadas con la actividad de mercadeo mediante la aplicación producto o servicio, el informe debe contener: objetivos del precios, cálculo de la demanda,
ventas y costos 48 192 de Proyectos, Juego de
Laboral Software de
4
de principios contables y el conocimiento de las variables relacionadas.
Roles, Panel de Discusión estimación de los costos, análisis de los costos, precios y ofertas de la competencia, método de
AA15.Analizar procesos contable y - Espacios Aplicación * Estructura presupuestos de ventas aplicando los métodos para la fijación de precios, precio final del bien o servicio en relación con el proyecto formativo, igualmente
GUÍA 8 financieros para la toma de decisiones, Virtuales de (Estadisiticos, elaboración de presupuestos con el apoyo de software a partir de los debe presentar el pronóstico y presupuesto de venta del producto o servicio.
teniendo en cuenta el resguardo de las Aprendizaje Contables) resultados de Ingresos y gastos.
políticas institucionales y su interacción * Realiza pronósticos de ventas a partir de la aplicación de técnicas
con el contexto social. estadísticas de regresión y correlación con el apoyo de software y con base Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
24020150107 Realizar intercambios sociales y en el comportamiento y tendencias del mercado.
* Elabora proyecciones apoyados por la aplicación de software a partir de Evidencia 4. INGLES: "Dialogo en inglés: Informe de Presupuesto"
prácticos muy breves, con un vocabulario Elaboración y presentacion de un dialogo sobre un informe de presupuesto para una empresa, el
240201501 Comprender textos en inglés en forma suficiente para hacer una exposición o la interpretación de los estados financieros y de acuerdo con la definición
escrita y auditiva mantener una conversación sencilla sobre del plan de necesidades de las áreas o unidades de negocio. dialogo deberá presentarse en encuentro sincrónico programado por instructor.
temas técnicos. * Interpreta los indicadores, con base en la información contable y
financiera y su comportamiento frente a los indicadores de inflación y Evidencia 5. ETICA Y EMPRENDIMIENTO: "Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de
evaluación. trabajo".
* Selecciona la política de fijación de precios en función de los objetivos de Elaborar una propuesta o una agenda de trabajo donde se planteen diferentes actividades,
la empresa, la maximización de la utilidad y la participación en el mercado.
* Formula las cotizaciones nacionales e internacionales en función de los debidamente justificadas para solucionar el conflicto que se pueden presentar entre los gerentes
objetivos de la empresa y de las condiciones del mercado y la de área. Al momento de fijar los precios se presentaron diferencias entre el departamento
competencia. financiero y el departamento de mercadeo, lea la OA Solución colectiva de Conflictos y resuelva las
diferencias desde la técnica de negociación, mediación y lluvia de ideas
Criterios evidencia 4
* Saluda en inglés utilizando expresiones de cortesía de acuerdo con el NOTA. Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto
momento del día. (videoconferencia)
* Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido.
Criterios evidencia 5
24020150201 Reproducir en inglés frases o * Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita enunciados simples que permitan expresar de resolución de problemas según los requerimientos de los contextos
y oral. forma lenta ideas o conceptos. productivos y sociales.
* Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación
y la asertividad.* Aporta elementos en la construcción colectiva del
conocimiento según la naturaleza del problema.
* Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la
resolución de problemas según requerimientos del proceso formativo en
función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
* Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa
según protocolos y normas de convivencia institucional.
Criterios evidencia 1
* Identifica variables de mercadeo y de la empresa que arrojen
información relacionada con el fin de establecer indicadores y estándares
de gestión de las acciones para evaluar los resultados propuestos en el
plan de mercadeo.
Criterios evidencia 2
* Relaciona variables de mercadeo que planteen resultados medibles, DE DESEMPEÑO
260101016 Planear actividades de mercadeo que 26010101602 Diseñar indicadores y estándares mediante la aplicación de razones y proporciones y de acuerdo con
de gestión de mercadeo considerando la
respondan a las necesidades y expectativas de los relación costo beneficio integrado, de acuerdo
objetivos y metas de mercadeo establecidas en el plan. Evidencia 1. Foro: "Utilidad de los Indicadores de gestión de mercadeo"
clientes y a los objetivos de la empresa. * Identifica recursos para la ejecución del plan utilizando técnicas y Para el desarrollo de esta evidencia el aprendiz deberá haber leído el material de estudios
con objetivos de la empresa. herramientas. correspondientes al plan de mercadeo y el plan de ventas.
Criterios evidencia 3 DE CONOCIMIENTO
*Identifica variables de mercadeo y de la empresa que arrojen información
relacionada con el fin de establecer indicadores y estándares de gestión de
las acciones para evaluar los resultados propuestos en el plan de Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Elaborar el Plan de Acción de Mercadeo”
mercadeo.
* Relaciona variables de mercadeo que planteen resultados medibles, Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
AA16.Elaborar plan de acción de mediante la aplicación de razones y proporciones y de acuerdo con resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
mercadeo, de acuerdo con indicadores y objetivos y metas de mercadeo establecidas en el plan. materiales de estudio de la actividad de proyecto 9.
estándares de gestión previamente - Plataforma E - Equipo de Computo * Plantea acciones de mercadeo para las diferentes áreas, tipos de
definidos por la empresa. learning. Software Suit de formatos o unidades de negocio a partir de los resultados del diagnóstico, DE PRODUCTO
Elaborar el Plan de - Entorno Social Oficina (Excel, Word,
Acción de Mercadeo 26010101604 Establecer proceso de evaluación Metodo de Casos, Metodo con base en herramientas y técnicas para el diseño de estrategias.
del plan de acción de acuerdo con los objetivos de Proyectos, Juego de - Entorno PowerPoint, Acces * Elabora planes estratégicos para las diferentes acciones de mercadeo con
30 120 Laboral Software de 4
del plan de mercadeo. AA17.Establecer proceso de seguimiento Roles, Panel de Discusión el uso de matrices estratégicas y con el apoyo de software a partir de los Evidencia 3. "Programación de Plan de Mercadeo del Producto o Servicio"
GUÍA 9 y evaluación al plan de acción de - Espacios Aplicación objetivos y políticas de la empresa. El aprendiz elaborará un documento donde realice la propuesta para el desarrollo de su proyecto
Virtuales de (Estadisiticos, formativo, respecto de la programación plan de mercadeo del producto o servicio, aplicando cada
mercadeo, con el objeto de cumplir con Aprendizaje Contables) * Identifica recursos para la ejecución del plan utilizando técnicas y
las actividades y proyecciones de nuestro herramientas. uno de los pasos vistos
producto o servicio.
Criterios evidencia 4 Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
* Dramatiza en inglés una historia breve utilizando verbos regulares e
irregulares. Evidencia 4. INGLES: “Formato brief - campaña publicitaria en inglés”
* Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y El aprendiz deberá generar una campaña publicitaria para un producto o servicio presentada
pasado.
mediante un brief diligenciadoen idioma inglés.
Criterios evidencia 5 Evidencia 5. Foro "Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo". Participar en
* Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la el Foro Solución colectiva de conflictos (al interior de cada equipo) sobre el análisis de los conflictos
resolución de problemas según los requerimientos de los contextos presentados dentro de sus grupos.
productivos y sociales.
* Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
y la asertividad.* Aporta elementos en la construcción colectiva del
conocimiento según la naturaleza del problema.
* Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la
resolución de problemas según requerimientos del proceso formativo en
función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
* Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa GFPI-F-018 V4
mercadeo.
* Relaciona variables de mercadeo que planteen resultados medibles, Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
AA16.Elaborar plan de acción de mediante la aplicación de razones y proporciones y de acuerdo con resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
mercadeo, de acuerdo con indicadores y - Plataforma E - Equipo de Computo objetivos y metas de mercadeo establecidas en el plan. materiales de estudio de la actividad de proyecto 9.
estándares de gestión previamente learning. Software Suit de * Plantea acciones de mercadeo para las diferentes áreas, tipos de
Elaborar el Plan de definidos por la empresa. - Entorno Social Oficina (Excel, Word, formatos o unidades de negocio a partir de los resultados del diagnóstico, DE PRODUCTO
Acción de Mercadeo Metodo de Casos, Metodo - Entorno PowerPoint, Acces con base en herramientas y técnicas para el diseño de estrategias.
30 120 de Proyectos, Juego de Laboral Software de 4 * Elabora planes estratégicos para las diferentes acciones de mercadeo con
AA17.Establecer proceso de seguimiento Roles, Panel de Discusión - Espacios Aplicación el uso de matrices estratégicas y con el apoyo de software a partir de los Evidencia 3. "Programación de Plan de Mercadeo del Producto o Servicio"
GUÍA 9 y evaluación al plan de acción de objetivos y políticas de la empresa. El aprendiz elaborará un documento donde realice la propuesta para el desarrollo de su proyecto
Virtuales de (Estadisiticos, formativo, respecto de la programación plan de mercadeo del producto o servicio, aplicando cada
mercadeo, con el objeto de cumplir con Aprendizaje Contables) * Identifica recursos para la ejecución del plan utilizando técnicas y
las actividades y proyecciones de nuestro herramientas. uno de los pasos vistos
producto o servicio.
Criterios evidencia 4 Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
* Dramatiza en inglés una historia breve utilizando verbos regulares e
irregulares. Evidencia 4. INGLES: “Formato brief - campaña publicitaria en inglés”
* Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y El aprendiz deberá generar una campaña publicitaria para un producto o servicio presentada
pasado.
mediante un brief diligenciadoen idioma inglés.
24020150204 Comprender las ideas principales Criterios evidencia 5 Evidencia 5. Foro "Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo". Participar en
el Foro Solución colectiva de conflictos (al interior de cada equipo) sobre el análisis de los conflictos
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita de textos complejos en inglés que tratan de * Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la
y oral. temas tanto concretos como abstractos, incluso resolución de problemas según los requerimientos de los contextos presentados dentro de sus grupos.
si son de carácter técnico, siempre que estén productivos y sociales.
dentro de su campo de especialización. * Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
y la asertividad.* Aporta elementos en la construcción colectiva del
conocimiento según la naturaleza del problema.
* Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la
resolución de problemas según requerimientos del proceso formativo en
función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
* Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa
según protocolos y normas de convivencia institucional.
DE DESEMPEÑO
E
los terminos de negociación, el presupuesto y
las normas legales. * Analiza los términos de contratación de los espacios y medios de apoyo Creación de brochure y planímetro en inglés del producto o servicio de una empresa en el marco
de acuerdo con las expectativas de cantidad, calidad, costo, tiempo y
disponibilidad física, fijando los procedimientos del contrato de los de su proyecto formativo.
ponentes de acuerdo con los servicios generales requeridos y los medios
de comunicación que cubrirán el evento. Evidencia 5. ETICA Y EMPRENDIMIENTO. Código de ética y valores corporativos.
El aprendiz en el marco de realización de un evento comercial y después de haber revisado el
Criterios evidencia 4 material de estudio “Código de Ética Empresarial”, deberá presentar en un documento la misión, la
* Realiza resúmenes de la información relevante y detallada de un texto visión y los valores corporativos posibles que permitan dar identidad institucional a su empresa
técnico en inglés. acorde con su proyecto formativo.
* Puede relacionar textos en inglés con imágenes o con títulos que le sean
adecuados. NOTA. Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto
* Puede responder cuestionarios de selección múltiple, escritos en inglés.
(videoconferencia)
Criterios evidencia 5
* Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de
los procesos de trabajo colectivo según normas de convivencia.
* Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad,
justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según principios
y valores universales. GFPI-F-018 V4
condiciones del - Entorno PowerPoint, Acces tiempo, a propósitos y resultados de las actividades de relaciones públicas
contrato.
56 224 de Proyectos, Juego de Laboral Software de 4 con los clientes teniendo en cuenta los aspectos de comunicación, logística El aprendiz realizará un documento que contenga programación evento comercial y diseño de la
AA20.Determinar elementos de Roles, Panel de Discusión Campaña de difusión del producto o servicio de acuerdo al proyecto formativo, y la celebración de
negociación efectiva en ventas que se - Espacios Aplicación y generación de información dentro de las fechas señaladas y la
Virtuales de (Estadisiticos, programación establecida. contrato comercial, el informe debe contener los parámetros a tener en cuenta para los diferentes
GUÍA 11 relacionen con el mercado especifico, acuerdos comerciales y condiciones de contrato.
conforme a las políticas de las empresa, Aprendizaje Contables) * Diseña la campaña de difusión del evento, con base en el programa de
principios éticos y valores universales. publicidad y de promoción de la empresa enviando información a los
medios y a la oficina de prensa sobre los detalles del stand y el material Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
informativo y fotográfico de acuerdo con el objetivo del evento según el
presupuesto asignado por la empresa. Evidencia 4. INGLES: “Brochure y Planímetro en Inglés”
E
* Analiza los términos de contratación de los espacios y medios de apoyo Creación de brochure y planímetro en inglés del producto o servicio de una empresa en el marco
de acuerdo con las expectativas de cantidad, calidad, costo, tiempo y
disponibilidad física, fijando los procedimientos del contrato de los de su proyecto formativo.
ponentes de acuerdo con los servicios generales requeridos y los medios
de comunicación que cubrirán el evento. Evidencia 5. ETICA Y EMPRENDIMIENTO. Código de ética y valores corporativos.
El aprendiz en el marco de realización de un evento comercial y después de haber revisado el
Criterios evidencia 4 material de estudio “Código de Ética Empresarial”, deberá presentar en un documento la misión, la
* Realiza resúmenes de la información relevante y detallada de un texto visión y los valores corporativos posibles que permitan dar identidad institucional a su empresa
técnico en inglés. acorde con su proyecto formativo.
* Puede relacionar textos en inglés con imágenes o con títulos que le sean
adecuados. NOTA. Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto
24020150205 Leer textos complejos y con un * Puede responder cuestionarios de selección múltiple, escritos en inglés.
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita (videoconferencia)
vocabulario más específico, en inglés general y
y ora técnico. Criterios evidencia 5
* Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de
J
los procesos de trabajo colectivo según normas de convivencia.
* Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad,
justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según principios
y valores universales.
C
Criterios evidencia 1
* Identifica las necesidades de recursos humanos requerida en los
procesos empresariales a partir de las funciones de los procesos de la
cadena de abastecimiento determinados en los perfiles laborales
necesarios para cada proceso o función en la organización teniendo en
cuenta las capacidades cognitivas, procedimentales y actitudinales
necesarias para cada cargo y función.
* Plantea planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo
con las necesidades de desempeño de acuerdo con el diagnóstico de las
necesidades de capacitación y entrenamiento de la fuerza laboral y los
principios y valores de la organización.
U
210101005 Dirigir el talento humano según seguimiento de la efectividad del desempeño * Identifica las necesidades de recursos humanos requerida en los
necesidades de la organización. del talento humano, según planes de procesos empresariales a partir de las funciones de los procesos de la DE DESEMPEÑO
mejoramiento establecidos por la organización cadena de abastecimiento determinados en los perfiles laborales
necesarios para cada proceso o función en la organización teniendo en Evidencia 1. Foro: "Video evento Comercial"
cuenta las capacidades cognitivas, procedimentales y actitudinales Video del aprendiz donde evidencie el procedimiento que aplicó para generar un evento comercial
necesarias para cada cargo y función. aplicando todos los parámetros establecidos.
* Plantea planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo
con las necesidades de desempeño de acuerdo con el diagnóstico de las DE CONOCIMIENTO
necesidades de capacitación y entrenamiento de la fuerza laboral y los
principios y valores de la organización.
Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Supervisar el equipo de trabajo”
Criterios evidencia 3
* Identifica las áreas de rendimiento del recurso humano y las Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
AA21. Aplicar plan de capacitación de características actitudinales susceptibles de ser evaluadas para el diseño de resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
personal, con énfasis en la acción las pruebas objetivas y proyectivas utilizadas en la organización que materiales de estudio de la actividad de proyecto 12.
C
efectiva dentro de la política comercial - Plataforma E - Equipo de Computo permitan monitorear y hacer seguimiento de acuerdo con las actividades
21010100503 Evaluar la gestión del talento de la empresa. learning. Software Suit de programadas. DE PRODUCTO
Supervisar el equipo - Entorno Social Oficina (Excel, Word, * Plantea planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo
de trabajo humano según niveles de rendimiento a partir Metodo de Casos, Metodo
- Entorno PowerPoint, Acces con las necesidades de desempeño de acuerdo con el diagnóstico de las
de normas y procedimientos establecidos a
AA22. Evaluar el desempeño laboral del 36 144 de Proyectos, Juego de
Laboral Software de 4 necesidades de capacitación y entrenamiento de la fuerza laboral y los Evidencia 3. “Informe de capacitación de personal”
nivel interno y externo según indicadores de Roles, Panel de Discusión El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente: Informe donde relacione la
GUÍA 12 gestión. equipo de trabajo aplicando indicadores - Espacios Aplicación principios y valores de la organización.
de gestión comercial, de acuerdo con Virtuales de (Estadisiticos, * Interpreta las políticas de contratación de personal en la organización, los estructura de capacitación de personal comercial, funciones e indicadores para la venta de
planes de mejoramiento y políticas de Aprendizaje Contables) criterios para la asignación de salarios, planes de estímulos y recompensas productos.
gestión y bienestar de talento humano para el recurso humano según las características principales de los
en la organización. diferentes enfoques en la administración de personal. Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
Criterios evidencia 4 Evidencia 4. INGLES: “Políticas Ambiente Laboral - Inglés”
* Explica y defiende sus opiniones técnicas en un debate, utilizando Exposición de políticas para mejorar el ambiente laboral en una empresa.
expresiones en inglés.
* Proporciona explicaciones, argumentos y explicaciones lógicas sobre
Evidencia 5. SALUD OCUPACIONAL. “Técnicas de cultura en el mundo de hoy” Informe donde
I
aspectos técnicos de su profesión en un debate.
* Explica claramente su punto de vista sobre un tema técnico de actualidad plasme las técnicas de cultura física que implementaría para prevenir riesgos ergonómicos y
en su profesión. psicosociales, según el desempeño laboral y las funciones del departamento de ventas.
Criterios evidencia 5
24020150206 Buscar de manera sistemática * Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de NOTA. Para el desarrollo de las evidencias 4 y 5 se realizará encuentro sincrónico en conjunto
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita información específica y detallada en escritos acuerdo con los métodos de entrenamiento físico. (videoconferencia)
y oral. en inglés, mas estructurados y con mayor * Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de
contenido técnico. entrenamiento físico
* Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos
ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
* Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de
vida y su efecto en el entorno familiar social y productivo teniendo en
cuenta su proyecto de vida.
Ó
* Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos
ergonómicos y psicosociales según naturaleza y complejidad del
desempeño laboral
* Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas
deportivas y culturales en contexto social y productivo teniendo en cuenta
las competencias ciudadanas.
240201500 Promover la interacción idónea consigo 24020150008 Aplicar técnicas de cultura física
mismo, con los demás y con la naturaleza en los para el mejoramiento de su expresión corporal,
contextos laboral y social desempeño laboral según la naturaleza,
complejidad del área ocupacional.
Criterios evidencia 1
260101004 Desarrollar los Canales de distribución a * Caracteriza a los clientes y consumidores mediante la identificación de
partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad actitudes, comportamientos e intereses frente a los productos y servicios
de los clientes que ofrece la empresa al momento de la compra.
* Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisión en
lo técnico.
* Maneja situaciones embarazosas frente a las preguntas y objeciones del
cliente.
Criterios evidencia 2
* Maneja situaciones embarazosas frente a las preguntas y objeciones del GFPI-F-018 V4
N
Criterios evidencia 1
260101004 Desarrollar los Canales de distribución a 26010100405 Optimizar la red geográfica y * Caracteriza a los clientes y consumidores mediante la identificación de
partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad tecnológica de distribuidores, según el tamaño actitudes, comportamientos e intereses frente a los productos y servicios
de los clientes del mercado y las necesidades del cliente. que ofrece la empresa al momento de la compra.
* Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisión en
lo técnico.
* Maneja situaciones embarazosas frente a las preguntas y objeciones del
cliente.
Criterios evidencia 2
* Maneja situaciones embarazosas frente a las preguntas y objeciones del
cliente.
* Interpreta motivación, interés y decisión de compra por parte del cliente.
* Determina la red geográfica con el apoyo de tecnologías informáticas y
mediante la identificación de los puntos de origen y destino de los bienes e
información.
26010100402 Identificar el comportamiento de DE DESEMPEÑO
las variables y estándares de gestión de los Criterios evidencia 3
canales teniendo en cuenta las metas de ventas * Cálcula los estándares aplicando las técnicas de diseño de estándares con Evidencia 1. Foro: “Plan de Acción de Marketing”
de la empresa. el apoyo de software, teniendo en cuenta variables relacionadas con el Una vez el aprendiz realice las lecturas sugeridas, ingresar al Foro temático y compartirá el análisis
número de pedidos, la cantidad de unidades compradas, el espacio de sobre el procedimiento para la elaboración del plan de acción de marketing teniendo en cuenta la
venta por metro cuadrado, la rotación de pedidos, el número de tendencia del marketing digital.
devoluciones y las averías de producto por cada canal en un tiempo
determinado.
* Aplica estrategias de venta y negociación apoyado en medio de DE CONOCIMIENTO
comunicación establecido por la organización.
* Evalúa el comportamiento de los clientes y consumidores mediante la Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Implementar el plan de distribución y venta del
aplicación de métodos y técnicas sicológicas y de análisis del producto y/o servicio.”
comportamiento humano de acuerdo el segmento de mercado y el
AA23.Formular plan de distribución y producto o servicio.
venta del producto o servicio, teniendo Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
- Plataforma E - Equipo de Computo * Define los estándares de acuerdo con la participación y crecimiento en el resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
Implementar el plan en cuenta la estructuración y tamaño del learning. Software Suit de mercado, la concentración de clientes y el tipo de canal, a partir de los
26010102102 Realizar el proceso de la venta de mercado y las metas de ventas de la materiales de estudio de la actividad de proyecto 13.
de distribución y - Entorno Social Oficina (Excel, Word, estándares y políticas de la organización.
venta del producto 260101021 Negociar productos y servicios según productos y servicios siguiendo procedimientos empresa. Metodo de Casos, Metodo - Entorno PowerPoint, Acces * Interpreta motivación, interés y decisión de compra por parte del cliente.
para negociar un producto o servicio en un 54 216 de Proyectos, Juego de 4 DE PRODUCTO
y/o servicio. condiciones del mercado y políticas de la empresa.
mercado específico, conforme a las políticas de Roles, Panel de Discusión
Laboral Software de * Elabora el plan de distribución aplicando técnicas y procedimientos de
- Espacios Aplicación planeación teniendo en cuenta el potencial de la demanda, las fechas y
venta y los términos de negociación. AA24.Ejecutar procedimientos de Virtuales de (Estadisiticos, eventos especiales, los cambios geográficos, el desarrollo de nuevos Evidencia 3. “Informe del plan de marketing”
GUÍA 13 negociación y venta, de acuerdo con la Aprendizaje Contables) productos, el transporte, la tecnología, la competencia y los canales de El aprendiz realizará un documento donde plasme lo siguiente:Informe del plan de marketing con
política estratégica establecida y el plan distribución. todas sus etapas.
de mejoramiento acordado. * Evalúa los costos de la red según tiempos y distancias de los diferentes
clientes y centros o unidades de negocio, aplicando procedimientos para el Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
cálculo de costos con el apoyo de software.
* Determina la red geográfica con el apoyo de tecnologías informáticas y Evidencia 4. INGLES: “Estrategia E-Marketing- Página Web”
mediante la identificación de los puntos de origen y destino de los bienes e
información. Presentación y promoción en inglés de un producto mediante estrategia e-marketing
Criterios evidencia 4 Evidencia 5. SALUD OCUPACIONAL. “Técnicas de cultura en el mundo de hoy” .Presentación Power
26010102202 Monitorear el comportamiento * Toma parte activa en debates informales dentro de contextos de trabajo Point o vídeo donde se evidencie la realización de pausas activas e importancia del ejercicio en el
260101022 Identificar los Comportamientos del de factores y variables que inciden en la habituales. ambiente laboral.
Mercado según resultados de la Investigación y compra de los diferentes actores con * Plantea, explica y contesta hipótesis técnicas.
tendencias del entorno. responsabilidad social, de acuerdo con el
mercado. Criterios evidencia 5 Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
* Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de
acuerdo con los métodos de entrenamiento físico.
* Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de
entrenamiento físico
* Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos
ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
* Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de
vida y su efecto en el entorno familiar social y productivo teniendo en
cuenta su proyecto de vida.
* Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos
ergonómicos y psicosociales según naturaleza y complejidad del
24020150207 Encontrar y utilizar sin esfuerzo desempeño laboral
240201502 Producir textos en inglés en forma escrita vocabulario y expresiones de inglés técnico en * Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas
y oral artículos de revistas, libros especializados, deportivas y culturales en contexto social y productivo teniendo en cuenta
páginas web, etc las competencias ciudadanas.
E
sentido de pertenencia, de acuerdo con las
establecidos por la organización. normas de control interno y financieras.
Criterios evidencia 1
V
* Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida. DE DESEMPEÑO
* Genera ideas para innovar y solucionar problemas en la organización
mediante el fomento del trabajo en equipo como estrategia de interacción
grupal e interpersonal para incrementar la productividad de acuerdo con Evidencia 1. Foro: “Mi proyecto de vida y el entorno productivo”
A las normas de seguridad y políticas organizacionales. Elaborar un Cuadro de Mando Integral Personal aplicado a la construcción de su proyecto de vida.
* Interpreta los resultados de las evaluaciones de desempeño de acuerdo
con los estándares y normas de calidad e indicadores de gestión en las Para el desarrollo de esta evidencia se realizará encuentro sincrónico (videoconferencia)
diferentes tareas, procesos y procedimientos analizando las variables de
21010100504 Analizar los resultados de la
L
medición del rendimiento del talento humano. DE CONOCIMIENTO
210101005 Dirigir el talento humano según evaluación de manera ecuánime, según
necesidades de la organización. políticas de gestión y necesidades de las áreas y Criterios evidencia 2
procesos. Evidencia 2. Cuestionario Actividad de Proyecto "Valorar el Modelo de Comercialización de
* Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida. Productos y/o Servicios”
U Valorar el Modelo de
Comercialización de
Productos y/o
Servicios
AA25. Evaluar el modelo de
comercialización del producto o servicio,
teniendo en cuenta políticas y criterios 32 128
Metodo de Casos, Metodo
de Proyectos, Juego de
- Plataforma E - Equipo de Computo
learning.
- Entorno
Software Suit de
- Entorno Social Oficina (Excel, Word,
PowerPoint, Acces 4
* Interpreta los resultados de las evaluaciones de desempeño de acuerdo
con los estándares y normas de calidad e indicadores de gestión en las
diferentes tareas, procesos y procedimientos analizando las variables de
medición del rendimiento del talento humano.
Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio, el aprendiz
resolverá un cuestionario de preguntas relacionados con los temas y conceptos abordados en los
materiales de estudio de la actividad de proyecto 14.
I
interlocutores. organización de acuerdo con principios éticos y profesionales.
Criterios evidencia 4 Evidencia 4. INGLES: “Presentación de Proyecto en Idioma Ingles”
* Sostiene una conversación con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso Presentación escrita y oral de un proyecto en inglés, donde se valoren los resultados contables y
sobre temas especializados de su profesión. financieros de una empresa, a través de encuentro sincrónico.
N
GFPI-F-018 V4
A
Servicios de gestión y el impacto en las finanzas de Roles, Panel de Discusión Laboral Software de
la empresa. - Espacios Aplicación Criterios evidencia 3 DE PRODUCTO
GUÍA 14 Virtuales de (Estadisiticos, * Diseña los planes de mejoramiento, reentrenamiento y capacitación para
Aprendizaje Contables) el mejor desempeño del talento humano con base en los resultados Evidencia 3. “Evaluación del Proyecto Formativo”
obtenidos.
Elaborar un documento donde se realice la evaluación del proyecto formativo, se identifique los
I Criterios evidencia 4
* Sostiene una conversación con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso
sobre temas especializados de su profesión.
Evidencia 4. INGLES: “Presentación de Proyecto en Idioma Ingles”
Presentación escrita y oral de un proyecto en inglés, donde se valoren los resultados contables y
financieros de una empresa, a través de encuentro sincrónico.
GFPI-F-018 V4
Fecha de Elaboración
Denominación del
Programa de Formación
Código y versión del
Programa
Nombre del Proyecto
(Código
Si es formación
del Proyecto ( Si
Titulada)
es
Instructor(es) Titulada)
formación que elabora la planeación pedagógica
Regional y Centro de formación
actividad del proyecto objeto fase del proyecto a la cual competencia a desarrollar
pertenece la actividad de durante esa actividad y fase de
de planeación pedagógica
proyecto proyecto
fecha en que se elabora la planeación pedagógica
denominación del programa como aparece en el diseño curricular publicado en el aplicativo SOFIA plus- con es
código y versión del programa como aparece en el diseño curricular publicado en el aplicativo SOFIA plus- con es
Denominación del Proyecto como aparece en aplicativo SOFIA plus- con estado en publicado
código del Proyecto como aparece en aplicativo SOFIA plus- con estado en publicado
Nombre Completo del instructor o instructores que realizaron la planeació pedagógica
Diligencie el nombre del centro y regional de cada instructor
AMBIENTES DE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE (HORAS) APRENDIZAJE TIPIFICADOS
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
ACTIVAS
HORAS TRABAJO
AMBIENTE
INDEPENDIENTE
cite si la actividad es de
producto, de desempeño o de
conocimient, según conceptos
estbalecidos en la guía de
diseño