Buen día compañer@, le damos la bienvenida a la tercera semana de formación sindical del Diplomado Escuela Sindical Virtual FECODE - UPN, en ésta pretendemos interacciones entre los participantes en el marco del respeto por las diversas formas de expresión política, así como el absoluto cumplimiento de la dedicación horaria semanal, son muy importantes para enriquecer el proceso de aprendizaje. Por favor, tenga en cuenta que necesitará aproximadamente 8 horas para completar con éxito las tareas de esta semana. Recuerde que el acceso a la plataforma y desarrollo de las tareas, depende de su ritmo y avance en las mismas, lo que significa que puede seguirlo a la hora que le resulte más conveniente (respetando la fecha límite para completar las tareas). Lo que esperamos de usted en esta semana es entrar en la plataforma online y realizar las actividades propuestas para el desarrollo de la temática de la semana; interacción con el tutor y otros participantes utilizando el foro de aprendizaje; compromiso, puntualidad y responsabilidad. Contenido Objetivos de la semana 3 HISTORIA DEL ● Reconocer desde una perspectiva histórica el origen y SINDICALISMO transitar del movimiento sindical Colombiano, como COLOMBIANO Y LA elemento fundamental que posibilita la comprensión de los INCIDENCIA DEL factores económicos y políticos que intervienen en las MAGISTERIO EN EL MISMO relaciones laborales del mundo del trabajo. ● Caracterizar el perfil de las nuevas dirigencias en el seno de PERFIL SINDICAL, las organizaciones sociales y sindicales, sus condiciones y POLÍTICO Y EMOCIONAL perfiles especiales que los hacen corazón y cuerpo, lleno de DE UN DIRIGENTE espiritualidades capaces de conducir grandes cargas y SINDICAL DEL encargos sociales y políticos. MAGISTERIO Contextualización del contenido “El líder sindical del magisterio es uno de los protagonistas de primer orden en la historia del sindicalismo y sus organizaciones, deja en ellas sus aportes, sus pasiones y hasta sus vida. ¡Eso queremos seguir siendo!.” Jorge Albín Anaya Martínez La historia del sindicalismo colombiano como referente del movimiento social en la coyuntura actual, está signado por el sistema económico capitalista que arraiga, cada vez con mayor fuerza, un modelo económico neoliberal implementado aproximadamente en las últimas tres décadas, el cual ha desnudado realidades de la incapacidad y la incompetencia del Estado y sus gobiernos, para resolver las necesidades apremiantes de la población, más aún, en momentos de crisis pandémica. En este sentido, el movimiento sindical desde el seno del movimiento social, está obligado a proponer políticas, estrategias, actitudes y compromisos que propicien condiciones reales capaces de incidir en cambios estructurales del sistema y su modelo, introduciendo elementos de fondo, que permitan afectar positivamente la correlación de fuerzas en favor de las clases populares. De ese tamaño es el desafío. Actividades y Tareas Materiales Modalidad de participación: Individual Lectura:
Actividades y compromisos: ● Historia del sindicalismo
● Perfil de un dirigente sindical 1. A partir de la lectura Historia del sindicalismo, de la revisión del vídeos: video 60 años de FECODE y la videoconferencia con el ejecutivo ● 60 años de FECODE MIGUEL CAMACHO, responda las ● Videoconferencia – Ejecutivo Miguel preguntas del formulario y Camacho construya una breve reseña Material de apoyo: histórica del ejercicio sindical en su región. 2. Con base en la lectura del Perfil de ● Historia del Sindicalismo en Colombia un dirigente sindical y los primera y segunda parte elementos abordados en la videoconferencia, realice un poster o flyer con las características primordiales que debe tener un dirigente y/o líder sindical y adjuntarlo en la tarea. 3. En el foro Perfil de un dirigente y líder sindical, exponga las características de los líderes y dirigentes sindicales que usted admira y considera de vital importancia en este compromiso social. Criterios de evaluación Con base en el sistema de evaluación socializado en la semana 1, se realizará un ejercicio de retroalimentación del contenido subido a la plataforma, teniendo en cuenta las respuestas del formulario 1 y el flyer o poster con la aplicación de los preceptos planteados en los documentos base. Se valorará el análisis y la transmisión de la propia experiencia sobre la base de lo aprendido. Un aspecto fundamental en la valoración final será la puntualidad en la entrega de las tareas.
ISABEL OLAYA CUERO
SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y EDUCACIÓN SINDICAL FECODE
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