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7 DE OCTUBRE
SESIÓN CONSOLACIÓN
Entorno Competitivo
Un análisis por cada sector o negocio diferente en el que esté o vaya a estar una empresa
FUERZAS DE PORTER
El análisis no se hace para entrar al mercado o industria, sino se hace desde el mercado o
industria.
Competidores directos:
Empresas que utilizan la misma tecnología, que cubren las mismas necesidades dentro de un
mismo mercado.
Lo ideal para una empresa, es ser el monopolio del sector. No es interesante que haya muchos
competidores.
Diferenciación de productos: Cuanto más diferenciados estén los productos del sector, es
mucho más difícil entrar al mercado
Barrera legales o administrativas: Hay sectores en los que se requiere contar con una
licencia o permiso para poder montar la empresa.
El acceso a canales de distribución: Cuanto más copados estén dichos canales, más difícil
será entrar al sector.
Inversión necesaria para entrar: Entre mayor sea la inversión, menor la oportunidad de
entrada al mercado objetivo
Productos sustitutivos: Cubre la misma necesidad, pero se genera con tecnología diferente.
Depende de:
Poder negociador de los clientes: Los clientes de un sector son las personas o empresas que
compran o utilizan directamente el producto o servicio que comercializa el sector.
El poder negociador de los proveedores: son las empresas que cubren las necesidades de materia
prima, maquinaria, personal, etc. que tiene el sector
De qué depende:
ANALISIS INTERNO
Factores de análisis:
Recursos: Los recursos son factores que poseen o controla una empresa.
Capacidades: Habilidad de una empresa para llevar a cabo una actividad concreta.
Los recursos no son productivos por si mismos, se combinan y coordinan para realizar una
actividad.
Tipos de recursos:
Con todo este tipo de recursos se pueden desarrollar las capacidades, por tanto, una empresa
cada vez es más potente sí saber realizar la combinación de dichos recursos de forma eficiente
Unión entre los recursos de forma más eficiente. Dicho valor se lo da los clientes
VENTAJA COMPETITIVA:
Cualquier característica que tiene una empresa que la diferencia de sus competidores, colocándola
en una posición relativa superior para competir.
Análisis funcionar y perfil estratégico: Identificación puntos fuertes y débiles de las áreas
funcionales de la empresa.
VRIO: Para generar una ventaja competitiva se requiere de los siguientes factores
Valor: Utilidad del recursos o capacidad que no tengan nuestros
competidores
Rareza: El recurso o capacidad no está a disposición de todos
Inimitable: Baja o nula capacidad de replicar el producto o servicio
Organización: La empresa está organizada para explotar sus capacidades
MATRIZ DAFO
Resume conjuntamente las principales conclusiones del análisis estratégico interno y externo