UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

Foro académico 1 B1

ALUMNO: QUEZADA VILLAVICENCIO EDISON AUGUSTO

MATERIA: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

FECHA: 27 DE OCTUBRE DE 2021

PROFESOR: SILVIO DAVID AGUILAR RAMIREZ

TEMA: Introducción a los sistemas de gestión.

Establezca los puntos comunes en los tres sistemas de gestión. 

Introducción.
La implementación de Sistemas Integrados de Gestión, demanda de una época de
organización y planificación, definiendo la importancia y los requisitos comunes. En el
presente trabajo, hablaremos de los Sistemas Integrados de Gestión, mismos que
implican tres estándares esenciales en el cosmos organizacional: Calidad-ISO 9001,
Medio Ambiente- ISO 14001 y Seguridad y Salud en el Trabajo-ISO 45001.
Desarrollo.
Las normas de ISO, agrupan dos elementos en común: estructura de Alto Nivel y Anexo
SL. Dispuestos para facilitar la integración entre ellas.
ISO 45001 publicada en el año 2018, ISO 14001 e ISO 9001 actualizadas en el año 2015,
incorporan esta estructura de alta gerarquía, plasmada básicamente para facilitar la
integración común de los tres sistemas de gestión.
Lo primero es entonces, identificar los requisitos comunes a las tres normas, muchos de
ellos relacionados con la documentación, y separar aquellos específicos que requieran un
tratamiento único para cada norma.
En el paso siguiente, es establecer la conformidad de los requisitos de las tres normas,
realizar el análisis GAP para establecer su cumplimiento y determinar las necesidades de
capacitación y adaptación de la organización para el éxito del proyecto.
Antes de esto conozcamos a cada una de ellas: 
 ISO 9001: 2015 Sistemas de gestión de la calidad.
 ISO 14001: 2015 Sistemas de gestión medioambiental.
  ISO 45001: 2018 Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

En la siguiente tabla, podemos evidenciar los requisitos comunes que conllevan los 3
esquemas y cuáles son estos.

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 45001:2018

4. Contexto de la organización

4.1 Comprensión de la organización y su contexto.

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

4.3 Determinación del alcance del 4.3 Determinación del
sistema de gestión de calidad. alcance del Sistema de
gestión ambiental .
4.3 Determinación del alcance
del
Sistema de gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo

4.4 Sistema de gestión de calidad y sus 4.4 Sistema de gestión 4.4 Sistema de gestión de la
procesos ambiental Seguridad y Salud en el
Trabajo

5. Liderazgo

5.1 Liderazgo y compromiso.

5.2 Política de Calidad 5.2 Política Ambiental 5.2 Política de la SST

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades dentro de la organización.

– – 5.4 Consulta y
participación de los
trabajadores

6. Planificación

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

6.2 Objetivos de calidad y 6.2 Objetivos 6.2 Objetivos de la SST y

planificación para lograrlos ambientales y planificación para lograrlos
planificación para
lograrlos
 6.3 Planificación de los cambios.

7. Apoyo

7.1 Recursos

7.2 Competencia

7.3 Toma de conciencia.

7.4 Comunicación

7.5 Información documentada

 ISO 9001.- La certificación nos demuestra que su estructuración cumple los

requerimientos que el sistema de gestión de la calidad lo necesita en sus
diferentes áreas como son: personas, instalaciones, formación, servicios y
equipos. Este es considerado como el primer paso para alcanzar la certificación e
implementación de un proceso en una organización para su mejora continua.
 ISO 14001.- Esta certificación es fundamental para una organización que pretenda
implementar y establecer un sistema eficiente de gestión ambiental. Basándose en
factores y políticas ambientales específicas de la empresa.
 ISO 45001.- la ISO 450001, es una norma internacional de estándar de
seguridad y salud laboral, proporcionando un marco para reducir los riesgos
laborales, seguridad y salud en el trabajo, creando mejores ambientes de
labores para los trabajadores de la organización.
Los tres estándares exhortan a que la organización identifique los segmentos
interesados, para cada uno de ellos, e instituya sus necesidades y perspectivas.
Cualesquiera de estas partes serán comunes a dos o a los tres sistemas. Algunas de
estas necesidades convirtiéndose en obligaciones de cumplimiento para la
organización, sin impedir que, para lograr el consentimiento, se establezca un proceso
único y un solo documento.
Conclusión.
Para concluir el presente tema, podemos decir que, gran cantidad de empresas ya
cuentan con estos sistemas, formales como informales; Sin duda alguna, muchos
responsables de aquellas organizaciones desconocen el grado de trabajo extra e
innecesario para su personal. Al saber que la seguridad, la gestión medioambiental y
el control de la calidad, objetan diversos puntos en común, y todos hacia un solo
objetivo, de crear una organización más eficaz y eficiente.
BIBLIOGRAFÍA.

 https://iso4docs.com/iso-9001-iso-14001-iso-45001/
 https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2018/10/como-integrar-iso-45001-con-
iso-9001-e-iso-14001/
 https://www.nqa.com/es-pe/certification/standards/iso-45001/implementation
 https://ambical.com/web/nuevas-normas-iso-calidad-medioambiente-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo/