CLIMA LABORAL

INTEGRANTES:
-Bazan Cabellos,Merari
-Marin Vasquez,Eyni
-Morales Mairena, Juan Enrique
-Tapia Santamaria, Evelyn
-Santos Jimenez, Milagros
 ¿QUÈ ES EL CLIMA LABORAL?

El clima laboral incluye desde la forma de relacionarse de los

empleados hasta la satisfacción de los mismos.
 IMPORTANCIA

01 03
Tener un buen clima laboral es la Tener un buen clima en la
clave para que una empresa empresa es esencial.
aumente su productividad y tenga
trabajadores eficientes.

02
Importante para la
satisfacción de los
trabajadores y por lo
tanto en su
productividad.
CARACTERISTICAS
 01
Un espacio limpio y
agradable
 02
Respeto entre
los compañeros
 03
Que el trabajador se
sienta valorado
04
Empatía entre los
compañeros
05
Solidaridad
 06
Oportunidades de
crecimiento
 VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=sph8Y5_75a4
 EMPRESA QUE
APLICA
EL CLIMA
ORGANIZACIONAL
 SODIMAC

MISIÒN
VISIÒN
 PRESENCIA INTERNACIONAL

ARGENTINA PERÙ
BRAZIL

COLOMBIA
CHILE
 VALORES

1. RESPETO
2. EXCELENCIA
3. INTEGRIDAD
4. RESPONSABILIDAD
 CLIMA
LABORAL DE
SODIMAC
OBJETIVOS DE RR.HH

1.Cuida la satisfacción de sus

trabajadores

2. Realiza actividades de
voluntariado

3. Se realizan reuniones
con los líderes
PERFIL DE
SODIMAC
 PLANES DE
MEJORAMIENTO

Focus group

COMITÉ DE
PARTICIPACIÓN
 MÉTODOS DE EVALUACIÓN Y
DESEMPEÑO
Se desarrolla una encuesta del
clima por medio sistematizado Medición de la tienda
donde a cada colaborador le entre las 24 tiendas.
asignan una clave y un usuario.

Otro es el coaching: jefe

Posicionan las mejores
directo y el evaluado se
tiendas con el mejor clima.
hace trimestral.
PLANES DE BIENESTAR

Campeonato de Celebración de los

fútbol, rana cumpleaños de los
empleados cada mes

Celebración Cuenta con

amor y amistad una sala de
Bienestar
RESPONSABILIDAD SOCIAL
 REFERENCIAS
BIBILOGRÀFICAS
Gestiòn (2014) “Sodimac: La tarea número uno es trabajar con los responsables para sostener el
clima laboral”, recuperado de :

https://gestion.pe/economia/empresas/sodimac-tarea-numero-responsables-sostener-clima-laboral-
65429-noticia/

Instituto Great Place To Work (2019) “Sodimac y Maestro”, recuperado de :

https://www.greatplacetowork.com.pe/los-mejores-lugares-para-trabajar/las-mejores/2019/sodimac-y-
maestro

Montoya & Garcìa (2021) “Reporte de Sostenibilidad”, recuperado de :

https://www.sodimac.com.pe/static/pdf/Reporte-RSE-came_v2.pdf
 REFERENCIAS
BIBILOGRÀFICAS
Morales (2021) “Economipedia”, recuperado de :

https://economipedia.com/definiciones/clima-laboral.html

Campus Virtual Romero (2019) “Importancia de un buen clima laboral”, recuperado de:

https://www.campusromero.pe/blog/lanzar-o-impulsar-mi-negocio-propio/importancia-de-un-buen-
clima-laboral

Universia (2016) “CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN CLIMA LABORAL”, recuperado de :

https://www.universia.net/pe/actualidad/empleo/caracteristicas-buen-clima-laboral-1135191.html
 REFERENCIAS
BIBILOGRÀFICAS
Williams, L. (2013). ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE CLIMA LABORAL EN UNA DEPENDENCIA PÚBLICA.
Recuperado de:

http://eprints.uanl.mx/3751/1/1080256607.pdf

Consultores, T. (2015). reporte_sostenibilidad_2015. Obtenido de reporte_sostenibilidad_2015:

file:///C:/Users/lleyser/Downloads/reporte sostenibilidad _2015.pdf

Sodimac. (2016). sodimac.cl. Obtenido de sodimac.cl:

https://www.sodimac.cl/static/site/nuestra-empresa/relaciones-l
GRACIAS

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