CÓDIGO:

JRH-FRSI-
FORMATO DE REQUISICIÓN 1.1
DE PERSONAL REVISIÓN:
06

(1)FECHA DE LA SOLICITUD
DI 06 ME 10 AÑ
A S O 2021

INSTRUCCIONES

PERSONAL DIRECTIVO: Marque con una “X” en el recuadro correspondiente

según las necesidades del puesto solicitado.
Realice su requisición de personal, de acuerdo con las necesidades del área a su
cargo de manera que el Departamento de Recursos Humanos pueda realizar el
procedimiento de reclutamiento y selección en tiempo y forma.

DATOS DEL
PUESTO
(2) Puesto Solicitado: servicios generales (3) No. de
Vacantes:
1
(4) Fecha a cubrir la (5) Área a la que pertenece el puesto:
vacante:
15 / 10 /2021 Mantenimiento
(6) La vacante se produce por:
Remplazo definitivo: Remplazo Temporal:
Cargo de nueva creación Licencia
Renuncia del titular Incapacidad
Terminación del contrato X Licencia de maternidad
Promoción y/o ascenso Incremento de labores
Otros (especifique)

INFORMACIÓN SOBRE EL
CARGO
(7) ESCOLARIDAD (8) HORARIO PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Primaria T. Matutino X
Secundaria X T. Vespertino
Preparatoria (9) HORARIO PERSONAL DOCENTE
Licenciatura Completo (35-40 Hrs)
Maestría Medio Tiempo (21-34 Hrs)
Doctorado Por Asignatura (20 o menos)
(10) Experiencia Administrativa: (11) Experiencia Docente
Años: 6 meses Años:

Documento Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional
 (12) PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
1. Limpieza

2. Manejo de maquinaria de limpieza

3. Manejo de productos químicos de limpieza

4. Desinfección de áreas

INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE

(13) Nombre de la persona HAILIE SOFIA FERNÁNDEZ
solicitante:
(14) Puesto: Jefe de área

(15) Área o departamento: Mantenimiento

(16) Firma sello

Sofía Fernández

(17) Sello

TRÁMITE DE LA SOLICITUD(EXCLUSIVO RECURSOS

HUMANOS)
(18) Fecha:
07/ 10/ 2021
(19) Firma (20) Sello

Michel Muñoz

MICHEL MUÑOZ
JEFA DE RECURSOS
HUMANOS
 INSTRUCTIVO DE LLENADO

“Requisición de Personal”

1 En este campo se anotará la fecha en la cual se está llenando el formato.

En este campo se describirá el puesto que el/la directivo/a esta solicitando para
2
su área.
3 En este espacio se deberá anotar numéricamente las vacantes disponibles a
ese
puesto.
En este espacio se colocará la fecha para la cual se solicita este cubierta la
4
vacante.
En este espacio se describirá el/la área/jefatura/dirección/subdirección a la cual
5
estará subordinado el nuevo puesto.
En este espacio se elegirá de entre una lista disponible, ya sea que se de por
6 Remplazo Definitivo o Remplazo Temporal.
En este espacio se describirá la escolaridad mínima para ocupar el cargo,
7
según las consideraciones del personal que llene el formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
8
formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
9
formato.
En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la
1
vacante.
0
En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la
1
vacante.
1
En este espacio de describirán de manera general las actividades que se
1
desempeñan en el puesto.
2
1 En este espacio se anotará el nombre del solicitante que solicita personal.
3
En este espacio se anotará el cargo que ocupa dentro de la estructura
1
organizacional del ITST el/la solicitante.
4
1 En este espacio se anotará el/la dirección/subdirección/jefatura/área solicitante.
5
1 En este espacio se colocará la firma de el/la solicitante.
6
En este espacio se colocará el sello de el/la dirección/subdirección/jefatura/área
1
solicitante.
7
En este espacio la JRH del ITST colocará la fecha en la cual se recibió la
1
requisición de personal.
8
1 En este espacio el/la Jefe (a) de Recursos Humanos del ITST, colocará su
9 firma.
En este espacio se colocará el sello de la Jefatura de Recursos Humanos del
2
ITST
0