UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

“Cuestionario Big Five”

Alumno:

Abanto Rugel, Vivian

Huerta Melendez, Karol

Docente:

Renato Honores Morales

TRUJILLO, PERÚ

2021
 INFORME PSICOLABORAL N°4

Convocatoria: Puede ser interna o externa.

Fecha de evaluación:

Datos del postulante

Nombres y apellidos F.P.P

Carrera Administración

Cargo al que postula Secretaria

Fecha de entrevista 22-05-21

Instrumentos utilizados

- Observación

- Cuestionario “Big Five”

Interpretación de resultados.

De acuerdo a los resultados obtenidos en Dimensiones: La evaluada en el área de Energía,

obtuvo un promedio muy bajo, esto indica que la evaluada tiende a describirse con poca
dinámica y activa, poco enérgica, sumisa y taciturna. En cuanto al área de Afabilidad, obtuvo un
promedio muy bajo, y esto indica que se describe como una persona poco cooperativa, poco
cordial, poco altruista, poco amigable. Asimismo, en el área de Tesón, la evaluada obtuvo un
promedio bajo, indica que la evaluada tiende a describirse poco reflexiva y poco escrupulosa,
poco ordenada, poco perseverante. Sin embargo, en el área de Estabilidad Emocional, la
evaluada obtuvo un promedio bajo, refiere que la evaluada se muestra ansiosa, vulnerable,
emotiva y compulsiva. En tanto en el área Apertura Mental, la evaluada obtuvo un promedio
muy bajo, la evaluada tiende a describirse como persona poco culta, poco informada y de
costumbres distintas. La evaluada muestra disposición favorable hacia las novedades, a la
capacidad cada cosa desde perspectivas diversas y a la apertura favorable hacia hacia valores,
estilos y modas.

Observaciones del entrevistador

- La evaluada se mostró tranquila y concentrada durante la aplicación del cuestionario.

Entendió correctamente las indicaciones.

Conclusión

Postulante idóneo

Postulante no apto x

Segunda opción

Observaciones adicionales.