Defina 5 criterios que importantes en la gestión de los controles para la operación del sistema de

gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Buenos días compañeros:

La empresa tiene que planificar, implementar, controlar y mantener todos los procesos necesarios
para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entre los
criterios más importantes tenemos los siguientes:

1. Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST:

La empresa tiene que definir las medidas de intervención para controlar los Peligros y disminuir
riesgos en SST, de acuerdo con la priorización realizada y la siguiente jerarquía:

1. Eliminación

2. Sustitución

3. Controles de Ingeniería

4. Señalización/Advertencias o Controles Administrativos o ambos

5. Equipo de Protección Personal.

2. Gestión del cambio:

Lo que se quiere es evaluar el impacto sobre la organización, que puedan generar los cambios
internos (nuevos procesos, cambio de instalaciones, métodos de trabajo) o externos (cambios en la
normatividad legal)

Con el fin de establecer los lineamientos para un proceso sistemático de identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles relacionados a la Seguridad y Salud en el
trabajo, asociados a los cambios de la organización o sus actividades antes de introducir tales
cambios.

3. Contratación externa:

La organización debe estar segura de las funciones y procesos que ha contratado de forma
externa. La empresa debe asegurarse de que se cumplen los acuerdos en materia de contratación
externa siendo coherentes con los requisitos legales, además necesitan alcanzar los resultados
previstos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El tipo y el grado de control
que se aplica a todas las funciones y procesos se deben definir dentro del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Compras:

Establecer los pasos a seguir para la compra de bienes, productos y servicios necesarios en la
organización, definiendo a la vez, los mecanismos de selección, evaluación y reevaluación de
proveedores, así como el control de contratistas, en el marco del cumplimiento de requerimientos
legales y contractuales en Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Contratistas:

La organización deberá coordinar diferentes procesos de compras con sus contratistas, para
identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo,
surgiendo de:

a. Todas las actividades que realizan los contratistas que pueden impactar en la empresa.

b. Las actividades y operaciones de la empresa que tienen impacto en los empleados de los
contratistas.

c. Las actividades y operaciones de los contratistas que impactan en otras partes interesadas.
La empresa tiene que asegurarse de que los requisitos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo se cumplen por los contratistas y los empleados.

6. Preparación y respuesta a emergencias

La organización debe  identificar  emergencias previsibles, de acuerdo con sus operaciones

y  planificar acciones de respuesta  ante ellas. Estas emergencias pueden presentarse durante las
horas de trabajo y después de ellas. Pueden presentarse por causas naturales, o pueden ser
provocadas por acciones humanas intencionales o involuntarias.

Estas emergencias deben identificarse y evaluarse de acuerdo con el riesgo potencial que
impliquen.