Legalidad.

Indispensable para que su actuar dentro de la

Administración Pública se apegue a la ley y otras disposiciones jurídicas
y administrativas que gobiernan.

Honradez. Un valor que permite a las servidoras y los servidores

públicos ajustarse a los principios morales fundamentales de la
sociedad, con la finalidad de evitar afectaciones al interés y a la hacienda
pública, así como al patrimonio del estado.

Lealtad. Necesaria para que al momento de prestar sus servicios, el

cumplimiento de sus obligaciones esté siempre por encima de sus
intereses personales. Entonces, los recursos que le sean asignados serán
utilizados exclusivamente para las finalidades oportunas.

Imparcialidad. Lo cual significa que en su diario desempeño, no

tomarán preferencia o prevención anticipada en favor de persona
alguna. El trato que tendrán deberá basarse en una actitud que no tome
partido de ningún lado.   

Eficacia. Al momento de cumplir con sus obligaciones, la eficacia es

importante para lograr los resultados esperados, esto involucra también
la correcta utilización de los recursos con los que cuentan para
desarrollar sus actividades.

Leyes

Así mismo el artículo 44 de la Ley Federal para los Trabajadores al

Servicio del Estado también prevé una serie de obligaciones inherentes
al trabajador. Por otra parte las leyes laborales también prevén para los
trabajadores de la Administración Pública una serie de obligaciones
inherentes a su relación laboral o de servicio. El artículo 134 de la Ley
Federal del Trabajo prevé las obligaciones de los trabajadores de la
Administración Pública Paraestatal que se rigen por tal ordenamiento.

Elementos
Incumplimiento de las obligaciones
Se presenta una sanción política o constitucional, en la que mediante un
juicio político se puede determinar la destitución o inhabilitación para
desempeñar su cargo.
Cuando la infracción es penal, debido a actos u omisiones tipificados como
delitos en la legislación, se actuará conforme a lo marcado en el Código Penal
o la ley que tipifique el acto u omisión, se han presentado casos en lo que se
requiere que el órgano legislativo declare la procedencia.

Para servidores públicos de los cuerpos de seguridad que incumplen con

sus obligaciones, derivadas de la relación patrón-trabajador, es decir, de la
prestación de servicios personales de forma subordinada, existen sanciones
señaladas en cada ley especial, según sea el caso.

Los funcionarios y legisladores tienen derecho de manifestar su opinión libremente

en el desempeño de su cargo, sin poder ser increpado ni sujeto a juicio político por
ello. Derecho al fuero constitucional, así como a participar en la iniciativa de leyes o
decretos.

Derechos
 En el proceso interno de selección para un cargo superior o puesto de trabajo
superior al actual.
 Derecho de asociación sindical Es el derecho que tienen las trabajadoras y trabajadores de
unirse y conformar un sindicato y negociar con su patrón sus condiciones de trabajo,
salario, prestaciones, turnos, días de descanso y todo lo que afecte su vida laboral.
 Como compensaciones, horas extras, gastos de representación gratificaciones, aguinaldos,
 pensiones, jubilaciones etc.