Grafica

Guía de Aprendizaje 2 – Inducción

Elaborado por:
Jhon Eduardo Hernández

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Centro de Industria y Construcción Regional Distrito Capital
Programa de formación: Tecnólogo en Gestión Logística
Modalidad – Virtual
Bogotá, Colombia
2020
 Introducción

En el siguiente documento, presentaré la solución de la Guía de aprendizaje 2 de

Inducción presentando así La Representación gráfica: Reconociendo mi ambiente
formativo. La cual está dentro de la evidencia. Con el fin de tener mayores
conocimientos y más apropiación del Tecnólogo en Gestión Logística el cual estoy
realizando para así cada día aportar más mejoras a la formación integral que estoy
recibiendo.

Objetivos

 Aprender acerca del programa de formación SENA.

 Acercar a los aprendices al Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías
de la Información.
 Reconocer el lugar donde estamos recibiendo la formación, y por qué quiero y
merezco recibir esa formación.
 Apropiar a los aprendices de lo que significa estar dentro de un programa de
formación SENA.
Representación gráfica: Reconociendo mi ambiente formativo
 La grafica anterior la
pude evidenciar de
una pagina del SENA, y
me pareció apropiada
ya que muestra con
dependencias el
Organigrama del
Centro de Gestión de
Mercados, Logística y
Tecnologías de la
Información.

El Campo del Mercadeo, Teleinformática,

Logística e Industrias Creativas en modalidad
presencial y virtual; Contamos con programas
titulados: 12 programas técnicos, 14 programas
tecnológicos y 4 especializaciones tecnologías y
una gran variedad de programas
Ubicada en: complementarios.

la Calle 52 N° 13 – 65 en la ciudad Oferta en:

de Bogotá, cuenta con 43
ambientes de formación y atiende
aproximadamente a 3225
aprendices de las 3 jornadas

• Bienestar al Aprendiz La Gestionar el registro académico de

Coordinación nacional de
fomento del bienestar y
liderazgo, tiene como objetivo
fortalecer el perfil de
aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación
de competencias socio
emocionales que favorezcan el
crecimiento personal y el
desempeño laboral.
aprendices y acciones de
formación de los procesos
anteriores para todos los tipos y
metodologías de formación.
Gestión educativa
Responder por el proceso de
certificación académica de
participantes en acciones de
formación y expedición de títulos y
certificados a egresados.
 Conclusiones

 Conocer más acerca de cual es el centro al cual pertenecemos.

 Tener sentido de pertenencia con el SENA.
 Reconocer las áreas y dependencias del SENA y saber en qué nos apoyan.

Referencias

https://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Ciencias
Naturales/Induccion_Virtual/Contenido/DocArtic/MaterialRAP2.pdf
https://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/06/organigrama-centro.html