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Mercado de
Recursos
Mercado Laboral Mercado de Recursos Humanos
Humanos y
Mercado Laboral
Diferencia por las ofertas de trabajo ofrecidas por individuos aptos para el trabajo en cierta
las empresas en cierta época y en época y en determinado lugar.
determinado lugar.
En el mercado laboral se fija el salario y Es contribuir al éxito de la empresa y para
Objetivo las condiciones de trabajo mediante un esto tiene que proveer, mantener y
proceso de negociación, desarrollar un recurso humano altamente
determinándose así el nivel y la calidad calificado y motivado para alcanzar
de vida de los empleados. En los objetivos de la Institución a través de la
los mercados competitivos. aplicación de programas eficientes
La función del mercado laboral es la función de los recursos humanos está
Función establecer ofertas de trabajo para compuesta por áreas tales como
garantizar sustento para alguna época y reclutamiento y selección, contratación,
determinado lugar. capacitación, administración o gestión del
personal durante la permanencia en
la empresa