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CUESTIONES DE SOCIOLOGÍA, ECONOMÍA Y POLÍTICA

UNIDAD 2: CONCEPTOS Y CATEGORÍAS BÁSICAS ACERCA DE LO SOCIAL

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s Clase 7: La distribución de la riqueza según las teorías
s funcionalista y marxista.
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Tiempo de dedicación sugerido: 5 horas: 2 horas de material


multimedia / 3 horas de lectura comprensiva.

Material de Estudio:
Davis, K y Moore, W. E. (1970) “Algunos principios de la teoría de la
estratificación”. (Tiempo Nuevo, Caracas), La estructura de clases.
Harnecker, M. (1979) Explotados y Explotadores (Akal).

Dónde encontrarlo: Contenidos – Unidad 2 – Textos 7 y 7


Tengan en cuenta que el texto de Harnecker está numerado como 7y8
porque lo vamos a utilizar en ambas clases.

Actividad a realizar: Foro Debate 7.


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UNIDAD 2: CONCEPTOS Y CATEGORÍAS BÁSICAS ACERCA DE LO SOCIAL

Material Multimedia: Ver el video adjunto a continuación.

https://youtu.be/sn9bIPyoBd0

Algunas ideas para ordenar la lectura del texto:

¿Cómo explica la desigualdad el Funcionalismo?


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UNIDAD 2: CONCEPTOS Y CATEGORÍAS BÁSICAS ACERCA DE LO SOCIAL

En principio deberíamos entender que la teoría funcionalista deriva en su


fundamentación teórica de la sociología clásica por lo tanto la visión que va a
tener de la sociedad es conservadora. La desigualdad que existe en la sociedad
capitalista, desde esta teoría, se va a justificar por las características de los
individuos.
La estratificación social es una forma en que la sociedad como mecanismo, está
organizada en diferentes niveles a través de los cuales los individuos se
desarrollan y conforman parte del sistema social y logran perpetuar el desarrollo
de las estructuras que hacen funcionar a la sociedad.
La estratificación social cumple la función de que los individuos, logren
desarrollar las bases que mantienen unidas las estructuras de la sociedad para el
funcionamiento de la misma. Sucede que la estratificación social es uno de los
factores a partir de los cuales la sociedad delega orden y por lo tanto la
continuidad de varios sistemas y estructuras.
Pensemos, en la estratificación, como un orden de jerarquías dentro de una empresa
(esta jerarquía más bien puede ser entendida como rango). Donde las estructuras están
dadas y existe rotación de personal dependería de algunas premisas determinantes.
La desigualdad en la estratificación social se puede entender a partir de dos factores
que determinan las diferentes posiciones. En general, las mejores recompensas y, por
lo tanto, el extracto más elevado, se dan en las posiciones que:

a. revisten la mayor importancia para la sociedad y


b. requieren el mayor adiestramiento o talento.
El primer factor concierne a la función y es una cuestión de relativa importancia;
el segundo concierne a los medios y es una cuestión de escasez
Estas premisas son consideradas sobre todo como los principios de la estratificación.
La primera premisa y factor de posicionamiento, sería la importancia del desarrollo de
una actividad en la sociedad (por ejemplo, el empleo), mejor conocido como el
prestigio. Y como segunda determinante, sería el talento y la preparación
(entrenamiento) para poder desempeñar dicha actividad. Por supuesto las personas
con más talento o más capacitados son las más escasas por lo tanto ellas son las que
van a tener una mayor recompensa.
Estas bases son las que marcan el posicionamiento del individuo y de la propia
actividad que practica, dentro de dicho rango.

Ejemplo de alto rango por adiestramiento: César


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Milstein (Bahía Blanca, Argentina, 1927 -


Cambridge, Reino Unido, 2002) En 1984, Milstein
obtuvo el l premio Nobel de Fisiología y Medicina
Recibió además los premios Konex de 1993 y
Konex de brillante en ciencia y tecnología.

Ejemplo de alto rango por talento: Lionel


Andrés Messi (Rosario, 24 de junio de 1987), conocido como Leo Messi,13 es un
futbolista argentino que juega como delantero en el Fútbol Club Barcelona y en la
selección argentina, de la que es capitán. Considerado con frecuencia el mejor jugador
del mundo y calificado en el ámbito deportivo como el más grande de todos los tiempos.

¿Si las funciones que tienen más recompensas son las que revisten mayor importancia para
la sociedad"? ¿Son la que Más le interesa a la sociedad? lo que más le sirve? lo que más
debería importarle?

¿Cómo explica la situación de los hijos millonarios, que en la actualidad se maneja en


estratos sociales económicos relativamente altos?

https://www.periodismo.com/link/hijos-de-papa-
argentina-entre-los-paises-con-mas-multimillonarios-por-herencia/

En este caso podemos plantear que es una situación marginal en la sociedad y de


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hecho desde la perspectiva funcionalista no pertenecen a un rango elevado. La


renta es un efecto de un rango elevado y no al revés. Una renta elevada producto
del azar de una herencia o de un matrimonio no determina un rango elevado.
La fuente económica del poder y del prestigio no es principalmente la renta sino la
propiedad de capitales
Ejemplo: la buena voluntad y reputación profesional.

Si reflexionamos un poquito la idea de una riqueza que provenga de la herencia


tiene que ver más con una sociedad medieval y no capitalista.
Desde la teoría funcionalista una renta elevada sería la consecuencia de un rango
elevado y no al revés.

Un ejemplo simple pero claro y eficaz lo


podemos encontrar en la película Rocky de
Silvester Stallone. Rocky es un boxeador
mediocre que logra pelear por el título del
mundo. Un pobre boxeador que es capaz de
llegar hasta lo más alto, luchando contra
todos y contra sí mismo. El argumento de
esta película expresa claramente la visión de
que tiene de la desigualdad la teoría
funcionalista. El lugar que ocupamos en la
sociedad va a depender de nosotros mismo de
nuestro esfuerzo, talento o adiestramiento que
logremos.
Por supuesto que podemos estar de acuerdo o
en desacuerdo con lo que plantea la teoría lo
importante es entenderla.

Bibliografía:

Davis, K., Wilbert E. Moore y otros; “Algunos Principios de la Teoría de la


Estratificación” en: La Estructura de Clases, Ed. Tiempo Nuevo, Caracas, 1970.

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