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Ser asertivos implica ser firmes en nuestras decisiones de tal manera que no lleguemos
la punto de la pasividad (es decir, cuando permitimos que otros decidan por nosotros,
o pasen por alto nuestras ideas y valores).
No existe un líder que no sea asertivo. Generalmente las personas asertivas tienden a
tomar decisiones y guiar a otros de manera mucho más sencilla que quienes no
cuentan con este rasgo.
Por lo regular, las personas que siguen a líderes, son menos asertivas que ellos. Esto no
significa que quienes no son asertivos se equivoquen con sus vidas, ni que quienes lo
son tengan el cielo ganado.
Significa que al menos, cuando se tiene una visión clara del mundo y del camino que
queremos recorrer, y además contamos con la habilidad de comunicarlo de forma
asertiva, el éxito formará parte de nuestras vidas indefectiblemente.
Otro ejemplo puede ser el adolescente cuyos amigos lo invitan a una fiesta que no
quiere ir y acepta. Lo que ocurre es que carece de asertividad, pues no debería aceptar
ir donde no quiere. Ni tampoco, claro, llegar al otro extremo.
Como estos pueden haber montones de ejemplos, lo importante es que captes la idea
de que la asertividad, es simplemente una manera de forjar un carácter y personalidad
sólidos como roca.
Ser asertivo no es ser maleducado. Hay que tener esto muy en cuenta cada vez que
empieces a cuestionar tu asertividad. Si la asertividad que practiques no incluye
respeto y tolerancia hacia los demás, no es asertividad. Posiblemente es atrevimiento.
Tienes control sobre tus impulsos e ira. No significa que reprimes tus emociones, sino
los puedes controlar y expresarlos de manera adecuada.
Estilos de comunicación
1-Evalúa tu estilo
Además, harás saber a los demás lo que piensas sin sonar como si estuvieras acusando:
“yo no estoy de acuerdo” en lugar de “estas equivocado”.
3-Aprende a escuchar
Ser un buen comunicador incluye saber escuchar bien y ser un buen oyente incluye
mantener una actitud abierta hacia el mensaje de la persona.
Mantén contacto ocular, escucha con interés y controla tus propias emociones y
pensamientos, para poder evitar reacciones, defensas, explicaciones o interrupciones.
Esto no quiere decir que estés de acuerdo con lo que la otra persona dice, sino saber
qué es lo que la otra persona dice.
4-Busca acuerdos
Conclusiones
Para ser asertivo tienes que llegar a un equilibrio que se encuentra entre la
comunicación agresiva y la pasiva.
Significa tener un sentido de valor propio, de reconocer y ser capaz de comunicar que
te mereces lo que quieres y necesitas. También significa que te defiendes a ti mismo
en las situaciones complicadas.