ACTIVIDAD 2

Estudio de caso: Aplicando las normas de contratación de

personal

PRESENTACION DEL CASO

Las aspirantes Olga Martínez, quien cuenta con 30 años de
experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa
eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la segunda
aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años,
conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no los domina por
completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información
y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en
cargos similares.

Ambas se presentan ante la convocatoria al cargo de secretaria

ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Su rol como
administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor
candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y
procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su función,
teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las
siguientes características:

Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y

atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo,
comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de
documentos, elaboración de informes, archivo de documentos,
elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.
 RESPUESTA

Para realizar la inclusión de un nuevo cargo se debe analizar las

variables fundamentales de ese cargo, posterior a eso se debe realizar
la búsqueda del prospecto que cumplan con las especificaciones, al
menos, de estas variables. Posteriormente se debe realizar un análisis
de variables psicológicas y sociales para luego seleccionar al
candidato que más se adapte y haya tenido mejores resultados.

Teniendo en cuenta se realiza el siguiente proceso:

ANALISIS DEL CARGO:

Esta primera etapa se basa en el proceso de selección, el cual se

realiza un estudio para el puesto de trabajo, con el fin de promover el
talento humano con las mejores habilidades destrezas capacidades
físicas e intelectuales que brinden el mejor desarrollo. Según el
análisis del cargo busca una persona que ocupe como secretaria
bilingüe en este caso la única de las 3 candidatas que maneja el
idioma inglés es maría Antonia rojas

RECLUTAMIENTO

Tenemos 3 aspirantes al cargo

1 Olga Martínez 30 años de experiencia en cargos similares, no
domina el inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática.

2 Lucelly Sánchez 30 años de experiencia en cargos similares, no

domina el inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática.

3 María Antonia rojas 25 años conoce los recursos de ofimática, pero

acepta que no domina muy bien el inglés y en las nuevas tecnologías
de la informática y la comunicación, tan solo ha tenido experiencia de
3 meses en cargos similares

ENTREVISTA INICIAL

Atreves de este procedimiento realizamos la evaluación de las 3

candidatas para ofrecerles la oferta de empleo.
PRUEBAS

Con esto se evalúan de manera muy general cada uno de los

conocimientos dados por las candidatas teniendo en cuenta sus
actitudes capacidades y todo lo que nos puedan brindar para este
cargo

VERIFICACION DE ANTECEDENTES Y REFERENCIAS

En este proceso se comprueba la veracidad de la información

proporcionada por las candidatas en el formato de información y en el
momento de la entrevista finalizamos con exámenes que tengamos
pendientes.
Después de culminar las respectivas etapas de nuestro proceso de
selección las aspirantes demostraron toda su capacidad para ser
adaptas para el cargo de secretaria ejecutiva de la Empresa ORVIS
se elige a María Antonia rojas como profesional para el cargo ya que
cumple con la gran mayoría de requerimientos solicitados por la
empresa ya que es una mujer muy joven responsable, respetuosa muy
dinámica. puntual con muchas ganas de segur aprendiendo y
mejorara cada día mas y lo mas importante con muy buenas
referencias tanto laborales cono familiares también con un amplio
conocimiento de cada una de sus labores y en el idioma ingles para
efectuar muy bien su trabajo.
Ya que somo una empresa internacional es muy pertinente ayudar a
jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar sus proyectos metas
y actividades que tienen para crecer como persona en el ámbito
laborar, familiar y el mas importante el de querer adquirir
conocimientos para poder compartir con las personas que estén en su
alrededor lo mas importante es que María Antonia rojas contara
durante su tiempo de capacitación contara con todos los recursos
posibles para que pueda desempeñarse de la mejor manera y nos
ayude a crecer mucho más a nivel nacional e internacional y ella
pueda en muy poco tiempo a nuestro nivel laboral