Escribir 5 diferencias entre organigrama y diseño Organizacional

1 . El organigrama considera los distintos puestos el interior de la compañía, los títulos y

las obligaciones de sus integrantes, así como la cadena de mando existente.

2 . El diseño Organizacional es el proceso por el cual los líderes de la empresa definen la

forma que consideran más eficaz para ejecutar, a través de un esquema de organización
específico.

3.  La estructura organizacional es una exposición de la situación actual, no los

ideales, intenciones o mejoramiento de una organización.

4. La estructura organizacional no incluye "deberes".

5 El buen diseño hace un inventario de todas las tareas, funciones y objetivos de una
empresa, y luego desarrolla las agrupaciones y ordenamientos de puestos de trabajo,
departamentos e individuos para lograr los objetivos mejor y más eficientemente.

https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2016/07/diseno-organizacional-versus-
estructura-organizacional/