ACTIVIDAD: 2

NFORMRE TÉCNICO MATRIZ LEGAL

ASIGNATURA: RIESGOS QUÍMICOS Y TECNOLÓGICOS

DOCENTE:
FABIÁN GIOVANNY PINEDA TORRES NRC 6892

PRESENTADO POR:
SOFIA PEÑA RINCON ID 732449

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BUCARAMANGA
2020
Después de la etapa de planeación, viene la ejecución de todo el plan. Hacer es construir, a partir de la información recolectada anteriormente, una serie de
procedimientos que plasman el “Cómo” hacer en la organización:

1. “Cómo elaborar y mantener el inventario de sustancias”

2. “Como conocer permanentemente las condiciones de los equipos e instalaciones- cambios”
3. “Cómo evitar que los materiales químicos incompatibles entren en contacto”.
4. “Cómo hacer control efectivo de fugas”
5. “Cómo se señaliza la planta según los riesgos, parámetros e imagen corporativa”
6. “Cómo se dará acceso a la información para los trabajadores”.

Para levantar la información de la forma más efectiva, se sugiere revisar el proceso completo pasando por las siguientes etapas:

Recibo de materiales – Transporte externo e interno Almacenamiento

Transformación de materiales Generación y Manejo de Residuos
Esquemas de Retroalimentación, son los más generales.

Un aspecto crítico dentro del “planificación” es definir Cómo se va a comunicar el peligro a lo largo del proceso. Toda sustancia química que ingrese por una
u otra razón a un proceso productivo, debe ser vigilada durante todo su ciclo de vida, en especial si es peligrosa. El ciclo de vida incluye la etapa de diseño
donde se comienza a pensar en ella como una de las materias primas para obtener un producto y concluye en la disposición de los desechos postconsumo.

Para que una sustancia química sea considerada como peligrosa, debe cumplir con ciertos requisitos y ajustarse a definiciones consideradas oficiales. Por
ejemplo:

La ley 55 de 1993 dice textualmente:” la expresión "productos químicos peligrosos" comprende todo producto químico que haya sido clasificado como
peligroso de conformidad con el artículo 6 o respecto del cual existan información pertinente que indiquen que entraña un riesgo”.
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Fecha de Elaboración: Realizado por:
21/05/20 Sofia Peña Versión Página: 1
:1 de 1
HSE

Requisito Estatuto que regula Articulo Obligación cumple Evidencia del cumplimiento
Aplicable

Se realiza uso adecuado del agua y no

LEY 9 de AMBIENTAL 3 al 6 Uso del agua SI contamina vertientes
1979
hídricas, se cuenta con oficina y
responsable de gestion ambiental
Se realiza monitoreo biologico para
LEY 9 de AMBIENTAL 10 Residuos líquidos xdxsc SI verificar la calidad de agua que
1979 llega a la conexión publica, se cuenta
con la asesoria de ingeniero ambiental.
Se realiza adecuada segregación de sus
LEY 9 de AMBIENTAL 31 Residuos solidos SI residuos sólidos y tiene contrato para la
1979 disposición final de residuos peligrosos.
Se realizan monitoreo periódicos de
LEY 9 de HIGIENE 98 Condiciones ambientales SI
iluminación ,desconford confort
1979 INDUSTRIAL
térmica, ruido, radiaciones ionizantes.
LEY 9 de SEGURIDAD 112 Maquinas equipos y SI Se cumple con lo establecido, se cuenta
1979 INDUSTRIAL herramientas con mantenimiento preventivo y
correctivo.
La caldera cumple con las
LEY 9 de SEGURIDAD 113,114,1 Calderas y equipos SI especificaciones tecnicas, esta en
1979 INDUSTRIAL 16 sometidos a presión permanente vigilancia y control por
parte del area de mantenimiento, se
cuenta con red contra incendios y
extintores debidamente recargados.
Se esta actualizando la red electrica para
LEY 9 de SEGURIDAD 117 Riesgo eléctrico SI dar cumplimiento a normatividad
1979 INDUSTRIAL RETIE

La presente ley tiene por

objeto garantizar la
protección y atención El hospital tiene identificado los
integral de las personas que funcionarios con patología de epilepsia
LEY 1414 ENFERMEDAD Todos padecen epilepsia. Las SI valorados por el medico laboral de la
DE 2010 COMUN instituciones educativas, institución ofreciendo asesoría y
centros de investigación, acompañamiento dentro de la empresa
comités de Salud en mejora de las condiciones de salud
Ocupacional y demás en prevención de incidente, accidentes y
instituciones que tengan que enfermedades laborales.
ver con la salud, adoptarán
las disposiciones
establecidas en la presente
ley y sus normas
reglamentarias a fin de
otorgar a quienes padecen
epilepsia y a sus familias
acciones acordes para su
integración en la sociedad

Por medio del cual se

LEY 1010 ACOSO LABORAL Todos adoptan medidas para SI El hospital cuenta con comité de
DE 2016 prevenir, corregir y convivencia laboral vigente encargados
sancionar el acoso laboral y de revisar los casos por presunto acoso
 otros hostigamientos en el laboral .
marco de las relaciones de
trabajo
DERETO por el cual se por el cual se reglamenta el Si los laboratorios que presenten certificado
1562 DE reglamento funcionamiento de la de participación en pruebas de control de
2002 Comisión de Acreditación y calidad expedido por una entidad
al funcionamiento de la Todos Vigilancia de los Laboratorios reconocida en el campo de la genética
Comisión de que practican las pruebas de forense a nivel internacional.
Acreditación y paternidad o maternidad con
Vigilancia de los marcadores genéticos de ADN
Laboratorios que y se dictan otras
practican las pruebas de disposiciones.
paternidad o maternidad
con marcadores
genéticos de ADN y se
dictan otras
disposiciones.
 Por medio de la cual se define la Se realiza a travez de los examenes
RIESGO Todos obesidad y las enfermedades SI periodicos el informe de las diferentes
CARDIOVASCULAR crónicas no transmisibles patologias encontradas en la institucion
asociadas a ésta como una se realizan actividades para la reduccion
prioridad de salud pública y se de enfermedades cardiovasculares.
adoptan medidas para su
control, atención y prevención
El hospital tiene ambulancias y carro
Por la cual se expide el Código para transporte estos tienen SOAT,
SEGURIDAD VIAL Todos Nacional de Tránsito Terrestre y SI
equipo para carretera, botiquin primeros
se dictan otras disposiciones auxilios, extintor, placas, revision
tecnomecanica y de gases, se debe
realizar capacitacion en seguridad vial.
ACCIDENTES DE Todos la organización, administración SI
TRABAJO Y y prestaciones del Los trabajadores estan afiliados a ARL
COLPATRIA
ENFERMEDAD Sistema General de Riesgos
PROFESIONAL Profesionales
Se da cumplimiento a lo estipulado en
RIESGOS Todos Modifica el sistema de riesgos SI la ley y se ha socializado los cambios
LABORALES laborales realizados.
Adopta la estrategia Salas Proyecto Política salas amigas y
ENTORNO Todos amigas de la familia lactante del SI contactos con el área de BLH
LABORAL .como fase inicial de la implementación
entorno laboral
Por el cual se determina la
RIESGOS Todos organización y administración SI El Hospital cumple con los criterios de
LABORALES del la ley 1562 de 2012.
Sistema General de Riesgos
Profesionales.
El hospital esta clasificado por centro de
trabajo, no ha solicitado
reclasificacion, Accidente de trabajo y
RIESGOS 1 al 4 Se reglamenta parcialmente el SI enfermedad profesional con muerte del
LABORALES decreto 1295 de 1994 trabajador se debe dar cumplimiento a
los plazos estableciodos, el Hospital no
 tiene intermediario de seguros.

ALTO RIESGO Todos Actividades de alto riesgo SI

El hospital tiene identificado que
trabajadores realizan actividades de
alto riesgo.
El hospital tiene la oficina de gestion
ambiental y se tiene la asesoria de un
ingeniero ambiental para velar por el
Por el cual se reglamenta el cumplimiento de la normatividad
AMBIENTAL Todos departamento de gestion SI
ambiental; prevenir, minimizar y
ambiental de las empresas a controlar la generación de cargas
nivel industrial y se dictan otras contaminantes; promover prácticas de
disposiciones producción más limpia y el uso racional
de los recursos naturales; aumentar la
eficiencia energética y el uso de
combustible más limpios; implementar
opciones para la reducción de emisiones
de gases de efectos invernadero; y
proteger y conservar los ecosistemas.

Por el cual se establecen reglas

MULTIAFILIACION Todos para cancelar la multiafiliación SI El hospital revisa la afiliación anual a la
ARL en el Sistema General de ARL para evitar la evasion y elusión
Riesgos Profesionales. del sistema general de riesgos laborales.
 afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales de las
DECRETO El Hospital paga la ARL a los
AFILIACION ARL Todos personas vinculadas a través de SI
723 DE independientes que realizan para las
un contrato formal de prestación
2013 actividades alto riesgo y se incluyen en
de servicios con entidades o
el programa de vigilancia establecido.
instituciones públicas o privadas
y de los trabajadores
independientes que laboren en
actividades de alto riesgo

DECRETO Por el cual se reglamenta la El hospital asesora a los funcionarios

1352 DE CALIFICACION DE Todos organización y funcionamiento SI cuando los fallos en primera instancia
2013 INVALIDEZ de las Juntas de Calificación de requieren ser revisados por la junta.
Invalidez, y se dictan otras
disposiciones.
El hospital realiza adecuada disposicion
DECRETO gestión integral de los residuos de los residuos generados en la atencion
AMBIENTAL Todos SI
351 DE generados en la atención en en salud, cuenta con contrato vigente
2014 salud y otras actividades. con proveedor externo para la
disposicion final de residuos
peligrosos.Esta actualizando el
P.G.I.R.H.S
DECRETO Por la cual se expide la tabla de Se debe reportar al ministerio dentro de
ENFERMEDAD Todos SI las 48 horas habiles una
1477 DE enfermedades vez recibido el diagnostico.
2014 LABORAL laborales
El hospital esta implementando el
DECRETO DISEÑO E CAPITULO VI Reglamento unico de trabajo SI sistema de gestion de la seguridad y
1072 DE IMPLEMENTACIO Todos los salud en el trabajo según lo establecido
2015 N DEL S.G.S.S.T articulos en el capitulo VI del decreto.
El ministerio definio como plazo hasta
DECRETO S.G.S.S.T Todos Transicion para la SI
implementacion del S.G.S.S.T el 31-05-2017 para la implementacion
052 DE
2017 del S.G.S.S.T.
RESOLUCI SEGURIDAD 4 Edificios y locales SI El Hospital tiene reforzamiento
ON 2400 INDUSTRIAL estructural dando cumplimiento a las
DE 1979 normas de sismo-resistencia.
RESOLUCI SEGURIDAD 9 Edificios y locales N No se cumple que el area minima de
ON 2400 INDUSTRIAL O trabajo sea de 2 mts
DE 1979 cuadrados en especial en las areas
administrativas.
RESOLUCI SEGURIDAD 16 Edificios y locales N No se cumple con las especificaciones
ON 2400 INDUSTRIAL O tecnicas para las salidas de
DE 1979 emergencia.
RESOLUCI SEGURIDAD 17 Servicios de higiene SI Se cumple con la cantidad de orinales y
ON 2400 INDUSTRIAL lavamanos, ademas de
DE 1979 suministra papel higienico,toallas y
jabon antiseptico.
RESOLUCI El Hospital suministra agua potable
SEGURIDAD 24 Suministro de agua para beber SI
ON 2400 para beber y se tiene contrato
INDUSTRIAL
DE 1979 con empresa certificada.
RESOLUCI SEGURIDAD 27 Ventilación en cocina N La campana de succión no está en
ON 2400 INDUSTRIAL O funcionamiento y no hay
DE 1979 renovación de aire.
El hospital tiene contrada empresa para
RESOLUCI la realizacion del aseo, se debe realizar
ON 2400 SEGURIDAD 29 al 37 Orden y limpieza SI
INDUSTRIAL campañas en las areas de orden y aseo,
DE 1979
ademas se deben dar de baja muchos
elementos inservibles, se cuenta con
comité de gestion ambiental
Se realiza adecuada segregacion en la
RESOLUCI SEGURIDAD 38 al 45 Evacuación de residuos y SI
ON 2400 fuente, se cuenta con recipientes
INDUSTRIAL desechos
DE 1979 inpermeables, se cuenta con depositos
temporales y
final de residuos hospitalarios.
 Se realizan mediciones ambientales, se
tiene establecido el programa de
vigilancia epidemiológica para
RESOLUCI
SEGURIDAD 98 al 109 Radiaciones ionizantes SI radiaciones ionizantes, se cuenta con
ON 2400
INDUSTRIAL paredes plomadas, se cuenta con cabina
DE 1979
de protección plomada, se cuenta con
dosímetro personal, se realiza control
con laboratorios y medico laboral, se
cuenta con los elementos de protección
individual plomados, se dan
losrespectivoss descansos cada seis
meses, se encuentran afiliados a la ARL
en
nivel de riesgo V.
El personal que trabaja con soldadura
RESOLUCI SEGURIDAD 111 al 118 Radiaciones no ionizantes SI eléctrica posee los elementos de
ON 2400 INDUSTRIAL
DE 1979 protección personal a fin, se debe
realizar una
departamentalización del área.
RESOLUCI SEGURIDAD 121 al SI El hospital está modernizando el
De la electricidad alterna
ON 2400 INDUSTRIAL 151 cableado eléctrico para dar
continua y estática cumplimiento a la norma RETIE
DE 1979
El Hospital entrega cada tres meses la
RESOLUCI SEGURIDAD 170 al Ropa de trabajo SI dotación correspondiente, los
ON 2400 INDUSTRIAL 175
DE 1979 contratistas también entregan la
dotación correspondiente de
acuerdo al tipo de actividad.
RESOLUCI Se tiene establecido el tipo para cada
ON 2400 SEGURIDAD 176 al Equipos y elementos de SI actividad de acuerdo a los
DE 1979 INDUSTRIAL 194 protección personal riesgos priorizados.
RESOLUCI El hospital debe realizar actualización
ON 2400 SEGURIDAD 202 al 204 Código de colores N de los códigos de colores en
DE 1979 INDUSTRIAL O
todas las áreas.
Todas las sustancias que puedan generar
RESOLUCI algún conato de incendio están
ON 2400 SEGURIDAD 205 al Prevención de incendios SI
DE 1979 INDUSTRIAL 219 identificadas y separadas, los líquidos
inflamables se encuentran alejados de
las áreas de trabajo. Se debe mejorar la
rotulación.
Se cuenta con gabinetes contra
incendios con su respectiva dotación y
RESOLUCI SEGURIDAD 220 al De la extinción de incendios SI
ON 2400 INDUSTRIAL 234 señalizados, se cuenta con extintores
DE 1979 debidamente recargados, las áreas
nuevas cuentan con rociadores y
alarma. Se debe revisar el estado de las
válvulas y presión del agua en los
gabinetes contra incendio.
Se debe realizar señalización, revisión y
RESOLUCI cambio de válvulas, revisión y cambio
ON 2400 SEGURIDAD 341 al De las tuberías y conductos N
INDUSTRIAL 353 O del sistema de aislamiento en tuberías
DE 1979
que conducen sustancias calientes, se
debe realizar cambio de
tuberías que presentan corrosión.
El hospital cuenta con una caldera la
RESOLUCI SEGURIDAD 450 al De los generadores de vapor SI cual está en adecuado
ON 2400 INDUSTRIAL 500 funcionamiento, se debe realizar estudio
DE 1979 para modernización y traslado
RESOLUCI SEGURIDAD 521 al De los cilindros para gases SI El hospital cumple con la norma
ON 2400 INDUSTRIAL 533 comprimidos Icontec.
DE 1979
 Por la cual se dictan normas El hospital realiza mediciones
RESOLUCI SEGURIDAD Todos sobre Protección y conservación SI ambientales de ruido y realiza
ON 8321 INDUSTRIAL de la Audición de la Salud y el
DE 1983 bienestar de las personas, por audiometrías al personal expuesto.
causa de la producción y
emisión
de ruidos.
RESOLUCI COMITÉ PARITARIO organización y funcionamiento El hospital cuenta con COAPSST
ON 2013 SALUD Todos de los Comités de Medicina, SI integrado por trabajares por
DE 1986 OCUPACIONAL Higiene y Seguridad Industrial
parte del empleador y trabajadores.
en los lugares
de trabajo
 El hospital cumple los criterios
RESOLUCI SALUD Todos Bases para la organización y SI
ON 614 DE admisnitracion de salud establecidos en el decreto y
OCUPACIONAL
1989 ocupacional implementacion de los
subprogramas de
medicina
preventiva,trabajo y seguridad e higiene
industrial..

Por la cual se reglamenta la Implementación del Sistema de

RESOLUCI organización, funcionamiento y Seguridad y Salud en el trabajo con sus
ON 1016 SALUD Todos SI respectivos Sub-programas
forma de los Programas de
DE 1989 OCUPACIONAL Identificación de riegos existentes
Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o Personal capacitado para administrar el
empleadores en el país SG-SST Asignación de presupuesto
para el desarrollo de las actividades en
HSE
RESOLUCI ACCIDENTES DE Todos Reglamenta la investigación de SI Se cuenta con grupo investigador de
ON 1401 TRABAJO Accidentes e incidentes y accidentes de
DE 2007 Incidentes de Trabajo trabajo
RESOLUCI Regula la práctica de Se cuenta con medico laboral quien
ON 2346 EVALUACIONES Todos evaluaciones médicas SI realiza los examenes de
DE 2007 OCUPACIONALES ocupacionales y el manejo y
ingreso, periodico y de retiro, las
contenido de las historias historias estan bajo su custodia.
clínicas ocupacionales

Por la cual se establecen

disposiciones y se definen Se realiza aplicación de la bateria por
RESOLUCI responsabilidades para la
RIESGO Todos SI riesgo psicosocial, se cuenta con la
ON 2646 identificación, evaluación,
PSICOSOCIAL asesoria de un psicologo ocupacional,
DE 2008 prevención, intervención y se cuenta con programa de vigilancia
monitoreo permanente de la epidemiologica peligro psicosocial.
exposición a factores de riesgo
psicosociales en el trabajo y
 para la determinación del origen
de las patologías causadas por
estrés ocupacional.
Se cuenta con política para la
RESOLUCI por la cual se adoptan medidas
TABAQUISMO Todos SI prevención del consumo de cigarrillo
ON 1956 en relación con el consumo de
DE 2008 cigarrillo o de tabaco. y tabaco, se debe realizar socializacion
masiva y campañas.
por la cual se modifican los Se cuenta con medico laboral quien
RESOLUCI
EVALUACIONES Todos artículos 11 y 17 de la SI realiza los examenes de
ON 1918
OCUPACIONALES Resolución 2346 de 2007 y se
DE 2008 ingreso, periodico y de retiro, las
dictan otras disposiciones historias estan bajo su custodia.
Por la cual se establece la Se tiene conformado el comité de
RESOLUCI ACOSO LABORAL Todos conformación y funcionamiento SI convivencia laboral
ON 652 DE del Comité de Convivencia
2012 Laboral en entidades públicas y
empresas privadas y se dictan
otras disposiciones.
RESOLUCI ACOSO LABORAL Todos Por la cual se modifica SI Se tiene conformado el comité de
ON 1356 parcialmente la Resolución convivencia laboral
DE 2012 652 de 2012
RESOLUCI CAIDAS Todos Por la cual se establece el SI Los contratistas deben cumplir esta
ON 1409 Reglamento de Seguridad normatividad.
DE 2013 para protección contra caídas
RESOLUCI ACCIDENTES DE Todos Por la cual se modifica el art 3 d SI El hospital reporta los accidentes graves
ON 2851 TRABAJO ella resolución No 156 y enfermedades laboral a
DE 2015 de 2005 las EPS,ARL y MINTRABAJO durante
los dos dias siguientes a la
ESTANDARES Por la cual se define los
RESOLUCI MINIMOS DEL Todos estándares mínimos del sistema SI El hospital cuenta con el
ON 1111 SISTEMA DE documento que soporta todas las
de gestión en seguridad y salud
DE 2017 GESTION EN actividades y programas que
en el trabajo para empleadores y
SEGURIDAD Y contratantes. hacen parte del SG-SST.
SALUD EN EL
TRABAJO
El hospital cuenta con 2 ambulancias
NTC 3729 AMBULANCIAS Todos Ambulancias de transporte SI medicalizadas y 3 TAB, las
DE 2007 terrestre. cuales cumplen los criterios de la
 normatividad vigente como ambulancia
para transporte de pacientes
GTC 45 DE Todos Guia tecnica para la SI El hospital tiene definida la
2012 identificacion de peligros, metodologia de acuerdo a la guia.
evalucion y valoracion del
riesgo.
Reconocimiento y pago
CIRCULAR RECONOCIMIEN incapacidades temporales cuando SI
010 DE TO Y PAGO DE Todos El pago le corresponde a la ARL
ya hubo pago de indemnizacion o
2017 INCAPACIDADES despues de calificada e
incapacidad permanente parcial
TEMPORALES indemnizada
( IPP ).