0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
9 vistas4 páginas
Este documento presenta el proceso de reclutamiento y selección de Deuyeli Murcia para un puesto de vendedor en Nestlé. Incluye la publicación del cargo disponible, la carta de presentación de Deuyeli destacando su experiencia y habilidades pertinentes para el rol, así como sus datos de contacto para continuar con el proceso.
Este documento presenta el proceso de reclutamiento y selección de Deuyeli Murcia para un puesto de vendedor en Nestlé. Incluye la publicación del cargo disponible, la carta de presentación de Deuyeli destacando su experiencia y habilidades pertinentes para el rol, así como sus datos de contacto para continuar con el proceso.
Este documento presenta el proceso de reclutamiento y selección de Deuyeli Murcia para un puesto de vendedor en Nestlé. Incluye la publicación del cargo disponible, la carta de presentación de Deuyeli destacando su experiencia y habilidades pertinentes para el rol, así como sus datos de contacto para continuar con el proceso.
2. Mensaje de Búsqueda: “Solicitud de trabajo como vendedor”
3. Carta de presentación:
Nestlé, Bogotá DC
Departamento de Recursos Humanos.
Mi nombre es Deuyeli Murcia, soy estudiante activo del programa de Ingeniería
Industrial en la Universidad El Bosque, me encuentro desempleado en la actualidad. En busca de vacantes he encontrado en la web esta oferta y decidido realizar el proceso de selección partiendo de los requerimiento y el perfil solicitado, el cual se ajusta perfectamente al mío.
Para mí es un privilegio postularme a esta empresa de renombre y prestigio y
procurar entrar en el equipo de trabajo, tengo las habilidades para desarrollar el cargo de manera eficiente, adicionalmente cuento con un poco más de 1 año en experiencia como vendedor, también he desarrollado actividades administrativas, de operación y gestionado algunos proyectos de corto alcance pero de alto impacto social, lo que me permite tener una óptica más amplia del panorama de la empresa, y estoy dispuesto a hacer uso de ellos si es necesario, tengo a mi disposición herramientas intangibles como manejo de programas de orden, redacción y diseño que me permitirán ser más competitivo en la empresa.
Me gustaría que tengan en cuenta mi candidatura para este procesos de selección
ya que cuento con los conocimiento y requisitos requeridos para el cargo, habilidades blandas que me permiten adaptarme de manera fácil al clima organizacional y habilidades duras, dentro de las que destaco el técnico en ventas de productos y servicios. Estaré dispuesto a trabajar bajo la visión de la empresa y alcanzar los fines trazados en el área en la que deseo aplicar. Mi número de contacto en caso de aplicar es 3118019756, residente actual del municipio de Chía Cundinamarca, camino la floresta - vereda Bojacá, Cra. 9 # 2-45