Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE.................(REPARTO).

E. S. D.

REF: DEMANDA ORDINARIA LABORAL PAGO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE.....................V/S .......................

Respetado Doctor(a):

....................................., mayor de edad, domiciliado y residente

en..................................., Abogado en ejercicio portador de la tarjeta
profesional No......................, identificado como aparece al pie de mi
correspondiente firma, obrando en mi condición de apoderado del
Señor.............................. persona igualmente mayor, identificado con la
cédula de ciudadanía No........................., domiciliado y residente
en........................., conforme al poder que adjunto, respetuosamente me
permito impetrar ante su Despacho DEMANDA ORDINARIA
LABORAL DE REINTEGRO TRABAJADOR CON FUERO
SINDICAL contra la Empresa................................, identificada con el
N.I.T., domicilio principal en............................., representada legalmente
por el Señor............................, identificado con la cédula de
ciudadanía........................, domiciliado y residente en........................, o
por quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente
demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante
sentencia se profieran las condenas que indicaré en la parte petitoria,
teniendo en cuenta los siguientes:

HECHOS

1. El día..........(.........) del mes........del año...................(...........)

entre el Señor..................., y la Sociedad............................, con
domicilio en...........................y representada por el
Señor................, se suscribió un contrato de trabajo a través del

1
 cual se vinculaba al primero para desempeñar el oficio
de....................en las instalaciones de la entidad demandada.

2. Como salario se pacto la suma de................($..........) pesos

moneda corriente Colombiana, pagaderos mensualmente,
cantidad que se mantuvo constante durante los últimos tres meses.

3. La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de

manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y
cumpliendo con el horario de trabajo señalado por este, sin que se
llegare a presentar queja alguna o llamado de atención contra mi
poderdante o incurrir en alguna de las causales del Código
Sustantivo del Trabajo.

4. La relación contractual laboral se mantuvo por un término

de ............................, hasta el día..............(.........) del
mes..................del año...................(...........) que la Sociedad
demandada decidió dar por terminado de manera unilateral el
contrato de trabajo con base en el artículo.................del
Código sustantivo del trabajo.

5. Al momento del despido mi poderdante se encontraba afiliado al

Sindicato de Trabajadores de................, estando a paz y salvo con
la organización sindical, especialmente respecto del pago de cuotas
sindicales y era miembro principal y activo de la junta directiva
del citado sindicato, desempeñando el cargo de........................,
nombrado en asamblea del día..............(.........) del
mes..................del año...................(...........), comunicado a la
sociedad demandada.

6. El Sindicato de....................es una organización sindical de............

grado, con personería jurídica número................ de fecha
día.............(.........) del mes..................del año...................(...........)
emanada del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, publicada
en el Diario Oficial número............ de Fecha día..............(.........)
del mes..................del año...................(...........).

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7. Al momento del despido la personería jurídica de la organización
sindical se encontraba vigente.

8. La empresa demandada procedió a despedir al Señor......................

sin autorización judicial alguna, a pesar de ser conocedora de que
el demandante era directivo sindical y que estaba amparado por el
fuero sindical.

9. El Señor................... me ha conferido poder especial para iniciar

la presente demanda ordinaria laboral contra la
Sociedad.................. con el fin de lograr el reintegro por fuero
sindical.

PRETENSIONES

1. Que se declare que se despidió sin justa causa al

Señor.................................

2. Reintegrar al Señor..........................., al cargo que venía

desempeñando en la empresa demandada, por haber sido
despedido cuando se encontraba amparado con el derecho de fuero
sindical en su calidad de miembro principal y activo del Sindicato
de Trabajadores de.............................., desempeñando el cargo
de.............................. dentro de la citada organización sindical,
despido que se hizo sin consideración a las normas que regulan la
garantía del fuero sindical.

3. Ordenar que la sociedad demandada debe pagar a favor del

demandante los salarios causados desde el día en que ocurrió el
despido y hasta la fecha en que se efectúe el reintegro, ello a título
de indemnización.

4. Se condene a la parte demandada pagar las costas y gastos del

presente proceso.

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 FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundo esta demanda en lo preceptuado por los artículos 39 de la

Constitución Política de Colombia, 1, 22 a 24, 406 y 407 del Código
Sustantivo del Trabajo, 25, 112 a 118 del Código de Procedimiento
Laboral, Ley 712 del año 2001 y demás normas concordantes y
pertinentes.

PRUEBAS

Documentales:
1. Copia del contrato de trabajo suscrito por las partes.
2. Comunicación de terminación unilateral del contrato de trabajo
por parte del empleador.
3. Certificado de existencia y representación de la sociedad
demandada.
4. Ejemplar de los estatutos de la organización sindical.
5. Certificación de paz y salvo del demandante respecto de la
organización sindical.
6. Copia autentica del acta de la asamblea general de trabajadores del
Sindicato................... mediante la cual se hace constar la elección
como directivo del Señor.....................
7. Copia del Diario Oficial donde se publicó la resolución
No.............. del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social sobre
reconocimiento de personería y certificación de este mismo
ministerio sobre la vigencia de aquélla.
8. Certificación de registro e inscripción de la junta directiva del
Sindicato......................ante el Ministerio de Trabajo.
9. Copia autentica de la comunicación de nueva junta directiva a la
empresa.............................
10.Copia autentica de la carta de despido de fecha día.............
(.........) del mes.................del año...................(...........).

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso laboral de

reintegro por fuero sindical, consagrado en los artículos 112 a 118 del
Código de Procedimiento Laboral y Ley 712 del año 2001.

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 COMPETENCIA .

Es Usted competente, Señor Juez, para conocer de la presente demanda,

en consideración de la naturaleza del proceso y del domicilio de las
partes.

ANEXOS

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como

pruebas, copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte
demandada y copia de la misma para archivo del juzgado.

NOTIFICACIONES

 La sociedad demandada recibe notificaciones

en..........................de la ciudad de..............................

 El Señor...................................... recibe notificaciones

en..........................de la ciudad de..............................

 El Suscrito recibe notificaciones en mi oficina de Abogado

ubicada en......................................de la ciudad
de..............................

Del Señor Juez,

Atentamente,

.......................................................
C. C. No..................de..................
T. P. No...............del C. S. de la J.