Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUTO

E. S. D.

REFERENCIA: PROCESO LABORAL ORDINARIO SEGUIDO

POR IVON MORENO, CONTRA JUNTA
NACIONAL DE CALIFICACION E INVALIDEZ.

JORGE LUIS LEONES SERRANO, mayor de edad, identificado

con la cédula de ciudadanía No. 8.700.858 de Barranquilla y T.P.
No. 37.724 del C. S. de la J., actuando en mi calidad de defensor
público adscrito a la Defensoría Nacional del Pueblo, y en mi
condición de apoderado judicial de la señora IVON MORENO
MEZA, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía
No. 32.773.775 de Barranquilla, vecino y residente en esta ciudad
de Barranquilla, muy comedidamente me dirijo a usted con el fin
de manifestarle que presento DEMANDA LABORAL ORDINARIA
DE PRIMERA INSTANCIA contra la entidad JUNTA NACIONAL
DE CALIFICACION DE INVALIDEZ, representada legalmente por
su secretario de nombre DIANA NELLY GUZMAN LARA, mayor
de edad, o por quien gaga sus veces al momento de la notificación
de esta, con domicilio en esta ciudad de Barranquilla para que
previos los trámites del proceso ordinario laboral, se sirva decretar
sentencia a favor de mi mandante. Esto en base a los siguientes
hechos y consideraciones.

HECHOS

1. El demandante sufrió un accidente de trabajo el día 2 de

marzo del año 2012.
2. Esto sucedió cuando se transportaba en el bus que cubría la
ruta de la empresa ATUNEC de servicio particular.
 3. En el accidente de trabajo sufrió de trauma en la columna
vertebral.
4. La ARP SURA para esa época, hoy ARL, dictaminó como
enfermedad general.
5. La Junta Regional de Calificación del Atlántico, dio como
superado el problema de la demandante y la calificó con cero
en porcentaje de pérdida de capacidad laboral.
6. La demandada JUNTA NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE
INVALIDEZ, decide confirmar el dictamen de la Junta
Regional de Calificación, decide confirmar el dictamen de la
Junta Regional de Calificación de Invalidez del Atlántico.
7. La demandante fue despedida por esa condición.
8. La demandante sigue padeciendo los quebrantos de salud
propios y producto del accidente de trabajo.
9. La demandante debe ser sometida a una cirugía por orden
del Neurocirujano que la atiende para poder superar el
trauma.
10. Esto demuestra que la calificación confirmada por la
demandada no es clara dado los dictámenes del médico
tratante.

PRETENSIONES

Por lo anterior solicitamos a usted su Señoría se sirva decretar en

sentencia que ponga fin al proceso las siguientes declaraciones.

1. Se declare que la demandante sufrió accidente de trabajo.

2. Se declare que el demandante en razón a este accidente
sufrió trauma que le ocasionó pérdida de la capacidad
laboral.
3. Se declare y se ordene se practique dictamen calificatorio por
parte de un perito para determinar el origen y el porcentaje
de la pérdida de capacidad.
4. Que dicho dictamen se la calificación legal que determine la
situación clínica laboral del demandante.
 5. Que en razón a esto se condene a la entidad responsable de
cubrir los pagos de la indemnización o pensión en caso de
resultar esta.

PRUEBAS

Solicitamos se tengan como pruebas los siguientes documentos:

1. Historia clínica del demandante.

2. Fotocopia de la cédula de ciudadanía del demandante.
3. Copias de la calificación dictaminada por la JUNTA
NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ.
4. Certificado de existencia y representación legal de la
empresa para la que laboraba la demandante.

FUNDAMENTOS JURIDICOS

Fundamento esta demanda en los artículos 25, 26, Código de

Procedimiento Laboral y demás normas concordantes sobre la
materia. Ley 100 de 1993. Decreto 1562 de julio del año 2012,
este define como se establece las enfermedades profesionales
Decreto 917 de 1999, este determina el procedimiento sobre los
procesos de invalidez, Decreto 2463 reglamenta el funcionamiento
y competencias de las Juntas de Calificación.

RAZONES DE DERECHO

La demandante tiene razones de derecho debidamente fundadas y

amparadas en normatividad vigente en razón a que como primera
medida el accidente sufrido se dio saliendo de la empresa en la
que laboraba para su residencia y en un vehículo de carácter
particular contratado por la empresa para el reparto de personal
de esta para efectos de ingreso y salida de la empresa.
Debe tenerse en cuenta que la misma Junta Regional establece la
posible existencia de una enfermedad de carácter laboral por lo
que decide que debe seguirse estudiante esta situación.

La ley establece principios claros que rigen el derecho laboral como

lo es el hecho de los convenios internacionales firmados por el país
de Colombia con la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y
uno de los principios básicos es que toda duda favorece al
trabajador o (Indubio Pro Operari).

Es por estas razones que jurídicamente la demandante debe tener

derecho a que un fallo judicial previo el peritazgo de ley, se
decrete que esta sufrió un accidente de trabajo que fue lo que le
produjo sus limitaciones de carácter físico y su pérdida de la
capacidad laboral.

COMPETENCIA Y CUANTIA

Es usted competente por la naturaleza, el domicilio de las partes y

la cuantía, dado que supera los 20 salarios mínimos establecidos
por la ley en razón a que podría darse una posible pensión por
invalidez.

ANEXOS

Anexo para poder actuar, los documentos relacionados en las

pruebas, copia de la demanda para el archivo y copia de la
demanda para el traslado.

NOTIFICACIONES

El suscrito las recibirá en la Secretaría de su despacho o en mí

oficina de abogado situada en la calle 68B No. 50-119 de
Barraquilla.
El demandante en la diagonal 50ª No. 17-31 de Soledad.

El demandado en la calle 32ª No. 19-35 de Bogotá.

Del señor Juez, atentamente,

JORGE LUIS LEONES SERRANO

C.C. No. 8.700.858 de Barranquilla
T. P. No. 37.724 del C. S. de la J.