RE UMEN AGENDA 2030

S
 1. Resumen de la Agenda 2030

La Agenda 2030 es sucesora de los Objetivos de Desarrol o del Milenio pero tiene un
enfoque global que la supera, aunque sigue focalizando en sus objetivos inconclusos.

En especial mantiene los desafíos de erradicar la pobreza, h cer realidad los derechos
humanos y la igualdad de género.

Se ha construido en torno a la mirada de “no dejar a nadie atrás” que finalmente se ha

conformado en su lema.

Articula el desarrollo sostenible en torno a las tres variables integrales: medio ambiente,
social y económico.

Es transformadora porque responde a un mundo globalizado y altamente heterogéneo

con un nuevo reparto de responsabilidades, y cuya implementación exigirá miradas y acciones
integrales que superen las meras visiones sectoriales tradicionales.

Es una Agenda Universal: Ha dejado de ser una Agenda dirigida a los países en desarrollo
para incumbirnos también a los países más desarrollados donde se enfrentan situaciones de
profundas desigualdades sociales y económicas.

Por tanto, a partir de la ado ción de la Agenda 2030 todos los países se han comprometido a
trabajar en la implantación de dos tipos de compromisos, los domésticos y los contraídos con
terceros, según las prioridades que cada Estado otorgue a los 17 Objetivos de Desarrollo
Sostenible y a sus 169 Metas que son de carácter integrado e indivisible. Y centran la
acción en cinco esferas: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Partenariados,
conocidas como las 5 P

Estos compromisos tienen que derivar en pactos de Estado, Estrategias nacionales,

modificaciones normativas y de la construcción de la gobernanza necesaria para llevar a buen
puerto esta ambiciosa Agenda.

Dimensiones de los ODS: Las 5P

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 2. La Agenda 2030 en España

Un plan con gobernanza participativa. Hacia una Estrategia de

Desarrollo Sostenible

En relación a la Gobernanza, España a través de la Comisión Delegada para Asuntos

Económicos, acordó en septiembre de 2017 la creación de un Grupo de Alto Nivel para la
Agenda 2030 (GAN) que permitiera coordinar e identificar las medidas necesarias para
desarrollar la Agenda en nuestro país.

El GAN acordó de manera inmediata a su constitución, la preparación del Examen

Nacional Voluntario de España ante Naciones Unidas, en concreto ante el Foro Político de
Alto Nivel, bajo el liderazgo del MAUC, hecho que se produjo el mes de julio de 2018 y
que contó con la presencia de dos Ministros, una variada representación de las instituciones
implicadas y donde se pudo presentar el Plan de Acción para la implementación de la Agenda
2030 que servirá de puente para la Estrategia de Desarrollo Sostenible. Dicho informe
nacional respondía al compromiso del Estado español a rendir cuentas sobre las medidas
acometidas para la implementación de la Agenda 2030.

http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/SalaDePrensa/Multimedia/Publicaciones/Documents/PL
AN%20DE%20ACCION%20PARA%20LA%20IMPLEMENTACION%20DE%20LA%20AGENDA
%202030.pdf

El Gobierno de España decidió impulsar esta gobernanza con la creación de un Alto

Comisionado para la Agenda 2030, que se hizo efectiva en junio 2018 también bajo la
dependencia directa del Presidente de Gobierno y está dotado de una Oficina específica para
el cumplimiento de sus fines. Estos se centran fundamentalmente en realizar el seguimiento de
la Agenda 2030, evaluando y difundiendo el grado de avance de cada objetivo así como en
impulsar la elaboración y desarrollo de planes y estrategias.

El pasado 2 de abril (BOE ·abril 2019) se aprobó el Acuerdo de la Comisión delegada del
Gobierno para Asuntos Económicos con un Grupo de Alto Nivel reforzado, El GAN
cuya estructura ha sido reforzado por Acuerdo de la mencionada Comisión Delegada de 21
de marzo de 2019 está presidido por la Vicepresidenta del Gobierno y lo integran ocho
ministros/as (MAUC; Hacienda; Fomento,; Trabajo, Migraciones y Seguridad Social; Industria,
Comercio y Turismo; Agricultura, Pesca y Alimentación; Transición Ecológica; Hacienda y
Empresa y Sanidad, Consumo y Bienestar Social . Además, forman parte de él los
Secrtetarios/as de Estado respectivos, sí como la Alta comisionada para la Agenda 2030, El
Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil y la Embajadora en Misión Especial para la Agenda
2030.

Creándose en su seno un Grupo de Trabajo Interministerial para la Agenda 2030

presidido por la Alta Comisionada para la Agenda 2030 y donde se garantiza la presencia de un
representante de cada uno de los Ministerios.

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/03/pdfs/BOE-A -2019-4905.pdf

Se ha constituido el Consejo de Desarrollo Sostenible (BOE 23 de febrero de 2019) como

órgano asesor, de colaboración y cauce de la sociedad civil adscrito a la Oficina del Alto
Comisionado, compuesto por cincuenta representantes (48 sociedad civil y 2 del órgano
de cooperación interterritorial que se constituya).

En el seno del Consejo de Cooperación, órgano asesor para la política de cooperación

internacional para el desarrollo, se ha constituido en junio de 2019 un Grupo de Trabajo
de Agenda 2030 que aportará recomendaciones para la elaboración de la Estrategia de
Desarrollo Sostenible 2020-2030 y para el seguimiento del Plan de Acción para la
implementación de la Agenda 2030 en materia de cooperación así como para promover la
articulación de la coordinación entre el Consejo de Cooperación y el consejo de
Desarrollo sostenible.

La gobernanza se cierra con la constitución, el 5 de febrero de 2019, de una Comisión Mixta

para la Coordinación y Seguimiento de la Estrategia española para alcanzar los
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030

El Plan de Acción se ha convertido en un Plan orientador de la política del Gobierno y

tiene como valor añadido su construcción participativa de todos los actores implicados. Una
agenda como la 2030 que concita la coordinación de cada uno de los actores tanto
internos como internacionales no puede llevarse a buen término si no se construye desde
el principio con todos ellos.

La activa participación de la sociedad civil articulada en torno a Futuro en Común, reflejando

un abanico incluyente de más de 50 organizaciones que trabajan de manera plural a favor del
desarrollo sostenible, los derechos humanos y la profundización del espacio cívico
democrático, ha permitido incorporar al Plan de Acción la mirada transversal e integral
necesaria para su implementación.

El decidido compromiso de la Comunidades Autónomas y de los Gobiernos Locales, nos

permitirán garantizar que los diferentes niveles nacionales, subnacionales y locales de manera
que los Objetivos de Desarrollo Sostenible puedan localizarse en una implementación efectiva
vinculada al desarrollo de los territorios, en el marco también de la Nueva Agenda Urbana.

El sector privado empresarial participó activamente a través de la colaboración con la Red

Española del Pacto Mundial y una plataforma de trabajo compuesta por la CEOE, CPIME, la
Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa, y la Confederación Española de Economía
Social así como fundaciones empresariales comprometidas con la responsabilidad social y la
sostenibilidad. Existiendo un compromiso explícito por incorporar los ODS en las
estrategias empresariales, así como por informar sus avances.

Las organizaciones sindicales se sumaron a este ejercicio participativo en las áreas de los
derechos humanos y sindicales, la negociación colectiva, el diálogo social, la protección social
y la igualdad de género. Visibilizando el papel determinante que tuvieron a nivel global en la
definición del Objetivo de Desarrollo 8 sobre Trabajo Decente y Desarrollo Económico.

Las profesiones liberales, a través fundamentalmente de la Unión de Profesional que agrupa a

900 colegios profesionales y más de 1.300.000 profesionales liberales han manifestado su
compromiso con la Agenda 2030, siendo en España además un subsector que contribuye a
la vertebración de la sociedad civil.

El diálogo con las Universidades ha sido continuo y fructífero a través de la CRUE, donde
ha realizado una construcción crítica y constructiva al desarrollo sostenible a través de la
generación, la transferencia y la difusión de un conocimiento abierto a la sociedad. Su firme
compromiso ha sido evidente a través de la incorporación de manera transversal de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible a la misión, las políticas y las actividades de las
universidades y de la propia CRUE y de la inclusión de competencias relacionadas con un
desarrollo sostenible e inclusivo.

¿Qué se impulsa? Polí icas palanca y medidas transformadoras

El Plan de acción, un documento de transición que culminará en la definición de una

Estrategia de Desarrollo Sostenible que incorpore las transformaciones dirigida para
alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2020-2030 será el documento definitivo que guiará la

implementación de la Agenda 2030 en España tanto en sus pol ticas domésticas como en su
acción exterior y de cooperación internacional para el desarrollo.

El Plan de Acción se complementa de un conjunto de indicadores, y de un diagnóstico de

situación sobre cada uno de los 17 objetivos en España así como la contribución realizada por
las Comunidades Autónomas y Gobiernos locales en la localización de la Agenda 2030.

Y su visión programática se centra en la definición de las adas políticas palanca y de

denomi
las medidas transformadoras.

Las políticas palanca son políticas o programas aceleradores de la implementa ión o

del impacto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, bien por su fuerza simbólica, por su
incidencia en más de un Objetivo o por su efecto multiplicador.

En el Plan de acción se presenta un conjunto de nuevo po íticas palancas como primer

conjunto de áreas, no cerrado y en proceso de consultas, que abarcan desde la prevención y
lucha contra la pobreza, la desigualdad y la exclusión social, la igualdad de oportunidades, para
 el cumplimiento del desarrollo sostenible social; la agenda urbana, la economía circular, y el
cambio climático y la transición energética. Son las políticas aceleradoras que promueven un
tratamiento integral de los diferentes ODS y permiten que estos en centro de las
estén políticas públicas.

Para que estas políticas pala ca puedan ponerse en marcha de manera inmediata y plasmarse
en iniciativas concretas y con capacidad transformadora, el Plan de Acción identifica diez
medidas transformadoras. Estas medidas están orientadas a situar la agenda 2030 en el
centro de las políticas internas y externas, a la construcción de alianzas propositivas, a
garantizar la adecuada comunicación y sensibilización a la ciudadanía de manera que permitan
orientar los presupuestos y compras públicas.

Identificado el liderazgo de los diversos ministerios en el entendido de que los procesos

de coordinación y articulación están en el corazón de cada una de ellas para garantizar las
alianzas multiactor.

 Ponen en marcha las

políticas palanca
 Inmediatas
 Concretas
Orientadas a la
rendición de cuentas

La política de Cooperación Internacional para el desarrollo en el Plan de Acción

La política de Cooperación ha sido la gran impulsora de todo el proceso, al traer la

Agenda 2030 desde el ámbito de Naciones Unidas hasta el interior de las políticas
españolas, contribuyendo de manera decidida a la concepción y diseño del enfoque de
universalidad y por tanto del compromiso interno y doméstico de esta Agenda mundial.

El Ministerio de Asuntos Exteriores, de Unión Europea y de Cooperación tiene asignado el

liderazgo en la política palanca de Cooperación Internacional con el mandato de recuperar la
Cooperación Española para ponerla al servicio de los ODS, con un rol fundamental de
contribuir a la construcción e alianzas inclusivas en torno al ODS 17, con el eje de la igualdad
de género y el foco en la lucha contra la pobreza y las desigualdades.

Y para ello cuenta con el desarrollo de una medida transformadora esencial como es la de
situar la Agenda 2030 en el centro de la identidad de España en el mundo, en la política
europea y multilateral y con el V Plan Director alineado con los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.