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ACTA DE DESCARGOS

Nombre del Empleado: RUBIEL JARAMILLO SALAZAR

Nombre del Testigo: No desea testigos.

Nombre del empleado responsable HEIDY


De la diligencia:

Fecha, hora y lugar de la diligencia: MARTES 13 de ABRIL 08 am


Sede principal

La presente diligencia de descargos se lleva a cabo para dar cumplimiento a las


normas del Código Sustantivo del Trabajo y del Reglamento Interno de Trabajo,
sobre verificación de faltas laborales, de acuerdo con la citación previa de fecha
23 de Febrero de 2020 y con base en la información recibida por parte de nuestras
asesoras de servicios interno, con el fin de escuchar y registrar los descargos del
empleado:

HECHOS QUE SUSTENTAN EL LLAMADO A DESCARGOS:

La Gerencia ha recibido de parte de nuestra entidad dueña vivir los olivos, la


información que describe las infracciones y en general, un grave incumplimiento al
régimen de obligaciones y prohibiciones impartidas por la Empresa en su capítulo
XVIII, ARTICULO 80 ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS, del
reglamento interno de trabajo en su numeral 9 incumplir en los protocolos de
servicio, y numeral 27, incurrir en errores debido a descuidos en la ejecución de
las tareas asignadas, que no ocasionen daños o afecten la seguridad material del
equipo, pero que ocasionen daños o perjuicios a la empresa.

De forma relevante se logró establecer los siguientes hallazgos:

El día 08 de Abril de 2021, usted se encontraba en turno de labor horario 6 am, 06 pm,
se debía programar la velación del señor RICARDO HUMBERTO RODRIGUEZ
LONDOÑO, en la sala la valvanera y por un descuido no se programó y se puso
después de las 7 pm, Se deja constancia que al empleado se le da a conocer
la información recibida por parte de nuestro cliente.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS:

1. Desde cuándo labora en el grupo funerario Solidario y cuál es el


cargo que desempeña actualmente:

Respuesta:
2. Diga cuáles son las funciones generales y específicas del cargo que
desempeña actualmente.

Respuesta:

3. Diga cómo es cierto o no que a usted, mediante correo electrónico


enviado el día jueves 08 de abril por parte de la entidad vivir los
olivos, se le informo de la velación y las demás características del
servicio del señor RICARDO HUMBERTO RODRIGUEZ LONDOÑO.

Respuesta:

4. Señale como es cierto o no que con usted la señora LUISA TOBON,


anfitriona de vivir los olivos, confirmo mediante llama telefónica el
servicio siendo aproximadamente las 02:25 pm del día jueves.

Respuesta:

.
5. Diga si usted en el momento de confirmar el servicio con nuestra
entidad dueña confirmo la velación del señor RICARDO HUMERTO,
a las 06 pm en la sala de velación la valvanera, y de ser afirmativo
explique los motivos del incumplimiento de esta.

Respuesta:

6. Diga cómo es cierto o no que Usted conoce el Reglamento Interno


de Trabajo

Respuesta:
Sí.

A continuación se le da la palabra al empleado a fin de que agregue, aclare o


complemente el caso anterior, en su defensa o a favor.

Siendo las PM, se dan por terminados los descargos.


Para constancia de lo anterior firman los presentes:

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Empleado que tramita Empleado Investigado

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