Protección Sindical

En el Código de Trabajo de República Dominicana en el Art. 317 nos define un sindicato como la toda
asociación de trabajadores o empleadores constituida de acuerdo con este Código, para el estudio,
mejoramiento y defensa de los intereses comunes de sus miembros.

Según el Art 318 nos plantea que las autoridades deben abstenerse de toda intervención que tienda a
limitar o entorpecer el ejercicio de la libertad sindical. Los sindicatos deben conservar su independencia
frente a los partidos políticos y a las autoridades religiosas.

De acuerdo con la ley, en su artículo 325, son fines de los sindicatos el estudio de las condiciones en que
se realiza el trabajo en la empresa, profesión u oficio a que concierne el objetivo de asociación; la
celebración de convenios colectivos de condiciones de trabajo, la protección y defensa de los derechos
que de estos convenios se deriven y la revisión de lis mismos por causas justificadas, en las formas y
condiciones establecidas en el presidente Código.

Los derechos de asociación sindical están en el Art. 328 al 336. Nos dice quiénes pueden ser parte del
sindicato. En el Art.389 no habla del fuero sindical es una figura jurídica que interviene entre los
trabajadores y empleadores para que de esta forma los trabajadores que se organizan socialmente vean
garantizada la defensa de sus intereses colectivos y la autonomía del ejercicio de las funciones sindicales
y en el 390 esta quienes gozan del fuero sindical.

¿Cómo se hace valer la nulidad de la sentencia?

La nulidad no es más que es la sanción formada por estatuto a las reglas los cuales rigen la forma de los
actos de procedimientos legales y extrajudiciales, preparados por las partes, por los abogados, los
secretarios y alguaciles.

En los Arts.35 al 43 de la Ley 834 del 1978 podemos ver las regulaciones de la nulidad de las sentencias.
La acción de nulidad se hace valida a través de la demanda o reconvención. Además, la nulidad puede
contraponerse como una protección de fondo en el juicio en que se demande el cumplimiento del acto o
contrato nulo y esta establece una excepción concluyente la cual tiende a destruir la acción deducida.

De acuerdo a la normativa base para proponer la nulidad se precisa de ciertas condiciones que varían
según que se trate de un vicio de forma o de una irregularidad de fondo. Cuando la nulidad tenga por
causa un vicio de forma, es justo cuando el legislador debe tener prevista la sanción de la nulidad a
través un texto adecuado. Según el Art. artículo 1030 del Código de Procedimiento Civil nos dice que
ningún acto de alguacil o de procedimiento se podrá declarar nulo, si la nulidad no está formalmente
pronunciada por la ley.

Es preciso, además, que para que el acto que contenga un vicio de forma, sea sancionado con la nulidad,
se pruebe que la irregularidad que se alega causó un perjuicio a quien la propone y esta última categoría
no es requerida para los vicios de fondo.