Buenas noches

Samsung es una de las empresas con mayor imagen de marca a nivel mundial. Como
empresa innovadora en cuanto a tecnología en dispositivos electrónicos, debido a la
globalización y al clima tormentoso de sus productos, en el cual la obsolescencia de los
mismos se genera en cortos períodos de tiempo, y donde la competencia amenaza con
nuevas tecnologías, es más que imprescindible para una compañía como Samsung en
ocuparse, determinar y establecer un cultura organizacional que concuerde con las
expectativas de sus empleados, que les permita una comodidad para desarrollar sus
tareas y principalmente su creatividad. Esta compañía compite a nivel mundial con una
cartera de productos muy amplia, y al tener tanta variedad en distintos rubros, no
puede existir específicamente una manera de establecer las reglas y el orden para
todos, sino que cada área y fuerza de trabajo, tiene su propia distinción, y por lo tanto
se permiten esas libertades, las cuales son propuestas por los propios trabajadores,
para trabajar de manera tal de que ellos mismos puedan ser productivos para la
empresa, y de esa manera obtener mayores beneficios, tanto a nivel personal, grupal,
como a nivel empresa. Es por esta razón que, para Samsung, es de suma importancia
brindar todos estos beneficios mencionados previamente, brindándole a sus empleados
un respaldo que les permite operar, sin que los temas personales afecten su
productividad.

En base al enunciado precedente de Samsung, me permito comentarles que, durante

mi trayectoria laboral, he podido trabajar en 04 laboratorios farmacéuticos que me han
permitido ir puliendo mis pilares en cuanto a la confianza, respeto, justicia, orgullo y
solidaridad. Estos centros laborales no solo se enfocaban en saber cuánto produce un
trabajador, por el contrario, su visión fue más amplia, cuidando y preocupándose por la
salud de sus empleados, ayudando y preparando el futuro, con el fin de mejorar la
satisfacción de nosotros y ofreciendo un mejor clima de trabajo.

Asimismo, es importante tener en cuenta que todo trabajo es importante, sin embargo,
no debemos perder de vista el Equilibrio entre Trabajo-Vida Social, adoptando un
programa de horario, siendo más eficientes y co-creando nuevos procedimientos que
nos permitan realizar nuestras labores con mayor agilidad.
Hoy laboro en AbbVie, una farmacéutica comprometida a crear una cultura ética,
transparente e inclusiva. Esto incluye enfocarse en la salud, el bienestar y la
prosperidad de sus empleados en todo el mundo.
Cultura ética
AbbVie busca mejorar vidas y nos comprometemos a hacerlo de forma transparente y
sustentable.  
Calidad y seguridad
Nuestra dedicación a la calidad nos permite aportar la máxima calidad de productos a
los pacientes, al mismo tiempo que promovemos la seguridad de nuestros lugares de
trabajo.
Cadena de suministro sustentable
Estamos reduciendo nuestro impacto en el medio ambiente, a la vez que gestionamos
los costos y mantenemos la continuidad de suministro.
Investigación responsable
En AbbVie mantenemos altos estándares éticos y responsables en todas las etapas de
investigación para todos los aspectos de nuestro negocio.
Medio ambiente
Como parte de nuestro compromiso con el medio ambiente, trabajamos con diligencia
para asegurar la gestión ambiental a través de nuestra cadena de valor.
Empleador ejemplar
En AbbVie, promovemos una cultura inclusiva e integramos una amplia diversidad de
opiniones e ideas