Resumen

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Crear o Morir (Create or Die) de Andrés Oppenheimer
Capítulo 6:
Pep Guardiola y el Arte de Innovar cuando se está ganando

Integrantes:
Mondragón Faya, Ramsés

Asignatura:
Modelamiento de Ideas y
Diseño Creativo

Facultad:
Ciencias Empresariales

Escuela profesional:
Administración de Empresas

Ciclo II

Chiclayo, noviembre del 2017

 Crear o Morir
Capítulo 6: Pep Guardiola y el Arte de Innovar
cuando se está ganando

“Hay que innovar cuando se está ganando. Hay que estudiar a los
competidores y anticiparse a los cambios que se vienen, aun cuando uno está
muy por delante de los demás”, esta pequeña frase resume todo lo que el
capítulo 6, titulado “Pep Guardiola y el Arte de Innovar cuando se está
ganando” refleja, pues toma como ejemplo al Director Técnico Josep Guardiola,
que entrenó al Fútbol Club Barcelona entre los años de 2008 y 2012, logrando
convertirlo en el MEJOR EQUIPO DE LA HISTORIA, incluso con mucha
ventaja sobre el tan mítico Santos (Club Brasileño) de Pelé.

A lo largo del capítulo habla de cómo partido a partido, “el Pep”, reinventaba la
forma de jugar al fútbol, desconcertando a todo rival que se le pusiera al frente,
por más grande que este sea; esto se vio reflejado en el tan recordado 6-2
frente al Real Madrid en condición de visita. Aquel partido
Josep Guardiola hizo aquello que ningún
entrenador en la historia hasta el momento había
realizado, inventando una nueva posición, a la
cual denominó: “Falso 9”, aquello consistía
Pep
en que un jugador se
Guardiola

posicionara
atrás del delantero y
jugase entre la línea de los defensas
y la de los mediocampistas contrarios, con el
fin de traer mucha más precisión al atacar y
desconcierto a los adversarios.
Por otro lado Josep Guardiola hizo cosas
inimaginables con el plantel y una de sus más
recordadas “locuras” (que por cierto le venían de
maravilla y funcionaban increíblemente) es el
despido del mejor jugador de fútbol de esa
época,
Ronaldinho Gaucho, lo cual desconcertó a todos los jugadores y directivos del
club, y a pesar de las innumerables críticas que recibió el Pep sabía lo que
hacía. Este hecho marcó una trascendencia en el fútbol mundial, puesto que
tras la salida del astro brasileño del club, una nueva estrella de corta edad en
ese entonces tomó la posta del legado del garoto para luego convertirse tal vez
en el mejor jugador de la historia, su nombre es Lionel Messi y creo eso dice
todo.

Junto con Ronaldinho; Deco y Samuel Eto’o corrieron con la misma suerte.

Lo anteriormente mencionado fue un punto de quiebre, pues monopolizó el

juego del Barcelona, haciendo que gire todo en torno a Lionel, haciendo su
participación cada vez más relevante y necesaria en el equipo.

Guardiola también implemento un sistema de rigidez combinado con sana

convivencia, promoviendo el pago de multas por cada vez que un jugador
llegase tarde y obligando a los jugadores a que todos comieran en la misma
mesa durante las concentraciones y entrenamientos.

Como toda empresa, la planeación es algo imprescindible, y Josep lo tenía muy

claro, pues realizaba análisis increíbles acerca de sus contrincantes, apoyado
por su experiencia en las cancha, pues cabe resaltar que antes de ser técnico
de tan prestigioso club, él ya había jugado para el mismo, llegando incluso a
ponerse la camiseta de la selección de España.

No es casualidad que el eslogan del Barcelona sea, en idioma catalán, “Més

que un club” (“Más que un club”), pues más que eso es una familia regida en
diversas reglas con una sana convivencia logrando una familiarización entre los
jugadores y una identificación con la Institución.