Oficina DEL, Contratación de Coordinador/a

Municipalidad de Intibucá
Funciones de Coordinador de la Unidad de Desarrollo Económico Local

Antecedentes
La Municipalidad de Intibucá, dentro de sus prioridades de gestión, ha previsto el desarrollo de procesos
y su conjunto de acciones para promoción del Desarrollo Económico Local (DEL) del municipio, con el
propósito de crear condiciones propicias para el refuerzo de capacidades y el posicionamiento de los
sistemas productivos y empresas del territorio, incluyendo el fortalecimiento y/o la creación de pequeños
emprendimientos para mejora y la creación de empleos e ingresos; a fin de mejorar las condiciones de
vida de los habitantes.

A tal propósito, y como parte de la Mesa Temática, también ha considerado pertinente el establecimiento
de una Mesa DEL para el dialogo y la cooperación entre actores: de los gobiernos nacional y local, y
sector privado, lo que incluye la participación de gremios o asociaciones económicas de empresarios,
empresas líderes, organizaciones de desarrollo y programas o proyectos de cooperación con presencia o
ámbito de trabajo en el término municipal. Así también y como parte de los procesos, está previsto la
integración y funcionamiento de Mesas de las Cadenas Productivas que se visualice como prioridad para
definición de caminos alternativos que decanten en acciones para asegurar su posicionamiento en el
mercado como Cadenas de Valor.

Desde lo expuesto, resulta indispensable para la Municipalidad contar con la capacidad instalada debida
para acompañar y dar soporte a las actividades de diálogo entre actores, con el propósito de construir
de manera colectiva y concertada la Agenda / Plan para el DEL y la formulación del Plan de cada Cadena
y sus Proyectos, lo mismo que para el adelanto de líneas de acción y la gestión de medidas y proyectos
u otras iniciativas que se visualice como necesarias y puedan acordarse entre los actores públicos y
privados; a tal propósito el Gobierno Local de Intibucá ha decidido establecer y poner en funcionamiento
la Oficina para el DEL (ODEL), la que demanda contar con una persona recurso, que como colaborador/a
de la Municipalidad se desempeñe como Coordinador/a de la ODEL, en consecuencia se tiene
contemplado llevar a cabo un proceso para la postulación de personas interesadas, que reúnan buen
parte de los requerimientos profesionales, experiencia y habilidades indicadas en éstos Términos de
Referencia, para participar en el proceso de selección y contratación por Oposición de la persona más
idónea.

Funciones Principales del Cargo:

Coordinador/a de la ODEL
▪ Actuará como enlace entre el Gobierno Local, y los actores y agentes económicos del municipio
Intibucá, así como los programas, proyectos y agencias de cooperación, en especial de aquellas que
tengan como ámbito de trabajo el fomento de la economía.
▪ Participar en la elaboración del Presupuesto Municipal y dar seguimiento a la ejecución de líneas de
acción y actividades pertenecientes a su campo de actividad o componente y otras relacionadas.
▪ Logara que los sectores económicos y privados incidan en la formulación y aprobación participativa
del presupuesto de la Municipalidad, al igual que en el seguimiento al cumplimento de lo aprobado, en
particular en lo que toca al DEL y actividades relacionadas.
▪ Promover en conjunto con los actores la implementación de la Estrategia y/o Plan de Desarrollo
Económico Local para la promoción empresarial y de las Cadenas Productivas y de Valor de interés
para el municipio.
▪ Elaborar el plan operativo anual sobre la base de la estrategia DEL en conjunto con los sectores y
otros actores locales, en especial con los relevantes y directamente involucrados.

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▪ Promover propuestas de Desarrollo Económico Local para fomento de las micro y pequeñas empresas
y cadenas productivas en instancias y programas (o proyectos) nacionales y de la cooperación
internacional.
▪ Facilitar la coordinación, el seguimiento y evaluación de la ejecución de los planes operativos del DEL.
▪ Organizar todos los sectores económicos relevantes para el municipio Intibucá.
▪ Identificar las demandas de los sectores económicos existentes y relevantes del término municipal,
tanto del área urbana como rural, y colaborar para canalizarles o gestionar las prestaciones debidas
para satisfacerles.
▪ Articular con agentes y actores calificados, con presencia local o con ámbito regional o nacional, la
necesaria asesoría, asistencia técnica y capacitación a las empresas y productores de los sectores
económicos de interés para el municipio, incluido en esto el refuerzo de competencias y capacidades
de los dueños y dueñas de pequeños emprendimientos o para su creación y puesta en operación.
▪ Capacitar a los empresarios/as, productores/as y trabajadores/as de los sectores económicos
seleccionados o prioridad en temas de su interés; a los fines se ocupará que la ODEL establezca y
mantenga permanentemente actualizada una base de datos estructurada según sector, subsector,
rubro o rama de actividad económica.
▪ Articular y/o brindar por sí y/o mediante la colaboración de personas recurso, la asesoría y
capacitación a los actores locales involucrados, sobre los conceptos - enfoque del DEL, conglomerados
y Cadenas de Valor.
▪ Ofrecer la asesoría necesaria a los empresarios/as y/o sus representantes, lo mismo que a sectores
económicos organizados, acerca de la formulación, procedimientos y requisitos que deben cumplir
para legalizar las actividades económicas y comerciales.
▪ Elaborar informe mensual, trimestral y anual de las actividades, avances, logros y resultados (efectos)
alcanzados en el marco del DEL.
▪ Desarrollar o gestionar la realización de investigaciones socioeconómicas, de mercado y de las
instituciones de apoyo y empresas auxiliares o conexas de sectores relevantes para la economía del
municipio; así también hará los estudios de diagnóstico relativos a la estructura económica y la
participación según tamaños de empresas y pequeños emprendimientos del Municipio Intibucá.

Requisitos | Perfil del Cargo

Formación académica:
Profesional universitario, graduado de una de las áreas siguientes: Economía, ingenierías (industrial y de
negocios, industrial, agro negocios, gestión empresarial, u otra a fin), gestión de proyectos o desarrollo
local.

Conocimientos y Competencias
Desarrollo Económico Local: conceptos, enfoques y métodos participativos para su gestión; Metodologías
para la promoción de cadenas productivas y de valor, gestión ambiental y de riesgos.
Experiencia y conocimientos profesionales específicos:
▪ Al menos tres años de trabajo en gestión de empresas y/o en programas (o proyectos) de fomento de
la economía.
▪ Diseño e implementación de iniciativas y estrategias de desarrollo económico local.
▪ Planificación, programación, monitoreo y evaluación de planes, programas y proyectos orientados al
fortalecimiento de instancias u órganos (agencias u oficinas) para el DEL.
▪ Coordinación de procesos de “Gestión de la Cooperación, incluida la promoción de alianzas y redes
estratégicas.

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▪ Formulación de términos de referencia y participación en procesos de evaluación y selección, al igual

que en negociación de contratos y convenios.
▪ Conocimiento de la realidad nacional y del ámbito municipal y Desarrollo Económico Local.
▪ Trabajo y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
▪ Saberes vinculados a equidad de género, ambiente y desarrollo sostenible.

Habilidades y Destrezas
▪ Facilitador de redes (networking).
▪ Conducción y trabajo en equipo.
▪ Proactividad y tomador de iniciativas.
▪ Facilidad de expresión oral y escrita, en especial para redacción de documentos e informes técnicos.
▪ Buenas Relaciones Humanas.
▪ Manejo de paquetes de usuario: Microsoft Office e Internet.
▪ Saber conducir vehículo y/o motocicleta (licencia vigente).
▪ Capacidad para realizar trabajos bajo presión y con flexibilidad de días y horarios
▪ Originario o con arraigo en el Término Municipal de Intibucá, o con disponibilidad de residir en el área
de influencia de la Municipalidad.

Dependencia y Relaciones
▪ Jerarquía y subordinación: actuará bajo la subordinación del Departamento de Desarrollo Municipal de
la Alcaldía del municipio Intibucá.
▪ Vínculos de trabajo, Internas con la Unidad Técnica Municipal, Corporación Municipal y Alcaldesa
Municipal, Administrador(a), Jefe de Recursos Humanos y Personal Técnico Asignado a la ODEL.
▪ Relaciones externas: con líderes y dirigentes empresariales, gremios y asociaciones económicas de
empresarios y productores, instituciones académicas y de formación; Organismos Cooperantes y/o
programas (y proyectos) de fomento de la economía.

Información adicional
Por parte de la Municipalidad de Intibucá, el proceso de selección y contratación de los servicios
profesionales para la Posición a que conciernen éstos Términos de Referencia, se hará utilizando el
principio de trasparencia, competencia leal e idoneidad; a los fines es previsto seguir el procedimiento
que se enuncia seguido:
a. Elaborar de los Términos de Referencia,
b. Nombramiento de un Comité de Evaluación y Selección de los/as profesionales postulantes,
c. Realizar la publicación de los Términos de Referencia en medios de comunicación locales y /o en
sitios públicos.
d. Elaborar cuadro comparativo con los criterios analizados y acta de evaluación y recomendación de
adjudicación (tiempo estimado: 3 días hábiles).
e. La Municipalidad someterá a No Objeción el acta de evaluación y la recomendación de adjudicación a
la Unidad de Gestión del Proyecto de Gobernabilidad Local e Inversiones Municipales de la
Cooperación Suiza, (UGP-PGLIM) quien se pronunciará en un plazo no mayor de 3 días hábiles.
f. Elaborar Carta de Adjudicación firmada por la Alcaldesa, y notificar el resultado a las personas que
optaron por concursar y que resultaren preseleccionadas.

g. Elaboración y firma de Contrato entre la municipalidad y la persona elegida para contratación.

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