UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA CAMPUS COMITÁN

MATERIA:
PSICODIAGNÓSTICO

LICENCIATURA:
PSICOLOGÍA

TEMA DEL PROYECTO:

ENTREVISTA PSICOLÓGICA

PRESENTA:
FANY MARVEY OCHOA GUILLÉN
QUINTO CUATRIMESTRE
E00000296405

ASESORA:
MTRA. EUGENIA ALTUZAR ALFONZO

LUGAR Y FECHA:
COMITÁN DE DOMÍNGUEZ, CHIAPAS
11 DE SEPTIEMBRE DE 2021

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 ENTREVISTA PSICOLÓGICA

Según la página de internet PSICODE, se refiere a la entrevista psicológica como,

aquella que se produce una relación entre dos o más personas. De esta manera
uno de los integrantes, el psicólogo, realiza preguntas y trata de obtener información
para tomar decisiones. Se produce un intercambio de información entre la persona
que solicita ayuda (el paciente) y la persona que la ofrece (el psicólogo).

Se trata de una técnica muy utilizada gracias a su eficacia para sacar a la

luz contenidos no observables que deben ser evaluados.
Las preguntas de una entrevista psicológica pueden tomar diversas formas con el
objetivo de recopilar distintos tipos de datos.

A través de una entrevista psicológica se puede analizar el comportamiento de un

niño y de un adulto, siempre teniendo en cuenta varios objetivos:

• Describe de forma específica al paciente en relación a sus conductas

• Diagnostica a una persona
• Encuentra una explicación a la conducta del paciente (análisis funcional de
la conducta)
• Comprueba si el tratamiento que estamos llevando a cabo ha sido efectivo y
realmente se han producido cambios en la persona.
• En ambientes laborales, para seleccionar a una persona para una posición
laboral.
A pesar de la flexibilidad de las entrevistas psicológicas, existen una serie de
características comunes a todas ellas:

• La finalidad de la entrevista es realizar una evaluación del paciente a través

de una conversación.
• Toda entrevista recoge la demanda del entrevistado. La función del psicólogo
consiste en identificar esta demanda.
• El lugar de la entrevista queda acordado de manera previa. La mayor parte
de las entrevistas psicológicas tienen lugar en la consulta del psicólogo.

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 • La entrevista comienza con un desconocimiento mutuo de los dos actores de
la conversación.
• En cuanto a su duración, suele oscilar entre los 40 y los 60 minutos.

Clasificación de las preguntas en la entrevista psicológica

De forma general podemos hablar de preguntas cerradas en las que el entrevistado
sólo tiene la posibilidad de responder de manera concreta y preguntas abiertas en
las que el entrevistado puede explayarse y plasmar sus pensamientos.
Preguntas cerradas
• Son aquellas que ya están prevista en cuanto a su orden y forma de
plantearse
• El entrevistador no puede alterarlas
• Suelen tomar la forma de un cuestionario
• Permite que los datos sean comparados de mejor forma
• Resulta muy sencillo cuantificarlas este tipo de preguntas
Preguntas abiertas
• El entrevistador tiene posee mucha más libertad a la hora de crearlas y
administrarlas.
• Permiten que la personalidad del paciente sea investigada de una manera
mucho más profunda.
• Los datos que generan son cualitativos

Estructura de la entrevista psicológica

La estructura de una entrevista psicológica suele presentar la misma estructura:

Pre-entrevista: En esta fase se incluyen todos los puntos relativos previos al cara
a cara entre el paciente y el psicólogo. Suele haber un encargado o ayudante del
terapeuta que se encargue de recoger datos acerca del paciente (edad, motivo de
la consulta) etc. Toda esta información la anotará de forma breve y esquemática
para posteriormente hacérsela llegar al terapeuta encargado de realizar la entrevista
en mayor profundidad.

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Presentación de la persona que entrevista: suele tratarse del terapeuta o
psicólogo. Ofrece su nombre al paciente y habla de su especialización y su
experiencia en psicología clínica.
Presentación del principio de confidencialidad: El terapeuta posee el deber de
calificar como confidencial cualquier documento que en base a su juicio puede influir
en el paciente.
Motivo de consulta: Normalmente adquiere la forma de una queja o de un malestar
Identificación: En este punto se suelen identificar los comportamientos y
pensamientos del paciente en relación a un determinado tema que suele ser el
motivo de la consulta.
Expectativas: Se trata de obtener información del paciente en base a las
expectativas que tiene acerca del proceso terapéutico en el que está inmerso.
Cierre: Cuando se han superado todos los puntos anteriores se produce el cierre
de la sesión.
Post entrevista: en esta fase el terapeuta podrá completar notas que haya tomado
durante el transcurso de la entrevista.

ESTRUCTURADA
ESTRUCTURA
CIÓN
SEMI ESCTRUCTURADA

INDIVIDUAL

GRUPO
NÚMERO DE PERSONAS
TIPOS DE
ENTREVISTAS COMPORTAMIENTO

INICIAL

COMPLEMENTARIA
TEMPORALIDA
D
BIOGRÁFICA
DEVOLUCIÓN

ALTA CLÍNICA

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 EJEMPLO DE FORMATO

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