Actividad 2

Análisis de Situación Empresarial (Parte 1)

Integrantes grupo 10

Oriana Isabel Rodelo Beleño Id 671400

Yuli Rismary Quiñonez Arriola Id 672344

Claudia Fernanda Reyes Rodriguez Id 670869

Karen Julieth Fuentes Plata Id 682098

Tutor:

Jesús Augusto Prada Pico

Habilidades Gerenciales

Nrc 23931

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Administración de Empresas

Barrancabermeja

2021
 Introduccion

Se podra conocer las habilidades que se debe poseer cada professional de la administracion
en el momento de enfrentarse a la toma de decisions, es por ello que hablaremos de la
habilidad para resolver probleamas que hace referencia al nivel de conocimiento y
experiencia que tiene el lider.
 OBJETIVOS

Generales
 Analizar la situación empresarial de la empresa FITPLUS gym

Específicos
 Identificar una situacion que intervenga en la habilidad para resolver problemas.
 Identificar los actores y contextos de la situación identificada.
 Realizar 3 alternativas para la solucion identificada desde la perspectiva de la
inteligencia emocional.
 Analizar la situación empresarial de la empresa FITPLUS gym

FITPLUS gym nace el 25 de enero de 2021 como una idea de dos socios, Henry Guevara
Tirado y Jaime Alberto Plata Bermeo, donde nace la posibilidad de crear un lugar en donde
a traves del ejercicio se mejora la calidad de vida de las personas y que ademas tuvieran
proximidad al lugar donde viven o trabajan, implementando diversos y actuales metodos
de entrenamiento fisico, promoviendo habitos de vida saludable y comprometidos con la
satisfaccion plena y el apoyo en el logro de los objetivos de los usuarios.

FITPLUS gym consta de 1 salon Para clase rumba, 1 salon para clases funcional, 1 seccion
de cardio, 1 sección de Mancuernas, Bancos y maquinaria para pierna y Espalda. Para ello
cuentan con un excelente equipo humano comprometido con el servicio, altamente
calificado para diseñar y dirigir programas de entrenamientos agiles, efectivos, saludables
y seguros. Adicional cuentan con el acompañamiento durante los entrenamientos, de
personal profesional en la nutricion para asi brindar un mejor estilo de vida. Actualmente
tiene un aproximado de 900 usuarios activos que gozan de las instalaciones.

HABILIDADES DIRECTIVAS

En la actualidad las personas desarrollan en todos los ambitos tanto personal como laboral
diferentes tipos de habilidades como lo es una de ellas, la habilidad para resolver
problemas, ya que con esta se pueden establecer acuerdos para mejoras profesionales,
economicas y laboral llevando acabo la eficiencia y agilidad a la hora de encontrar
soluciones a cada problema surgido, considerandose una herramienta que permita mantener
un ambiente laboral fluido y relajado, en donde se minimicen los conflictos de manera
oportuna, actuando de manera proactiva sin perder el tiempo y encontrando las soluciones
mas apropiadas para cada caso pensando siempre en las reperscusiones que estas pueden
tener a largo plazo.
Unos de los valores que resaltamos en FITPLUS gym es el dialogo para con los empleados
y usuarios llegando a un mutuo acuerdo para no perjudicar las relaciones interpersonales
que adiario se manejan.

ACTORES Y CONTEXTOS

En FITPLUS gym se ha venido presentando diferentes inconformidades por parte de los

usarios en cuanto al no acompañamiento permanente y adecuado a los entrenamientos
personalizados ya que por la falta de capacitacion a los instructores se ve afectado el ambito
profesional, de ellos depende el crecimiento y reconocimiento de nuesto FITPLUS gym.
Tambien se ha presentado quejas por falta de los protocolos de bioseguridad en las
instalaciones del FITPLUS gym.
CONCLUSIONES

Se han abordado 3 alternativas para darle solucion a la situacion que se vive en FITPLUS
gym:

1- Se esta dando solucion a las sugerencias depositadas en nuestro buzon y asi

satisfacer las necesidades e inconvenientes de los usuarios.
2- Capacitar a los instructores para satisfacer las necesidades e inconformismos de
nuestros usuarios.
3- Cumplir con los protocolos de bioseguridad exigidos por la secretaria de salud para
darle cuplimiento a la queja de los usuarios.